Strategic Foodservice Account Director – Growth & Partnerships in Paris

Strategic Foodservice Account Director – Growth & Partnerships in Paris

Paris Full Time Hybride
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En un coup d'œil

  • Missions: Dirigez des relations Foodservice et développez des stratégies à long terme.
  • Entreprise: Kerry, leader mondial en goût et nutrition.
  • Avantages: Travail flexible, voyages réguliers et opportunités de croissance.
  • Autres infos: Collaboration avec R&D, Marketing, Opérations et Finance.
  • Pourquoi ce job: Impactez le secteur avec des partenariats de confiance et une croissance rentable.
  • Qualifications: Expérience en gestion de comptes et compétences en développement stratégique.

Kerry, a world-leading taste and nutrition company, is seeking an experienced Account Director to lead our Foodservice relationships across multiple markets. You will develop long-term strategies, drive profitable growth, and build trusted partnerships with senior customer stakeholders.

Home office is possible in the UK or France, with regular travel (60%). You will collaborate with R&D, Marketing, Operations, and Finance to deliver agreed growth initiatives and ensure best-in-class customer

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Strategic Foodservice Account Director – Growth & Partnerships in Paris employeur : Kerry

Kerry est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de son usine d'arômes à Grasse. Avec une forte culture d'amélioration continue, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'une équipe soudée de 16 personnes, favorisant l'échange d'idées et la coordination interservices. Rejoindre Kerry, c'est s'engager dans une entreprise qui valorise le bien-être de ses employés tout en respectant des standards élevés en matière de qualité, sécurité, hygiène et environnement.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Kerry

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Strategic Foodservice Account Director – Growth & Partnerships in Paris

✨Explore les Événements de l'Industrie

Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!

✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne

Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.

✨Prends Part aux Projets Internes

Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!

✨Postule Directement sur le Site de Kerry

N’hésite pas à postuler directement sur le site de Kerry pour le poste de Strategic Foodservice Account Director – Growth & Partnerships. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Strategic Foodservice Account Director – Growth & Partnerships in Paris

Développement de stratégies à long terme
Croissance rentable
Gestion des relations clients
Partenariats de confiance
Collaboration interfonctionnelle
Compétences en marketing
Compétences en opérations

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.

Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.

Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Kerry et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.

Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Kerry

✨Maîtrise des outils de gestion de projet

Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.

✨Prépare tes études de cas

On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.

✨Mets en avant ta curiosité

En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Kerry recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.

✨Démontre ta pensée critique

Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !