En un coup d'œil
- Missions: Dirigez des chantiers de déconstruction et gérez une équipe d'opérateurs.
- Entreprise: KERLEROUX, acteur régional engagé dans la déconstruction et l'environnement.
- Avantages: Salaire attractif, prime de vacances, véhicule fourni et participation aux bénéfices.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise qui valorise les compétences et l'impact local.
- Qualifications: BTS/DUT en génie civil et expérience en gestion d'équipe requises.
Le salaire estimé est compris entre 4050 - 4950 € par mois.
La société KERLEROUX est un acteur régional dans les travaux de démolition, désamiantage, de terrassement, d’assainissement, et de voirie.
Kerleroux a construit d’année en année une offre globale à destination des collectivités, promoteurs immobiliers ou industriels du Finistère, de Bretagne et de France.
Notre activité repose aujourd’hui sur quatre métiers : DÉCONSTRUCTION, DÉSAMIANTAGE, TRAVAUX PUBLICS et ENVIRONNEMENT.
Kerleroux, c’est aussi une culture d’entreprise très forte, basée sur la valorisation des bassins d'emplois locaux et la transmission des compétences entre jeune et anciens, hommes et femmes.
Les missions du poste
Nous recherchons un chef de chantier déconstruction pour renforcer nos équipes.
Formation : BTS / DUT génie civil ou équivalent.
Vous aurez sous votre responsabilité deux opérateurs pour mener les chantiers (+ renforts occasionnels suivant les besoins et les chantiers).
De l'expérience dans la gestion d'équipe est demandée.
- Le profil recherché
- meneur
- organisé
- impliqué
- Infos complémentaires
- Permis B obligatoire
- intéressement/participation
- prime de vacances (CNETP)
- heures supplémentaires suivant modulation annuelle
- mise à disposition d'un véhicule (fourgon)
- #J-18808-Ljbffr
Chef de chantier Déconstruction (F/H) employeur : KERLEROUX
KERLEROUX est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique où la gestion d'équipe et le développement des compétences sont au cœur de notre culture. Avec des avantages tels qu'un intéressement, une prime de vacances et un véhicule fourni, nous valorisons nos employés tout en favorisant la formation intergénérationnelle. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une entreprise qui soutient la croissance professionnelle et l'épanouissement personnel dans le secteur de la déconstruction.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de chantier Déconstruction (F/H)
✨Se faire voir sur les chantiers
N’hésite pas à te rendre sur les chantiers de KERLEROUX pour discuter avec les équipes. Souvent, les projets en cours ont besoin de bras supplémentaires et il est plus facile d’impressionner un employeur face à face. Ça permet de bâtir une relation directe et de montrer ta motivation.
✨Participe à des foires et événements du bâtiment
Cherche des foires de l’emploi dans le secteur de la construction ou des événements spécifiques à KERLEROUX. C’est une super manière de rencontrer des recruteurs et d’en apprendre davantage sur les exigences du métier tout en se faisant un réseau dans l'industrie.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Pour un poste à plein temps dans la construction, il est essentiel de démontrer tes compétences techniques. Sois prêt à parler de tes expériences avec des outils spécifiques, des techniques de construction ou des logiciels de gestion de projet qui te rendent attrayant pour KERLEROUX.
✨Applique directement sur le site de KERLEROUX
N’oublie pas de postuler directement sur le site de KERLEROUX ! Profite des candidatures spontanées, surtout si tu vois des postes qui t’intéressent. Ça montre que tu es proactif et prêt à travailler selon leurs besoins.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de chantier Déconstruction (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la construction, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Si tu as des certifications spécifiques ou de l'expérience avec des logiciels comme AutoCAD ou Revit, n'hésite pas à les mentionner dans ton CV. Pense à détailler tes réalisations concrètes sur des projets passés pour montrer ce que tu peux apporter à KERLEROUX.
Soigne ton CV avec des chiffres:Quand tu rédiges ton CV pour un poste à plein temps dans la construction, utilise des chiffres et des mesures concrètes pour illustrer tes succès. Parle des coûts que tu as aidé à réduire, des délais que tu as respectés, ou de l'ampleur des projets sur lesquels tu as travaillé. Ça démontre concrètement ta capacité à gérer des projets efficacement.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour partager ton parcours personnel dans le domaine de la construction. Pourquoi es-tu passionné par ce secteur ? Qu'est-ce qui t'a poussé à candidater chez KERLEROUX ? Une bonne histoire peut vraiment faire la différence et donner au recruteur envie d'en savoir plus sur toi lors de l'entretien.
Valorise ta polyvalence:Dans la construction, la polyvalence est un vrai atout. Si tu as travaillé sur différents types de projets ou si tu as plusieurs compétences (comme la gestion de projet, le travail sur site, et des compétences techniques), assure-toi de le mentionner. Cela montrera à KERLEROUX que tu es capable de t'adapter et de répondre à divers défis.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez KERLEROUX
✨Prépare ton jargon technique
Dans le domaine de la construction, il est super important de maîtriser le jargon technique. Si on te pose des questions sur des matériaux spécifiques ou des normes de sécurité, assure-toi de pouvoir en discuter confortablement. Ça montre ton engagement et ta connaissance du secteur !
✨Anticipe des scénarios pratiques
Les entretiens pour des postes en construction peuvent inclure des scénarios pratiques ou des études de cas. Prépare-toi à expliquer comment tu gérerais des situations sur le terrain, comme un retard de livraison ou un problème de sécurité. Cela démontre ta capacité à prendre des décisions réfléchies sous pression.
✨Sois prêt à parler de tes projets passés
Quand tu parles de ton expérience, mets en avant tes projets précédents, surtout ceux qui sont pertinents pour le poste. Prépare une présentation concise de tes contributions et des défis que tu as surmontés. Ça peut vraiment faire la différence et prouver ta compétence aux yeux de KERLEROUX.
✨Montre ton esprit d'équipe
Le travail en construction nécessite souvent une coopération étroite avec différentes équipes. Partage des exemples concrets où tu as collaboré avec des architectes, ingénieurs ou ouvriers. Montre comment tu peux travailler en synergie pour obtenir le meilleur résultat possible, ce qui est crucial pour un poste à plein temps.
