Leader Finance Systems & Operational Excellence (h/f/nb) - CDI

Leader Finance Systems & Operational Excellence (h/f/nb) - CDI

Lezennes Full Time 63000 - 77000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Piloter l'écosystème Finance et garantir la performance des outils.
  • Entreprise: Kiabi, une entreprise reconnue comme Great Place to Work.
  • Avantages: Rémunération attractive, formations, et remise sur les produits Kiabi.
  • Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement dynamique et inclusif.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et contribuez à la transformation de la fonction Finance.
  • Qualifications: Diplôme Bac +5 en Finance ou Systèmes d'Information et 10 ans d'expérience.

Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.

Au sein des équipes Finance, vous êtes responsable de l'équipe Finance Systems & Operational Excellence.

Vous jouez un rôle clé d'interface entre les métiers Finance, les équipes IT, Data et les programmes de transformation afin de garantir :

  • la performance et la fiabilité du système d'information Finance
  • l'adéquation des outils avec les besoins métiers
  • la maîtrise opérationnelle du run des applications Finance
  • l'anticipation et la préparation des évolutions de la fonction Finance
  • le déploiement réussi des nouveaux outils et leur appropriation durable par les équipes
  • l'adaptation et la modélisation des processus métiers Finance en lien avec les équipes métier
  • le développement et l'organisation de l'équipe afin d'accompagner durablement ces enjeux

Vous contribuez activement à la transformation de la fonction Finance en faisant évoluer l'organisation vers un modèle plus standardisé, digitalisé et orienté excellence opérationnelle.

  • Vos principales responsabilités s'articulent autour des axes suivants :
  • Piloter l'écosystème Finance
  • Définir et animer la roadmap des outils Finance.
  • Garantir la cohérence, la performance et la simplification du paysage applicatif (ERP, trésorerie, consolidation, fiscalité, reporting, BI, facturation électronique, etc.).
  • Prioriser les évolutions en lien avec les métiers et les standards Groupe.
  • Assurer l'interface Finance, IT, Data et Transformation
  • Traduire les besoins métiers en exigences fonctionnelles.
  • Représenter la Finance dans les projets SI et de transformation.
  • Coordonner l'ensemble des parties prenantes et garantir la conformité des solutions aux enjeux financiers, comptables, fiscaux et réglementaires.
  • Garantir le run des applications Finance
  • Organiser le support fonctionnel expert.
  • Superviser les incidents, les demandes d'évolution et les indicateurs de qualité de service.
  • Sécuriser les processus critiques et animer la communauté des key users.
  • Accompagner les projets de transformation
  • Évaluer les impacts Finance des projets Groupe.
  • Définir les besoins dès les phases de cadrage.
  • Construire les plans de déploiement et de conduite du changement.
  • Préparer les outils et processus de demain
  • Assurer une veille technologique et métier.
  • Identifier les opportunités d'automatisation, d'IA et de digitalisation.
  • Contribuer au Core Model Finance et à la définition des processus cibles.
  • Déployer et industrialiser les solutions
  • Piloter les recettes, mises en production et transferts vers les équipes de run.
  • Accompagner le changement et mesurer l'adoption ainsi que la valeur créée.
  • Manager l'équipe Finance Systems & Excellence
  • Développer les compétences et les expertises de l'équipe.
  • Promouvoir une culture d'innovation, d'amélioration continue et de service.
  • Définir les priorités et piloter les arbitrages.

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 en Finance, Audit, Contrôle de Gestion, Systèmes d'Information ou d'une école d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 10 an s vous ayant permis de développer une expertise solide dans les domaines de la finance et de sa transformation.

Votre parcours s'est construit au travers d'expériences en finance opérationnelle, contrôle financier ou comptabilité, AMOA Finance, déploiement d'ERP Finance, conseil ou encore au sein d'un Centre de Services Partagés.

Vous avez démontré votre capacité à piloter ou accompagner des projets complexes, à collaborer avec des interlocuteurs variés et à faire le lien entre les enjeux métiers, financiers et systèmes d'information.

Une expérience de mise en œuvre d'un ERP Finance dans un contexte international serait particulièrement appréciée.

Kiabi s'engage à étudier, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une entreprise reconnue Great Place to Work , classée n°1 des entreprises de plus de 2 500 collaborateurs
  • Un parcours d'intégration structurée et des formations pour accompagner votre évolution
  • Une rémunération composée d'un fixe sur 12 mois et d'un variable collectif
  • Actionnariat : hausse moyenne de 12,86% par an sur les 5 dernières années
  • Une remise de 25 % sur les produits KIABI

C'est pour cela, et bien plus encore, que Ici, c'est Kiabi !

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Leader Finance Systems & Operational Excellence (h/f/nb) - CDI employeur : KIABI

Kiabi est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la créativité sont valorisées. En tant que Responsable Demand Planning, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe soudée, tout en contribuant à une stratégie d'approvisionnement efficace qui impacte directement le succès de l'entreprise. Avec des valeurs axées sur le bien-être des employés et une culture d'entreprise inclusive, Kiabi s'engage à faire de votre expérience professionnelle un parcours enrichissant et significatif.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de KIABI

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Leader Finance Systems & Operational Excellence (h/f/nb) - CDI

✨Explore les Événements de l'Industrie

Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!

✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne

Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.

✨Prends Part aux Projets Internes

Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!

✨Postule Directement sur le Site de KIABI

N’hésite pas à postuler directement sur le site de KIABI pour le poste de Leader Finance Systems & Operational Excellence (h/f/nb) - CDI. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Leader Finance Systems & Operational Excellence (h/f/nb) - CDI

Gestion de projet
Systèmes d'information
Finance opérationnelle
Contrôle financier
Déploiement d'ERP Finance
Transformation digitale
Analyse des besoins métiers

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.

Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.

Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de KIABI et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.

Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez KIABI

✨Maîtrise des outils de gestion de projet

Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.

✨Prépare tes études de cas

On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.

✨Mets en avant ta curiosité

En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme KIABI recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.

✨Démontre ta pensée critique

Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !