En un coup d'œil
- Missions: Accompagner des projets IA de la stratégie à la mise en production.
- Entreprise: ESN à taille humaine, dynamique et conviviale.
- Avantages: Télétravail flexible, formations, tickets resto et prime vacances.
- Autres infos: Culture du partage et équilibre vie pro/perso.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée qui façonne l'avenir de l'IA.
- Qualifications: Bac+5 en data ou informatique et 3 à 5 ans d'expérience en IA.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Vous souhaitez intégrer une ESN à taille humaine vous permettant de travailler sur des projets challengeant et de monter en compétences ? Ce poste est pour vous !
Notre agence de Nantes se renforce et recrute un Tech Lead IA pour accompagner nos clients de la réflexion stratégique jusqu’à la mise en production de leurs projets d’intelligence artificielle.
Votre rôle
Ton rôle n'est pas celui d'un expert purement technique : tu es avant tout un consultant, capable de comprendre les enjeux métier, de conseiller et de faire avancer un projet, tout en sachant mettre les mains dans les outils quand c'est nécessaire.
- Animer des actions d'acculturation à l'IA auprès des équipes métier et des directions
- Construire des feuilles de route IA alignées avec la stratégie et la maturité data du client
- Conseiller sur les choix d'architecture et d'outils (plateformes, LLM, solutions du marché…)
- Accompagner et coacher les équipes SI dans la montée en compétences et l'adoption de l'IA
- Projets IA
- Animer des ateliers d'identification et de priorisation des cas d'usage
- Concevoir et réaliser des POC pour valider la faisabilité et la valeur métier
- Accompagner l'industrialisation des solutions retenues jusqu'à leur mise en production
- Formation Bac+5 (école d'ingénieur, université ou équivalent) en data, informatique ou statistiques
- Au moins 3 à 5 ans d'expérience en conseil data / IA, avec des projets IA menés de bout en bout
- Bonnes connaissances en Machine Learning et en IA générative (LLM, RAG, prompt engineering, agents…)
- Capacité à prototyper et à manipuler les outils (Python, environnements cloud, plateformes IA)
- Aisance relationnelle et à l'oral : tu sais vulgariser, animer un atelier et convaincre des interlocuteurs variés
- Esprit de synthèse, pédagogie et goût pour le conseil
- 500 collaborateurs
- 20 % de croissance annuelle
- 8 agences en France : Aix-en-Provence, Nice, Montpellier, Lyon, Toulouse, Bordeaux, Paris et Nantes
- Une présence internationale avec une première agence à Montréal (Canada)
• Des clients prestigieux
CMA CGM, Pernod Ricard, Airbus, Cdiscount, Cultura, Gifi, Pôle Emploi, L’Oréal…
Chez KPC, on cultive la proximité , la confiance et surtout la convivialité .
On aime ce qu’on fait, on aime le faire ensemble, et on croit qu’un bon projet naît d’un bon collectif.
- Une entreprise à taille humaine et fière de l’être
- Un management de proximité et à l’écoute
- Une culture du partage et du plaisir au travail
- Un vrai équilibre vie pro / perso
- Une entreprise engagée, certifiée Great Place To Work® et Eco Vadis
- Organisation du travail
- 100 % flexible
- (télétravail, participation internet & téléphone, forfait équipement)
- Parcours d’intégration sur mesure
- Formations & certifications avec nos éditeurs partenaires
- IIK voiture et vélo, tickets resto, mutuelle, prime vacances
Parce que chez KPC, on met autant de passion dans nos projets que dans nos relations humaines.
Parce qu’on croit que la technologie a du sens quand elle rapproche les gens.
Et parce qu’ici, vous ne rejoignez pas juste une boîte — vous rejoignez une équipe qui façonne l’avenir, ensemble.
#J-18808-Ljbffr
Tech Lead IA H/F in Nantes employeur : Key Performance Consulting (KPC)
Notre entreprise, spécialisée dans la valorisation des données, se distingue par un environnement de travail dynamique et convivial à Nantes. Nous offrons une flexibilité totale avec du télétravail, des formations continues et un parcours d'intégration personnalisé, favorisant ainsi le développement professionnel de nos collaborateurs. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une aventure humaine enrichissante au sein d'une structure à taille humaine, où l'initiative et l'autonomie sont encouragées.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Key Performance Consulting (KPC)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Tech Lead IA H/F in Nantes
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Key Performance Consulting (KPC). Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Tech Lead IA H/F in Nantes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Key Performance Consulting (KPC). Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Key Performance Consulting (KPC)
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Key Performance Consulting (KPC). Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
