En un coup d'œil
- Missions: Soutenir l'implémentation et la gestion quotidienne de Workday dans plusieurs pays européens.
- Entreprise: Entreprise mondiale en pleine croissance, basée à Paris.
- Avantages: Salaire compétitif jusqu'à 70 000 €, bonus et avantages.
- Autres infos: Environnement de travail positif avec des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et collaborez avec des parties prenantes à travers l'UE.
- Qualifications: Expérience avec Workday et compétences en gestion des parties prenantes.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Keylime Consultants recrute pour le compte d'une organisation mondiale bien établie et en croissance continue. Basé à Paris, ce rôle soutient la mise en œuvre continue, l'optimisation et la gestion quotidienne de Workday dans plusieurs pays européens, chacun ayant ses propres spécificités régionales et réglementaires. Il s'agit d'une opportunité permanente offrant un salaire allant jusqu'à 70 000 €, plus des primes et des avantages.
En tant qu'analyste HCM Workday, vous ferez partie d'une équipe HRIS jeune, dynamique et collaborative, travaillant en étroite collaboration avec les parties prenantes RH à travers l'UE. Le rôle combine le support BAU, les initiatives d'amélioration continue et les activités de gestion de projet, soutenant à la fois les besoins RH locaux et régionaux. Vous agirez comme un lien clé entre les RH et les systèmes, donc ce poste convient à quelqu'un qui est orienté vers les personnes, aime travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes et ne prend pas une approche purement axée sur l'informatique.
Une des responsabilités principales sera de fournir un support Workday de bout en bout, y compris la gestion et la résolution des tickets à tous les niveaux de support, tout en contribuant aux améliorations du système et aux projets Workday. Bien que le rôle soit principalement axé sur Workday, vous aurez également l'opportunité de travailler et d'apprendre d'autres outils et systèmes RH dans le cadre d'un paysage technologique RH plus large.
Exigences :
- Expérience professionnelle avérée avec Workday, idéalement dans un environnement international
- Expérience pratique essentielle en Core HCM
- Fort intérêt pour le soutien et le développement des compétences dans l'ensemble de la suite Workday (Recrutement, Rémunération, Apprentissage, Absence, Talent & Performance, Reporting)
- Expérience dans la fourniture de support multi-niveaux et la résolution de tickets
- À l'aise pour soutenir Workday dans plusieurs pays de l'UE avec des spécificités régionales
- Compétences solides en gestion des parties prenantes et état d'esprit collaboratif et axé sur les personnes
- Flexible, proactif, désireux d'apprendre et heureux de travailler dans une équipe internationale dynamique
- Bonnes compétences en communication ; la maîtrise de l'anglais est requise, le français est très apprécié
- Ouvert au travail hybride, avec un accès facile au siège de Paris
C'est une excellente opportunité de rejoindre une entreprise sûre, stable et en croissance avec une atmosphère de travail véritablement positive, où les employés sont encouragés à se développer, à prendre des responsabilités et à grandir aux côtés de l'organisation.
Pour enregistrer votre intérêt, veuillez postuler avec un CV à jour ou contacter Maria Goncalves.
Workday HCM Analyst - Paris employeur : Keylime Consultants
Rejoindre notre organisation internationale en tant qu'Analyste Senior Workday HCM, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Situé à Paris, ce poste hybride offre non seulement un salaire compétitif de 70 000 €, mais également un ensemble complet d'avantages, favorisant le bien-être et le développement professionnel de nos employés. Nous valorisons la croissance personnelle et professionnelle, offrant des opportunités uniques pour évoluer dans un environnement international stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Workday HCM Analyst - Paris
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Workday HCM Analyst - Paris chez Keylime Consultants. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Workday HCM Analyst - Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Keylime Consultants.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Keylime Consultants spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Keylime Consultants
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Keylime Consultants.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Keylime Consultants.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Keylime Consultants. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
