En un coup d'œil
- Missions: Diriger la stratégie produit et manager une équipe dynamique dans un environnement innovant.
- Entreprise: Kercia, entreprise numérique spécialisée dans le vote électronique.
- Avantages: Poste clé avec impact, environnement Agile et cadre de travail agréable à Meylan.
- Autres infos: Opportunités de croissance et d'innovation, culture du feedback et amélioration continue.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée et fais avancer des projets technologiques ambitieux.
- Qualifications: 10 ans d'expérience en direction produit, sensibilité aux enjeux business et techniques.
Le salaire estimé est compris entre 50850 - 62150 € par an.
INFORMATIONS PRATIQUES
- Poste à pourvoir en CDI basé à Meylan (38240)
- Date d’embauche : dès que possible
LA SOCIÉTÉ KERCIA
KERCIA est une entreprise innovante du secteur numérique spécialisée dans les technologies de pointe liées au vote électronique. Nous proposons des solutions de gestion d’élections en mode dématérialisé basées sur notre propre plateforme. Depuis 2007, nous avons organisé plus de 15000 sessions de vote pour plus de 5000 clients (PME, ETI, GG). Notre équipe de 70 collaborateurs propose chaque jour son expertise pour offrir la meilleure prestation sur l’ensemble de la chaine de valeur.
Ton poste et tes missions
Au sein de la Direction Technique, tu diriges la fonction produit dans son ensemble. Tu portes la stratégie produit au niveau du portefeuille et des investissements, tu manages l'équipe Produit et tu garantis que les moyens engagés servent des objectifs clairs, mesurables et alignés avec la stratégie d'entreprise. Tu travailles en binôme avec le Product Lead, à qui tu délègues l’exécution opérationnelle de la stratégie produit.
Tes missions principales :
- Définir et porter la stratégie produit du portefeuille : où investir, quels produits développer, maintenir ou faire converger, et piloter le cycle de vie des produits, de leur mise sur le marché à leur fin de vie.
- Étayer chaque orientation par des données mesurables : la stratégie engage des moyens et ne repose jamais sur de simples ressentis.
- Manager l'ensemble de l'équipe Produit : recrutement, évaluation, développement, 1-to-1, plans de carrière.
- Embarquer les équipes autour d'objectifs clairs, stables et mesurables, animer la culture produit et construire confiance et engagement.
- Construire, défendre et suivre le budget de la fonction produit, et dimensionner l'organisation.
- Garantir la bonne exécution des budgets et le respect des plannings.
- Faire de la veille concurrentielle un actif stratégique.
- Être moteur de l'innovation et de la transformation de l'équipe, notamment par l'IA.
- Représenter le produit auprès de la Direction Générale et des associés.
Tu t'appuieras au quotidien sur : JIRA, Figma, Confluence, des outils de data produit et des outils d'IA.
Ton profil
Issu(e) d'une école de commerce ou d'ingénieur, tu justifies d'au moins 10 ans d'expérience en direction produit ou en management d'équipes produit, en contexte B2B / éditeur de logiciel. Ton profil est orienté vision business et marché plutôt que technique.
Compétences clés :
- Stratégie et vision produit sur un portefeuille multi-produits.
- Veille et analyse concurrentielle.
- Management d'équipe et leadership.
- Construction et pilotage de budget.
- Culture data-driven.
- IA appliquée au produit et aux pratiques d'équipe.
- Maîtrise des méthodologies Agile / Scrum.
Savoir-être :
- Capacité à fixer un cap et des objectifs clairs.
- Leadership et sens politique.
- Sens de l'arbitrage.
- Aisance avec la Direction Générale et les parties prenantes.
- Vision systémique.
Apprécié :
- Expérience sur des produits à cycle de vie long.
- Expérience dans un environnement réglementé ou à forts enjeux de sécurité.
- Connaissance du secteur des élections ou des services publics.
À compétences égales, tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un rôle de direction à fort impact.
- Un poste clé dans un programme de refonte technologique ambitieux.
- Une équipe Produit complète.
- La possibilité de faire de l'IA et de la veille concurrentielle de véritables leviers stratégiques.
- Un environnement 100% Agile avec une vraie culture du feedback.
- Un très bon cadre de travail : Meylan, au pied des montagnes, proche de Grenoble.
Head of Product – H/F employeur : KERCIA Solutions
Rejoindre notre équipe en tant que Product Owner à Meylan, c'est intégrer un environnement dynamique où votre expertise technique sera valorisée. Vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable au pied des montagnes, avec des opportunités de développement personnel et professionnel dans une culture Agile axée sur le feedback et l'amélioration continue. De plus, nous offrons des avantages tels que des tickets restaurant et un intéressement, tout en vous permettant de travailler en télétravail jusqu'à 3 jours par semaine.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Head of Product – H/F
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de KERCIA Solutions.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez KERCIA Solutions.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de KERCIA Solutions remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de KERCIA Solutions est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Head of Product – H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre KERCIA Solutions et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que KERCIA Solutions sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez KERCIA Solutions
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez KERCIA Solutions, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez KERCIA Solutions !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez KERCIA Solutions, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
