Surintendant(e) | Résidentiel lourd | Ouest de Montréal

Surintendant(e) | Résidentiel lourd | Ouest de Montréal

Montréal Temps plein 85500 - 104500 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Diriger un projet multirésidentiel de 95 M$ à Montréal, de la mobilisation à la livraison.
  • Entreprise: Entrepreneur général reconnu pour son expertise en gérance de projet et qualité d'exécution.
  • Avantages: Rémunération compétitive et avantages sociaux complets.
  • Autres infos: Poste permanent avec perspectives de carrière à long terme.
  • Pourquoi ce job: Pilotez un chantier unique avec une équipe expérimentée et accessible.
  • Qualifications: Expérience en résidentiel lourd et compétences en gestion de chantier.

Le salaire estimé est compris entre 85500 - 104500 € par an.

À propos du poste

Notre client est un entrepreneur général bien établi dans la grande région de Montréal, reconnu pour la qualité de son exécution et son expertise en gérance de projet.

L'entreprise réalise des projets de bâtiment dans les secteurs résidentiel lourd, commercial, institutionnel et industriel, en collaboration étroite avec ses donneurs d'ouvrage.

Elle démarre un projet multirésidentiel d'envergure dans l'ouest de Montréal, d'une valeur de 95 M$, qui s'échelonnera sur plusieurs années.

C'est pour ce chantier qu'elle recherche un surintendant de chantier d'expérience en résidentiel lourd, qui en prendra la responsabilité complète sur le terrain, de la mobilisation jusqu'à la livraison.

C'est l'occasion de piloter un seul grand chantier, du début à la fin, avec une visibilité à long terme et une équipe de direction accessible et expérimentée en résidentiel lourd.

Sommaire du poste

Relevant du chargé de projet et de la direction de la construction, la personne retenue dirige l'ensemble des opérations du chantier.

Elle est responsable de la planification et de la coordination des travaux, du respect de l'échéancier, de la qualité et de la santé-sécurité, ainsi que de l'encadrement des équipes et des sous-traitants sur le site.

  • Responsabilités
  • Diriger les opérations quotidiennes du chantier et assurer l'avancement des travaux selon l'échéancier et le budget
  • Planifier, séquencer et coordonner les travaux de structure, d'enveloppe, de mécanique, d'électricité et de finition pour un projet multirésidentiel en hauteur
  • Coordonner les sous-traitants, les fournisseurs et les équipes internes; animer les rencontres de chantier et de coordination
  • Gérer la logistique du site : grues, livraisons, accès, entreposage, cohabitation avec le voisinage
  • Veiller au respect des plans et devis, des normes de qualité et du Code de construction; gérer les inspections et les non-conformités
  • Assumer la responsabilité de la santé et sécurité sur le chantier : programme de prévention, inspections, respect des exigences CNESST
  • Tenir à jour les rapports journaliers, les registres de chantier et les suivis photo; documenter les changements et les conditions de site
  • Collaborer avec le chargé de projet sur le suivi des coûts, des changements et des échéanciers
  • Participer aux rencontres avec les professionnels et le donneur d'ouvrage et contribuer à la résolution des enjeux techniques
  • Encadrer, mobiliser et développer les contremaîtres et les équipes de terrain
  • Profil recherché
  • Expérience significative comme surintendant de chantier chez un entrepreneur général, en construction résidentielle lourde (tours multirésidentielles, béton, projets de plusieurs dizaines de millions)
  • Expérience démontrée sur au moins un projet de grande envergure mené du début à la fin
  • Maîtrise des méthodes de construction en structure de béton, de l'enveloppe du bâtiment et de la coordination des corps de métier
  • Solide connaissance des normes de santé et sécurité au travail (carte ASP Construction)
  • Capacité à lire et interpréter les plans et devis, et à gérer un échéancier détaillé
  • Leadership de terrain, sens de l'organisation, rigueur et bonne communication
  • Aisance avec les outils de gestion de chantier (Procore ou équivalent) et la suite Office
  • Formation en construction, en génie ou en architecture, ou expérience équivalente
  • Conditions
  • Poste permanent à temps plein, basé sur le chantier dans l'ouest de Montréal
  • Rémunération selon l'expérience, accompagnée d'une gamme complète d'avantages sociaux
  • Projet unique de plusieurs années, avec une perspective de carrière à long terme au sein de l'entreprise
  • #J-18808-Ljbffr

Surintendant(e) | Résidentiel lourd | Ouest de Montréal employeur : Kernel Solutions

Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif dans l'ouest de Montréal. Avec un projet multirésidentiel d'envergure à réaliser, nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et un encadrement par une équipe de direction expérimentée. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'une rémunération compétitive et d'une gamme complète d'avantages sociaux, tout en participant à des projets significatifs qui façonnent notre communauté.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Kernel Solutions

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Surintendant(e) | Résidentiel lourd | Ouest de Montréal

✨Impliquer-toi dans les réseaux de la construction

La construction est un domaine où le réseautage personnel peut vraiment faire la différence. Participe à des salons professionnels et à des événements de l’industrie, comme des foires de l'emploi locales, où tu peux rencontrer des employeurs potentiels et te faire connaître directement. N’hésite pas à te faire des amis parmi les artisans et les professionnels lors de ces événements, car le bouche-à-oreille peut t'ouvrir des portes inattendues.

