En un coup d'œil
- Missions: Contribue au développement de l'activité cybersécurité et réalise des missions de conseil.
- Entreprise: Kereval, une entreprise familiale engagée pour le bien-être de ses collaborateurs.
- Avantages: Environnement dynamique avec opportunités de croissance et développement professionnel.
- Autres infos: Poste polyvalent avec des interactions variées entre clients et équipes techniques.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée et impacte la cybersécurité dans un secteur en pleine évolution.
- Qualifications: Formation en informatique et expérience en audit cybersécurité requises.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Qui sommes-nous? Kereval est une entreprise familiale qui veille au bien‑être de ses collaborateurs. Laboratoire d'ingénierie de tests logiciels créé en 2002, nous accompagnons nos clients sur des enjeux critiques de qualité logicielle : test de systèmes d'information, de systèmes embarqués, cybersécurité, e‑santé et IA. Nous accompagnons nos clients sur des sujets de cybersécurité à forte dimension technique. Aujourd'hui, nous recherchons la personne qui prendra le lead du pôle cybersécurité afin de poursuivre son développement et accompagner sa croissance. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre du remplacement d'un collaborateur.
Ton rôle consiste à contribuer au développement de l'activité cybersécurité, aussi bien auprès de nos clients qu'au sein de l'équipe. Pour cela, nous te proposons de :
- Être l'interface opérationnelle entre les clients, l'équipe technique et les commerciaux
- Conduire des missions de conseil et d'audit auprès de nos clients (accompagnement, analyse, restitution)
- Contribuer activement au développement commercial de l'activité : leads entrants, suivi de comptes, propositions
- Incarner la visibilité externe de l'offre : webinaires, cyber breakfasts, événements sectoriels, écosystème local
- Piloter les aspects organisationnels liés à la qualification PASSI
- Piloter l’équipe (2 auditeurs) : coordination du planning des audits, montée en compétence, etc.
Et toi? Tu as une vraie fibre conseil et tu recherches un poste polyvalent. De formation supérieure en informatique, tu as une expérience dans l’audit cybersécurité (5 ans PFE compris). Tu aimes échanger, réseauter, porter une offre et créer des opportunités. On dit de toi que tu as de bonnes qualités relationnelles (écoute, diplomatie, capacité à vulgariser des sujets techniques). Tu sais travailler en transversal : équipe technique, direction, clients, partenaires.
Consultant.e cybersécurité F/H employeur : Kereval
Kereval est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique au sein de l'association Interop'Santé. Les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle à travers des initiatives de formation et de sensibilisation, tout en contribuant à des projets significatifs dans le domaine de la santé numérique. Située en France, Kereval valorise l'engagement communautaire et favorise une culture d'innovation et de partage des connaissances.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant.e cybersécurité F/H
✨Plonge dans les forums de cybersécurité
Rejoins des forums comme Reddit ou des communautés comme OWASP pour échanger sur les tendances en cybersécurité. Ces plateformes sont idéales pour se rendre visible et nouer des contacts avec des pros du secteur.
✨Participe aux conférences et ateliers
Assiste à des événements comme le HackInParis ou le FIC pour faire du networking. Tu y rencontreras des experts du domaine, et ça peut vraiment t'aider à décrocher des opportunités de stage ou de boulot.
✨Montre ton expertise à travers un projet
N’hésite pas à créer un projet personnel en cybersécurité, que ce soit un blog, un outil open-source ou une étude de cas. Cela peut impressionner les recruteurs et montrer que tu es proactif.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu vois une offre spéciale chez Kereval, ne perds pas de temps ! Postule directement sur notre site. Cela montre ton intérêt et ta motivation à rejoindre leur équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant.e cybersécurité F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes certifications:Dans le domaine de la cybersécurité, les certifications comme CISSP, CEH ou CompTIA Security+ peuvent vraiment faire la différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et de décrire comment elles t’ont préparé au poste chez Kereval.
Démontre tes compétences techniques:Ton CV doit refléter tes compétences techniques en matière de cybersécurité. Mentionne des outils spécifiques que tu maîtrises, comme Wireshark, Metasploit ou des compétences en pén-tests. Cela montre que tu es déjà dans le bain et prêt à contribuer chez Kereval.
Soigne ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre pour Kereval. Explique pourquoi tu es passionné par la cybersécurité et comment tu envisages de grandir avec eux dans ce domaine. N’hésite pas à mentionner des tendances actuelles qui te motivent.
Sois clair sur ta disponibilité:Pour un poste à plein temps, précise ta disponibilité. Mentionne ton délai pour commencer et ce qui te motive à rejoindre Kereval. Cela montre ton engagement et ta transparence dès le départ.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Kereval
✨Montre tes compétences techniques
Dans le domaine de la cybersécurité, tes compétences techniques seront scrutées de près. Prépare-toi à approfondir des sujets comme le chiffrement, le pare-feu et l'analyse de menaces. Prépare quelques exemples concrets où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes.
✨Prépare-toi aux scénarios de cas
Les entretiens en cybersécurité incluent souvent des études de cas ou des mises en situation. Soyons réalistes, il peut s'agir d'analyser une brèche de sécurité hypothétique. Entraîne-toi à penser à haute voix pendant que tu résous ces scénarios pour montrer ta méthodologie.
✨Parle de tes projets personnels
Pour un poste à temps plein, les recruteurs aiment voir que tu es passionné. N'hésite pas à parler de tes projets ou de tes contributions à des forums de cybersécurité. Montre que tu es proactif et que tu te tiens informé des dernières tendances dans le secteur.
✨Sois prêt à discuter d'outils de sécurité
Familiarise-toi avec les outils couramment utilisés dans la cybersécurité, comme Wireshark ou Metasploit. Lors de l’entretien chez Kereval, tu pourrais être interrogé sur tes expériences avec ces outils. Assure-toi de pouvoir expliquer comment tu les as utilisés dans tes précédentes expériences ou projets.
