En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et animer un dispositif de contrôle interne pour garantir la conformité et l'efficacité.
- Entreprise: KIABI, une entreprise innovante avec une culture humaine forte et inclusive.
- Avantages: Rémunération compétitive, formation continue, et remise sur les produits KIABI.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement reconnu comme Great Place to Work.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique où chaque idée compte et contribue à un impact positif.
- Qualifications: Bac + 4/5 en finance ou audit, avec 5 à 8 ans d'expérience en contrôle interne.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Rémunération: EUR 45,000 - EUR 55,000 - annuel
Description de l'entreprise
Rejoindre notre aventure, c’est partager une vision ! Chez KIABI, nous croyons en une expérience professionnelle unique, où chaque talent peut s’épanouir, innover et créer un impact positif. Notre engagement repose sur trois piliers essentiels:
- Une Culture Humaine forte: parce que l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous cultivons un environnement bienveillant, inclusif et collaboratif, où chacun peut être soi-même et grandir ensemble.
- La Singularité: oser faire différemment, sortir des sentiers battus, briser les codes. Ici, chaque idée compte et chaque Kiaber contribue à écrire notre histoire avec audace et créativité !
- L’innovation: un moteur qui nous propulse vers l’avenir ! Nous encourageons l’expérimentation, les nouvelles approches et les projets qui font bouger les lignes de la mode et du retail.
Notre Vision? Offrir un cadre inspirant où bien-être, évolution professionnelle et impact positif se rejoignent. Labellisée Great Place to Work®, notre entreprise est un véritable terrain d’opportunités, où chacun peut construire son avenir et contribuer à un monde plus responsable.
Prêt(e) à vivre une expérience unique ? Rejoins la communauté des KIABERS !
Description du poste
Au sein des équipes Finance et rattaché(e) au Leader R2R du CSP, vous êtes le/la référent(e) du contrôle interne pour les activités opérées par le Centre de Services Partagés. Votre mission principale est de concevoir, déployer et animer un dispositif de contrôle interne robuste, proportionné aux risques et intégré aux processus du CSP. Vous veillez en particulier à la conformité aux exigences de la loi Sapin II, au respect des standards et procédures du Groupe, à la fiabilité des opérations comptables et à la sécurisation des processus R2R, P2P et O2C. Dans une logique de prévention, de détection et d’amélioration continue, vous accompagnez les équipes opérationnelles, challengez l’efficacité des contrôles, suivez les plans de remédiation et contribuez à diffuser une culture durable de maîtrise des risques au sein du CSP.
Principales responsabilités
- Construire et maintenir le dispositif de contrôle interne du CSP (Méthode COSO)
- Mettre en œuvre et animer la compliance Sapin II au sein du CSP
- Garantir le respect des processus, procédures, des normes internes et le bon usage des référentiels de données.
- Coordonner les audits
Exemple KPIs du poste
- 100 % des contrôles anticorruption réalisés
- 100 % des tiers sensibles évalués
- 100% des processus contrôlés / an
- Nombre d’anomalies détectées
En outre, le futur titulaire du poste mettra en place un tableau de bord de monitoring de son activité qui sera débriefé mensuellement au co-lead du CSP, et rendu disponible aux instances clés de l'organisation de Kiabi.
Bac + 4/5 en audit, contrôle interne, finance, comptabilité, gestion des risques, conformité ou école de commerce.
Expérience 5 à 8 ans d’expérience minimum en contrôle interne, audit, conformité, gestion des risques ou finance opérationnelle, idéalement acquise dans un environnement international, un Centre de Services Partagés, un cabinet d’audit ou une organisation fortement processée. Une expérience concrète des dispositifs anticorruption, des contrôles comptables Sapin II et des processus R2R, P2P et O2C constitue un atout majeur.
Influence et Leadership
- Pédagogue
- Contrôle by design
- Gestion de projet
- Analyse et rigueur
- Anglais courant
Relations clés
En interne : équipes opérationnelles du CSP, le contrôle interne groupe, Direction Finance, Compliance, Juridique, Audit interne, Contrôle de gestion, Fiscalité, Trésorerie, DSI, Data, Sécurité des systèmes d’information, Ressources humaines et directions des pays servis.
En externe : commissaires aux comptes, auditeurs, conseils spécialisés et autres partenaires intervenant dans le dispositif de contrôle ou de conformité.
Kiabi s’engage à étudier, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise reconnue Great Place to Work, classée n°1 des entreprises de plus de 2 500 collaborateurs. Un parcours d'intégration structuré et des formations pour accompagner votre évolution. Une rémunération composée d’un fixe sur 12 mois et d’un variable collectif. Actionnariat: hausse moyenne de 12,86% par an sur les 5 dernières années. Une remise de 25 % sur les produits KIABI.
