En un coup d'œil
- Missions: Rechercher et analyser des technologies émergentes pour des projets clients innovants.
- Entreprise: Une entreprise dynamique spécialisée dans le digital et l'IA, avec une culture collaborative.
- Avantages: Formation continue, télétravail flexible, et opportunités de voyage à l'international.
- Autres infos: Environnement inclusif et international avec de réelles possibilités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets impactants et développez vos compétences en technologie et innovation.
- Qualifications: Diplôme d'une Grande École et intérêt pour les technologies émergentes.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Recherche & analyse technologique
- Mener des recherches sur les technologies émergentes, les agents IA et les outils génératifs pour les projets clients.
- Analyser les données clients et les dynamiques du marché pour informer les recommandations stratégiques.
- Synthétiser des informations de multiples sources pour développer des insights opérationnels.
- Contribution & exécution de projet
- Contribuer à la mise en œuvre de solutions technologiques dans les secteurs de la beauté, du luxe et de l’alimentaire.
- Participer à la création de roadmaps digitales et technologiques et de plans de mise en œuvre (content, e-commerce, social, CRM)
- Maintenir des normes de travail élevées et une attention aux détails.
- Organiser le travail efficacement et gérer plusieurs tâches simultanément.
- Développement d’expertise & apprentissage
- Acquérir une connaissance approfondie des outils et méthodologies de WITH en matière de technologie et d’innovation.
- Contribuer à des projets à impact métier : des GEN AI content factories, de la veille stratégique et des benchmarks avec des agents IA, de la création de contenus avec l’IA générative, etc.
- Contribuer à des programmes de formation interne et à des initiatives de développement des compétences sur des outils.
- Gestion & coordination de projet
- Participer aux projets clients en collaboration avec des équipes seniors de l’organisation, des clients et des prestataires externes.
- Coordonner des stagiaires et alternants pour assurer le suivi des projets et la bonne exécution de leurs tâches.
- Préparer des présentations, des documents stratégiques et les outils de suivi de projet (recap, rétroplanning, agenda) pour les clients.
- Assister les Client Partners sur les étapes de prospection des clients : brief, proposition commerciale, présentation
Diplômé(e) d’un parcours Grande École avec des expériences en stage ou en alternance dans le domaine de l’IA/du digital/de la tech.
Capacité à analyser et synthétiser des informations complexes pour développer des recommandations opérationnelles.
Intérêt marqué pour les technologies émergentes et leur application dans la transformation numérique des entreprises.
Très bon niveau d’anglais et de français, permettant de collaborer dans des environnements internationaux.
CE QUE WITH VOUS OFFRE : Formation et développement Accès à des formations continues au contact de profils seniors et à des formations ad hoc sur les soft/hard skills.
Participation à des événements externes pour être exposé aux nouveautés technologiques du marché (ex.
Vivatech, CES, etc.).
Expérience professionnelle et environnement de travail Possibilité de travailler chez le client pour des missions opérationnelles et de déploiement.
Environnement de travail international, inclusif et collaboratif, offrant une flexibilité de travail (2 jours de télétravail + une semaine pendant l’été).
Mobilité et rémunération Comptes clients à l’international avec des opportunités de voyager pour des sessions de travail.
Salaire qui évolue avec la prise d’autonomie et le volume de projets gérés Primes liées à la cooptation et l’ouverture de nouveaux businessÊtes‑vous prêt(e) à transformer l’avenir avec nous ?
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Junior Consultant - Digital, IA & Technologie in Paris employeur : Kestio
Kestio est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique à Paris où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous investissons dans le développement de nos employés grâce à un institut de formation interne, permettant une montée en compétences rapide et des opportunités de croissance professionnelle. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une aventure passionnante dans le secteur B2B Tech, tout en établissant des relations significatives avec des leaders d'opinion.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Junior Consultant - Digital, IA & Technologie in Paris
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme Kestio.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Junior Consultant - Digital, IA & Technologie.
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez Kestio.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Junior Consultant - Digital, IA & Technologie in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre Kestio. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Kestio
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à Kestio. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
