En un coup d'œil
- Missions: Consolidez des bases vers Exadata et développez des outils d'exploitation innovants.
- Entreprise: Équipe dynamique d'experts Oracle répartie entre Toulouse et Paris.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement collaboratif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance de travail stimulante avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans un domaine technologique en pleine évolution.
- Qualifications: Expertise Oracle solide et compétences en automatisation avec Ansible.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Nous recherchons un DBA Oracle / Exadata pour rejoindre une équipe infra N3 Oracle composée de 12 personnes, réparties entre Toulouse (9 personnes dont 4 prestataires) et Paris (3 personnes dont 1 prestataire).
Profil recherché
Le candidat doit posséder une forte expertise Oracle (11g / 12c / 19) et une très bonne maîtrise d’Exadata et RAC, capable d’intervenir de A à Z sur la plateforme : installation, patching et gestion des pannes matérielles.
Missions principales
- Consolidation de bases vers Exadata / ZDLRA
- Développement d’outils d’exploitation des bases (création, sauvegardes, exploitation courante)
- Automatisation de tâches récurrentes via Ansible / Ansible Tower, avec quelques bases en Python
- Gestion de l’obsolescence des bases Oracle
- Gestion des incidents N3
- Support à la production applicative et aux projets
DBA Oracle / EXADATA employeur : Keywer
Keywer est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Paris, avec la flexibilité du télétravail. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et une culture d'innovation qui encourage la créativité. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans un projet significatif tout en bénéficiant d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DBA Oracle / EXADATA
✨Re joins les communautés tech autour de la gestion des bases de données !
Participe à des meetups ou des hackathons spécifiques à la gestion de bases de données. Ces événements sont une super façon de rencontrer des professionnels du secteur, d’échanger des idées et de te faire connaître. Qui sait, ça pourrait t’ouvrir des portes vers des opportunités chez Keywer !
✨Montre tes compétences à travers des projets concrets.
Réalise des projets open source ou des études de cas sur des plateformes comme GitHub. Publie ton travail en ligne et partage-le dans des forums dédiés à la gestion de bases de données. Cela montre ton expertise et ta passion, ce qui est exactement ce que recherchent les entreprises comme Keywer.
✨Utilise LinkedIn pour te faire repérer par les recruteurs.
Assure-toi que ton profil LinkedIn est à jour avec des mots-clés liés à la gestion de bases de données. Rejoins des groupes spécialisés et participe aux discussions. C'est une excellente manière de te faire connaître des recruteurs et d’augmenter tes chances d'être contacté pour un poste chez Keywer !
✨Postule directement sur le site de Keywer.
Ne néglige pas la puissance d'une candidature directe ! Visite le site de Keywer et consulte leurs offres. Parfois, ils ont des postes qui ne sont pas publiés sur les sites d'emploi, et cela pourrait te donner un avantage sur les autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DBA Oracle / EXADATA
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Choisir les bons mots-clés:Quand tu prépares ton CV pour un poste en gestion de bases de données chez Keywer, sois sûr d'utiliser les mots-clés pertinents. Mettez en avant tes compétences en SQL, en modélisation de données et en optimisation de bases de données, car ces éléments peuvent vraiment faire briller ta candidature !
Montre tes projets:N'hésite pas à intégrer des projets de gestion de bases de données dans ton CV. S'il y a un projet universitaire ou personnel dont tu es fier, décris-le en détail. Parle des outils que tu as utilisés et des résultats que tu as obtenus !
Raconte ton parcours:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas de discuter de ton intérêt pour la gestion de bases de données. Explique pourquoi tu veux travailler chez Keywer et comment cela correspond à tes aspirations professionnelles ! Ça donne du poids à ta candidature.
Adapte ton CV au poste:Fais en sorte que ton CV soit adapté au poste que tu vises. Si tu as des certifications spécifiques en gestion de bases de données, n’hésite pas à les mettre en avant. En plus, informe sur les langages de programmation que tu maîtrises, comme Python ou R, c'est un vrai plus pour Keywer!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Keywer
✨Prépare un portfolio de projets concrets
En tant que candidat pour un poste en gestion de bases de données, n'hésite pas à rassembler un portfolio de projets sur lesquels tu as travaillé. Montre tes compétences techniques en créant des exemples de modèles de bases de données ou en expliquant comment tu as optimisé des requêtes SQL dans le passé. Cela peut vraiment donner vie à ta candidature !
✨Sois prêt pour des questions techniques
Attends-toi à des questions techniques sur des bases de données spécifiques, leurs structures, et leurs langages. Par exemple, ils pourraient te demander de résoudre des problèmes liés à la normalisation ou d'expliquer comment tu gérerais des transactions dans un environnement multi-utilisateur. Prépare-toi à ces scénarios, et pratique des exercices en live si possible !
✨Démontre ta passion pour les données
Pour un poste à temps plein, montre que tu es vraiment passionné par les données et leur impact sur les entreprises. Parle de tes expériences passées où tu as extrait des informations précieuses des données, et explique comment tu vois l'évolution de la gestion des données dans le futur. Cela montrera que tu es engagé et prêt à évoluer avec le secteur.
✨Pose des questions sur la culture de l'équipe
Lors de l'entretien, n'hésite pas à poser des questions sur la culture de l'équipe et comment le rôle de gestion de bases de données s'intègre dans l'organisation globale. Cela démontre non seulement ton intérêt pour le poste, mais aussi ta compréhension de l'importance de collaborer efficacement avec d'autres départements. Cela peut vraiment faire la différence !