C'est pour cela, et bien plus encore, que Ici, c'est Kiabi !
Contrôleur Interne CSP (H/F/NB) - CDI employeur : Kiabi France
Kiabi France offre une expérience professionnelle unique où chaque talent peut s’épanouir et innover. L'entreprise valorise une culture humaine forte, favorisant un environnement inclusif et collaboratif. Les opportunités d'évolution professionnelle sont encouragées, permettant aux employés de progresser vers des postes à responsabilités.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Contrôleur Interne CSP (H/F/NB) - CDI
✨Plonge dans les tendances de l'industrie
Pour te démarquer dans le domaine de la conformité et gestion des risques, reste à jour avec les dernières réglementations et pratiques de l'industrie. Rejoins des communautés en ligne, comme des forums de professionnels ou des groupes LinkedIn spécialisés, où tu peux échanger des idées et des expériences avec d'autres dans le secteur.
✨Participe à des événements sectoriels
Ne sous-estime pas l'importance des événements et des conférences dans la conformité et la gestion des risques. Assiste à des webinaires ou à des salons professionnels pour te créer un réseau et rencontrer des recruteurs en personne. Ça te donne aussi l'opportunité de te faire connaître et de montrer ta motivation.
✨Montre ton expertise en matière de gestion des risques
Rédige des articles ou des posts sur des sujets liés à la conformité et à la gestion des risques pour démontrer ton expertise. Publier sur des plateformes comme LinkedIn peut attirer l'attention des recruteurs et les inciter à te contacter pour des opportunités, surtout si tu abordes des sujets actuels ou complexes.
✨Candidate directement chez Kiabi France
N’oublie pas de jeter un œil aux opportunités chez Kiabi France sur notre site. Postuler directement via notre plateforme peut souvent te donner un petit avantage, surtout si tu es passionné par ce que fait l’entreprise dans le domaine de la conformité et gestion des risques. Allez, fonce!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Contrôleur Interne CSP (H/F/NB) - CDI
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en conformité:Pour un poste en conformité et gestion des risques, n'hésite pas à détailler tes compétences en matière de réglementation et de gestion des risques dans ton CV. Mentionne les normes spécifiques que tu maîtrises, comme l'ISO 31000 ou le RGPD, et n’oublie pas d'inclure des exemples concrets de projets où tu as appliqué ces compétences.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un rôle à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Explique pourquoi tu es passionné par la gestion des risques et comment ton expérience peut bénéficier à Kiabi France. Inclue des éléments sur ta volonté d'apprendre et de contribuer à la culture de conformité de l'entreprise.
Ajoute des certificats pertinents:Si tu as des certificats liés à la conformité, comme le Certificat en Audit et Conformité, assure-toi de les mettre en avant dans ton CV. Cela peut vraiment faire la différence et montrer que tu es engagé dans ce domaine. Les employeurs aiment voir des candidats proactifs qui prennent des initiatives pour se former.
Personnalise ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et professionnel pour ton CV, et n'oublie pas d’inclure une section sur tes réalisations quantifiables. En gestion des risques, des résultats concrets sont essentiels, alors mentionne des statistiques ou des exemples sur comment tu as réduit les risques ou amélioré des processus dans tes expériences précédentes.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Kiabi France
✨Maîtrise des réglementations
Dans le domaine de la conformité et de la gestion des risques, il est crucial de bien maîtriser les réglementations spécifiques à l'industrie dans laquelle Kiabi France évolue. Prépare quelques exemples de mises en conformité réussies ou de gestion des risques que tu as menées dans le passé pour impressionner les recruteurs.
✨Démontrer ta capacité à analyser des données
Attends-toi à des questions techniques où tu devras analyser des scénarios de risque ou interpréter des rapports de conformité. Prépare-toi à discuter de ta méthodologie d'analyse et peut-être même à travailler sur des cas pratiques que l’on te présentera pendant l’entretien.
✨Sois prêt à parler de tes projets
Dans un poste à temps plein, il est essentiel de montrer ta capacité à prendre des initiatives. Prépare quelques projets concrets que tu as pris en charge — que ce soit des évaluations de risques ou des améliorations de conformité — et mets en avant les résultats que tu as obtenus.
✨Ton passion pour la conformité
Les employeurs cherchent des candidats motivés et passionnés par leur domaine. Sois prêt à expliquer pourquoi la conformité et la gestion des risques t'intéressent tant et comment tu vois ta carrière se développer au sein de Kiabi France. Ton enthousiasme peut vraiment faire la différence !