✨Utilise les plateformes spécialisées

Inscris-toi sur des sites de recherche d'emploi spécialisés dans le secteur de la construction. Des plateformes comme Batiactu ou Le Moniteur peuvent vraiment aider à te connecter avec des entreprises qui postent souvent des offres de recrutement pour des emplois à temps plein. Regarde attentivement les offres et n'hésite pas à appliquer rapidement, car les postes peuvent se remplir très vite!

✨Joue la carte de la visibilité

Travaille sur ta présence en ligne en partageant des projets de construction sur des réseaux sociaux comme Instagram ou LinkedIn. Si tu as des photos de travaux auxquels tu as participé ou des projets scolaires, montre-les! Cela peut prouver ton expertise et attirer l'attention des recruteurs.

✨Postule directement sur le site de l'entreprise

Quand tu vois une entreprise qui t'intéresse, n'attends pas juste qu'une annonce tombe! Vérifie les opportunités sur le site web de l'entreprise comme Kernel Solutions et postule directement. Cela montre que tu es proactif et motivé, des qualités très appréciées dans le secteur de la construction.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Surintendant(e) | Résidentiel lourd | Ouest de Montréal

Gestion de projet
Planification et coordination des travaux
Connaissance des normes de santé et sécurité au travail
Lecture et interprétation des plans et devis
Gestion des sous-traitants
Leadership de terrain
Organisation et rigueur

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de la construction, les compétences techniques sont primordiales. Assure-toi d'inclure sur ton CV toutes les certifications que tu as obtenues, comme les permis de conduire d'engins, ainsi que ton expérience sur des projets spécifiques. Cela montrera à Kernel Solutions que tu es prêt à entrer dans le vif du sujet !

Utilise un vocabulaire spécifique à la construction:Ton CV et lettre de motivation doivent refléter le jargon du secteur de la construction. Parle des matériaux, des outils ou des normes de sécurité que tu as utilisés. Cela prouve que tu es familiarisé avec le domaine et que tu sais de quoi tu parles quand tu postules pour le poste de Surintendant(e) | Résidentiel lourd | Ouest de Montréal chez Kernel Solutions.

Montre ta motivation pour un poste à temps plein:Dans ta lettre de motivation, n’hésite pas à exprimer pourquoi tu es intéressé par un poste à temps plein dans la construction. Parle de ton désir d’évoluer, d’apprendre et de contribuer sur le long terme à Kernel Solutions. Cela fera briller ta candidature !

Sois clair sur tes disponibilités:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser tes disponibilités dès le départ. Mentionne ta flexibilité et ta capacité à travailler sur différents chantiers ou horaires. Cela montrera à Kernel Solutions que tu es prêt à t'investir pleinement dans le rôle proposé.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Kernel Solutions

✨Prépare-toi pour l'étude de cas sur le chantier

Dans le secteur de la construction, il est probable qu'on te demande de résoudre des problèmes techniques de chantier spécifiques. Prépare-toi à des études de cas où il faudra démontrer ta capacité à gérer des imprévus, des délais et des ressources sur un projet. Prends des exemples concrets de tes expériences passées qui montrent comment tu as surmonté des défis en équipe.

✨Mets en avant tes compétences techniques

Assure-toi de bien connaître les outils et logiciels utilisés dans la construction, comme AutoCAD ou des programmes de gestion de projet. Lors de l'entretien, mettons l'accent sur tes compétences pratiques et techniques, et comment elles s'intègrent dans le travail au sein de l'équipe de Kernel Solutions.

✨Démontre ta motivation à long terme

Pour un poste à temps plein, ils veulent voir ton engagement envers le secteur de la construction. Sois prêt à discuter de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu comptes contribuer à la croissance de Kernel Solutions. Mets en avant ta volonté d'apprendre et d'évoluer dans ce domaine.

✨Sois prêt à parler de la sécurité sur le chantier

La sécurité est primordiale dans la construction. Prépare-toi à discuter des protocoles de sécurité que tu as utilisés dans le passé et comment tu t'assures de la sécurité de tes collègues. Cela montrera que tu es conscient des enjeux et que tu es prêt à agir de manière responsable sur le terrain.