En un coup d'œil
- Missions: Gérer une équipe de Demand planners et optimiser la planification des approvisionnements.
- Entreprise: KIABI, une entreprise innovante et humaine, labellisée Great Place to Work.
- Avantages: Rémunération compétitive, formation continue, et remise sur les produits KIABI.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement dynamique et bienveillant.
- Pourquoi ce job: Rejoins une culture inclusive où chaque idée compte et impacte le futur du retail.
- Qualifications: Expérience en gestion d'équipe et compétences en prévision de ventes.
Le salaire estimé est compris entre 53000 - 66000 € par an.
- Rémunération: EUR 53000 - EUR 66000 - annuel
- Description de l'entreprise
Rejoindre notre aventure, c’est partager une vision !
Chez KIABI, nous croyons en une expérience professionnelle unique, où chaque talent peut s’épanouir, innover et créer un impact positif.
Notre engagement repose sur trois piliers essentiels
Une Culture Humaine forte : parce que l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons.
Nous cultivons un environnement bienveillant, inclusif et collaboratif, où chacun peut être soi-même et grandir ensemble.
Cette culture humaine propre à KIABI, s’articule autour de nos 4valeurs : la simplicité, la confiance, le respect et l’engagement.
La Singularité : oser faire différemment, sortir des sentiers battus, briser les codes.
Ici, chaque idée compte et chaque Kiaber contribue à écrire notre histoire avec audace et créativité !
L’innovation : un moteur qui nous propulse vers l’avenir !
Nous encourageons l’expérimentation, les nouvelles approches et les projets qui font bouger les lignes de la mode et du retail.
Notre Vision ?Offre un cadre inspirant où bien-être, évolution professionnelle et impact positif se rejoignent.
Labellisée Great Place to Work® , notre entreprise est un véritable terrain d’opportunités, où chacun peut construire son avenir et contribuer à un monde plus responsable.
Prêt(e) à vivre une expérience unique ? Rejoins la communauté des KIABERS !
Description du poste
Au sein du service Supply, tu prends en charge l'équipe de Demand planner et tu gères les flux amonts.
Pour cela
- Tu manages une équipe de 8 Demand planner
- Tu animes, motives et accompagnes les collaborateurs dans le changement et la transformation.
- Tu accompagnes les équipes dans la compréhension des forcasts, ainsi que dans la gestion du budget et des engagements.
- Tu participes à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie prévision de ventes
- Tu définis et mets en place les différents forcasts
- Tu gères la demande et la planification de l'approvisionnement
- Tu supervises et valides les prévisions de demande en collaboration avec les équipes transverses (produits, CDG)
- Tu mets en place des processus robustes de prévision basés sur l'analyse de données.
- Tu proposes des actions correctives en cas d'écarts entre prévisions et ventes réelles.
- Tu élabores des stratégies d'approvisionnement pour garantir la disponibilité des produits et optimiser les stocks.
- Tu assures une coordination fluide entre les équipes achats, logistique, offres, et entrepôts.
- Tu suis les indicateurs de performance clés (OSA, rotation des stocks, etc.).
- Tu garantis l'alignement avec l'écosystème (supply chain, exploitation, S&OP, partenaires externes).
- Tu garantis un stock qualitatif pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires tout en maintenant des niveaux de stock optimisés.
- Tu suis les performances des prévisions et ajustes les achats et les stocks en fonction des résultats observés.
Tu as une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le Retail.
Une expérience en tant que Contrôleur de gestion en lien avec l'offre et la supply peut être un +.
tu as une bonne capacité d'adaptation face au changement.
Tu as un bon esprit d'équipe, leadership et sens de la pédagogie pour accompagner les collaborateurs en apprentissage.
Tu es orienté résultats avec un focus sur l'atteinte des objectifs de CA et de performance.
Tu fais preuve de résilience et réactivité pour faire face aux imprévus et sécuriser les enjeux.
Tu es de nature optimiste et positive.
Informations complémentaires
Kiabi s’engage à étudier, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise reconnue
- Great Place to Work , classée n°1 des entreprises de plus de 2 500 collaborateurs
- Un parcours d'intégration structurée et des formationspour accompagner votre évolution
- Une rémunération composée d’un fixe sur 12 mois et d’un variable collectif
- Actionnariat: hausse moyenne de 12,86% par an sur les 5 dernières années
- Une remise de 25 % sur les produits KIABI
C'est pour cela, et bien plus encore, que Ici, c'est kiabi !
