Offre n° 207SNNZ - Assistant communication (H/F)
Sous la responsabilité de l'équipe du siège d'un groupe de restauration sous enseigne KFC, vous aurez en charge la fidélisation de la clientèle, le suivi des opérations commerciales et du calendrier marketing, ceci dans le but de faire connaitre nos restaurants. Vous gérerez le processus des réclamations et serez en charge du suivi de la e‑réputation du restaurant (Avis Google + VDC). Vous serez en charge de gérer les réseaux sociaux, compte Google, etc, des restaurants. Vous mettrez en place de nouveaux supports et actualiserez les supports de communication existants. Vous serez force de proposition dans la mise en place d'actions de communication ayant pour but de renforcer la notoriété des restaurants et piloterait leur mise en place (organisation d'événements, sollicitation de partenariats). Vous êtes admis en cursus de Master spécialisé en communication et recherchez une entreprise pour valider votre formation, envoyez-nous votre CV !
Type de contrat
- CDI
- Contrat apprentissage
- Durée du travail : 35H/semaine
- Travail : en journée
- Salaire : Selon grille légale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Communication entreprise. Cette formation est indispensable.
Compétence
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Restauration de type rapide
#J-18808-Ljbffr
Assistant communication (H/F) in Limoges employeur : KFC
Efficity est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et en pleine croissance dans le secteur immobilier. Avec une formation certifiée et un accompagnement personnalisé, chaque employé a l'opportunité de développer ses compétences tout en bénéficiant d'une rémunération attractive et d'un système de commissionnement avantageux. Rejoindre Efficity, c'est intégrer un réseau reconnu pour sa culture d'entreprise positive et son engagement envers le bien-être de ses équipes.