En un coup d'œil
- Missions: Développez des interfaces front-end de qualité pour des marques de luxe.
- Entreprise: Kering, un groupe de luxe mondial avec une culture innovante.
- Avantages: Environnement dynamique, projets passionnants et opportunités de croissance.
- Autres infos: Engagement envers la diversité et inclusion dans le milieu de travail.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la transformation numérique de marques emblématiques.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en développement front-end, maîtrise de JavaScript moderne.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
A propos de Kering
Groupe de luxe mondial né d'une histoire familiale et entrepreneuriale, Kering réunit un ensemble de Maisons reconnues pour leur créativité en matière de couture et de prêt-à-porter, de maroquinerie, de joaillerie, de lunetterie et de beauté : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735, ainsi que Kering Eyewear et Kering Beauté. Inspirées par leur histoire et par leur patrimoine, les Maisons du Groupe conçoivent et façonnent des produits et des expériences d'exception qui reflètent l'engagement de Kering pour l'excellence, le développement durable et la culture.
Contexte
La direction e-commerce assure la construction et l'évolution des portails vitrines de quatre maisons du groupe que sont Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga et McQueen. Dans le cadre du déploiement de la nouvelle stack e-commerce headless, la direction met en place des équipes front dédiées par Maisons.
Votre opportunité
Dans une position transverse aux différentes équipes front, le Tech Lead Front joue un rôle central dans la construction de produits front de qualité dans un contexte multi-marques et multi-produits. Cette personne donne l'orientation technique des applications front, assure la cohérence entre les équipes et contribue à l'amélioration continue de l'expérience utilisateur. Elle est en responsabilité de l'évolution des indicateurs de web performance, de SEO et d'accessibilité.
En tant que Tech Lead Front, vous serez au coeur de la stratégie et de l'implémentation des solutions de notre organisation, et vous assurerez les missions suivantes :
- Définir et porter auprès des équipes les principes d'architecture front-end, les frameworks et les composants.
- Co-concevoir la stratégie front-end en collaboration avec les architects, le produit et le Tech Lead CORE Platform.
- Review des PR, porter les bonnes pratiques (performance, accessibility, testing).
- Favoriser l'adoption des composants partagés et l'utilisation du design system au travers des différents produits front.
- Travailler en proximité avec les Product Owners, les Designers, et les développeurs pour mettre en place des fonctionnalités consistantes et testables.
- Choisir et déployer les outils d'analyse front-end, suivre les performances, améliorer les temps de chargement.
- Soutenir l'automatisation des tests (unitaires, E2E, visuels) et mesurer les indicateurs principaux (LCP, CLS, error rate).
Qui êtes-vous
- 5 années d'expérience dans le domaine du front end, incluant 1 à 2 ans en tant que lead dev front ou tech lead front.
- Forte maitrise du JavaScript moderne / TypeScript, de l'optimisation des performances, SSR/CSR/ISR.
- Capacité à collaborer avec les designers et à réfléchir
KERING - Tech Lead Front in Paris employeur : Kering
Kering est un employeur exceptionnel, offrant à ses collaborateurs l'opportunité de travailler au sein d'un environnement dynamique et innovant, où la créativité et l'excellence sont au cœur de chaque projet. En tant que Tech Lead Front, vous bénéficierez d'une culture de travail collaborative, d'opportunités de développement professionnel et d'un engagement fort envers la diversité, ce qui enrichit notre lieu de travail et favorise l'épanouissement personnel et collectif. Rejoindre Kering, c'est participer à des projets de transformation numérique passionnants tout en évoluant dans un cadre respectueux et inclusif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher KERING - Tech Lead Front in Paris
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Kering. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que KERING - Tech Lead Front in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Kering. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Kering
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Kering. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