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Leader Demand and Supply Planning amont (h/f/nb) - CDI employeur : KIABI
Kiabi est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la créativité sont valorisées. En tant que Responsable Demand Planning, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe soudée, tout en contribuant à une stratégie d'approvisionnement efficace qui impacte directement le succès de l'entreprise. Avec des valeurs axées sur le bien-être des employés et une culture d'entreprise inclusive, Kiabi s'engage à faire de votre expérience professionnelle un parcours enrichissant et significatif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Leader Demand and Supply Planning amont (h/f/nb) - CDI
✨Explore les forums et les salons professionnels
Plonge-toi dans les forums et salons spécialisés en logistique et supply chain. Ces événements sont l'occasion parfaite de rencontrer des professionnels du secteur, d'apprendre les dernières tendances et, qui sait, de te faire remarquer par des recruteurs en quête de nouveaux talents !
✨Immerge-toi dans des groupes et réseaux locaux
Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux qui se concentrent sur la logistique et la chaîne d'approvisionnement. Participer à des discussions et partager tes idées peut vraiment t'aider à élargir ton réseau et à découvrir des opportunités cachées chez des entreprises comme KIABI.
✨Valorise ton expérience et tes compétences spécifiques
Prépare-toi à parler de tes expériences concrètes, que ce soit à travers des stages, des projets universitaires ou des travaux précédents. Les employeurs en logistique biaisent souvent vers ceux qui ont une compréhension pratique des systèmes de gestion des stocks ou des outils de planification, alors sois prêt à en discuter en détail lors de tes entretiens.
✨Postule directement via notre site
N'hésite pas à postuler directement sur notre site pour des opportunités chez KIABI. Cela montre non seulement ton intérêt, mais aussi ta motivation à intégrer une entreprise qui recherche des candidats passionnés par la logistique et la supply chain.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Leader Demand and Supply Planning amont (h/f/nb) - CDI
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences en gestion des stocks:Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, des compétences comme la gestion des stocks et la connaissance des logiciels de logistique sont cruciales. Assurez-vous que votre CV mentionne votre expérience avec des outils spécifiques, comme SAP ou le traitement des données, pour montrer que vous êtes prêt pour le poste chez KIABI.
Utilisez des chiffres pour illustrer vos réalisations:Quand vous parlez de votre expérience, n'hésitez pas à quantifier vos accomplissements ! Par exemple, mentionnez comment vous avez réduit les coûts de transport de X % ou amélioré la rapidité des livraisons. Cela ajoutera du poids à votre candidature pour le poste de Leader Demand and Supply Planning amont (h/f/nb) - CDI.
Montrez votre motivation pour le secteur:Dans votre lettre de motivation, expliquez pourquoi la logistique vous passionne et pourquoi vous souhaitez évoluer dans ce domaine, notamment chez KIABI. Partagez une expérience personnelle ou une réflexion sur les tendances actuelles du secteur pour vous démarquer.
Adaptez votre CV au poste:Évitez d'envoyer un CV générique. Adaptez-le spécifiquement au rôle de Leader Demand and Supply Planning amont (h/f/nb) - CDI chez KIABI. Assurez-vous que votre expérience pertinente pour la logistique est clairement mise en avant. On veut voir de la clarté et du contenu ciblé pour capter l'attention des recruteurs.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez KIABI
✨Maîtrise des outils logistiques
Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, il est essentiel de connaître les outils comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion d'inventaire. Assure-toi de parler de ton expérience avec ces outils pendant l'entretien : cela montrera que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le premier jour.
✨Prépare-toi pour des études de cas
Les entretiens pour un poste à temps plein dans la logistique peuvent inclure des études de cas. Prends le temps de réviser des scénarios où tu fais face à des défis d'approvisionnement ou de gestion des stocks. Cela te permettra d'illustrer ta pensée critique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Montre ton engagement dans le secteur
En tant que candidat pour un poste à temps plein, démontre ta motivation et ton enthousiasme pour la logistique. Sois prêt à partager pourquoi ce secteur te passionne et comment tu vois ton évolution professionnelle au sein de l'industrie. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Pose des questions ciblées
Au lieu de poser des questions génériques, concentre-toi sur des aspects précis de la logistique dans l'entreprise KIABI. Par exemple, demande comment ils gèrent leurs relations avec les fournisseurs ou quelles sont leurs stratégies pour optimiser la chaîne d'approvisionnement. Cela montrera ton intérêt et ta compréhension du secteur.
