En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez et supervisez les chantiers pour garantir leur bon déroulement.
- Entreprise: Groupe KERN, acteur majeur du BTP avec une culture de proximité.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, titres restaurant et plan d'épargne retraite.
- Autres infos: Environnement de travail basé sur la confiance et le développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez directement la réussite des projets.
- Qualifications: Bac Pro ou Bac +2 en bâtiment, 5 ans d'expérience requise.
Le salaire estimé est compris entre 3000 - 4500 € par mois.
Offre n° 213SQTQ
Chef / Cheffe de chantier gros œuvre (H/F)
Issu du regroupement des entités SRB, EDIGO, SYMTRIA et SIRIUS, le Groupe KERN fédère aujourd'hui l'ensemble de ses expertises sous une identité commune et cohérente.
Acteur établi dans le secteur du BTP, le Groupe KERN structure son développement autour de quatre valeurs fondatrices : Proximité - Sécurité - Respect - Engagement.
Nous accordons une attention particulière à l'intégration et au développement professionnel de nos collaborateurs, dans un environnement fondé sur la confiance, la cohésion d'équipe et la qualité des relations humaines.
Notre modèle, à taille humaine, favorise une culture managériale de proximité, propice à l'épanouissement et à la performance collective.
Notre organisation place le capital humain au cœur de sa stratégie, en conciliant exigence opérationnelle et qualité de vie au travail.
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Chef de chantier (H/F) afin de renforcer nos équipes sur les phases de préparation, de coordination et de suivi de chantiers.
Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vous garantissez le bon déroulement des chantiers qui vous sont confiés, dans le respect des exigences de sécurité, de qualité, de rentabilité et de délais.
Responsable de la coordination et de la cohésion de votre équipe, vos principales missions sont les suivantes :
- Participer à la préparation technique du chantier
- Organiser et superviser les opérations : répartition du travail, application des consignes de sécurité, réception et vérification du matériel, contrôles qualité
- Assurer les approvisionnements en matériaux et engins nécessaires
- Contribuer à la gestion financière du chantier
- Manager et animer l'équipe terrain
- Assurer un reporting régulier auprès du Conducteur de travaux
Profil recherché
- Titulaire d'un Bac Professionnel ou d'un Bac +2 dans le domaine du bâtiment ou des travaux publics, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
- Doté(e) de solides qualités managériales, vous savez fédérer et motiver vos équipes terrain.
Rigoureux(se) et autonome, vous faites preuve d'un savoir-faire technique reconnu, indispensable à la bonne tenue du poste.
- Vous souhaitez vous investir durablement au sein d'un groupe structuré et en pleine croissance, où vos compétences auront un impact direct sur la réussite des projets.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 4500.0 Euros
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- Intéressement / participation
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Déplacements Déplacements: Ponctuels
- Expérience
- 3 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Travaux publics- ou bâtiment Cette formation est indispensable
- Compétences
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier
- Préparer l'exécution du chantier
- Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
- #J-18808-Ljbffr
Chef / Cheffe de chantier gros œuvre (H/F) in Hennebont employeur : KERN SYNERGIE
Le Groupe KERN se distingue comme un employeur de choix dans le secteur du BTP, offrant un environnement de travail axé sur la proximité, la sécurité et le respect. Avec une culture managériale favorisant l'épanouissement personnel et professionnel, les collaborateurs bénéficient d'opportunités de développement continu et d'une intégration réussie au sein d'équipes soudées. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'occasion de contribuer directement à des projets significatifs tout en profitant d'avantages tels que des primes, un plan d'épargne retraite et un cadre de travail stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef / Cheffe de chantier gros œuvre (H/F) in Hennebont
✨Se faire voir sur les chantiers
N’hésite pas à te rendre sur les chantiers de KERN SYNERGIE pour discuter avec les équipes. Souvent, les projets en cours ont besoin de bras supplémentaires et il est plus facile d’impressionner un employeur face à face. Ça permet de bâtir une relation directe et de montrer ta motivation.
✨Participe à des foires et événements du bâtiment
Cherche des foires de l’emploi dans le secteur de la construction ou des événements spécifiques à KERN SYNERGIE. C’est une super manière de rencontrer des recruteurs et d’en apprendre davantage sur les exigences du métier tout en se faisant un réseau dans l'industrie.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Pour un poste à plein temps dans la construction, il est essentiel de démontrer tes compétences techniques. Sois prêt à parler de tes expériences avec des outils spécifiques, des techniques de construction ou des logiciels de gestion de projet qui te rendent attrayant pour KERN SYNERGIE.
✨Applique directement sur le site de KERN SYNERGIE
N’oublie pas de postuler directement sur le site de KERN SYNERGIE ! Profite des candidatures spontanées, surtout si tu vois des postes qui t’intéressent. Ça montre que tu es proactif et prêt à travailler selon leurs besoins.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef / Cheffe de chantier gros œuvre (H/F) in Hennebont
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la construction, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Si tu as des certifications spécifiques ou de l'expérience avec des logiciels comme AutoCAD ou Revit, n'hésite pas à les mentionner dans ton CV. Pense à détailler tes réalisations concrètes sur des projets passés pour montrer ce que tu peux apporter à KERN SYNERGIE.
Soigne ton CV avec des chiffres:Quand tu rédiges ton CV pour un poste à plein temps dans la construction, utilise des chiffres et des mesures concrètes pour illustrer tes succès. Parle des coûts que tu as aidé à réduire, des délais que tu as respectés, ou de l'ampleur des projets sur lesquels tu as travaillé. Ça démontre concrètement ta capacité à gérer des projets efficacement.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour partager ton parcours personnel dans le domaine de la construction. Pourquoi es-tu passionné par ce secteur ? Qu'est-ce qui t'a poussé à candidater chez KERN SYNERGIE ? Une bonne histoire peut vraiment faire la différence et donner au recruteur envie d'en savoir plus sur toi lors de l'entretien.
Valorise ta polyvalence:Dans la construction, la polyvalence est un vrai atout. Si tu as travaillé sur différents types de projets ou si tu as plusieurs compétences (comme la gestion de projet, le travail sur site, et des compétences techniques), assure-toi de le mentionner. Cela montrera à KERN SYNERGIE que tu es capable de t'adapter et de répondre à divers défis.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez KERN SYNERGIE
✨Prépare ton jargon technique
Dans le domaine de la construction, il est super important de maîtriser le jargon technique. Si on te pose des questions sur des matériaux spécifiques ou des normes de sécurité, assure-toi de pouvoir en discuter confortablement. Ça montre ton engagement et ta connaissance du secteur !
✨Anticipe des scénarios pratiques
Les entretiens pour des postes en construction peuvent inclure des scénarios pratiques ou des études de cas. Prépare-toi à expliquer comment tu gérerais des situations sur le terrain, comme un retard de livraison ou un problème de sécurité. Cela démontre ta capacité à prendre des décisions réfléchies sous pression.
✨Sois prêt à parler de tes projets passés
Quand tu parles de ton expérience, mets en avant tes projets précédents, surtout ceux qui sont pertinents pour le poste. Prépare une présentation concise de tes contributions et des défis que tu as surmontés. Ça peut vraiment faire la différence et prouver ta compétence aux yeux de KERN SYNERGIE.
✨Montre ton esprit d'équipe
Le travail en construction nécessite souvent une coopération étroite avec différentes équipes. Partage des exemples concrets où tu as collaboré avec des architectes, ingénieurs ou ouvriers. Montre comment tu peux travailler en synergie pour obtenir le meilleur résultat possible, ce qui est crucial pour un poste à plein temps.
