Technical Expert - Power Exchange / Power Center Expertise - Informatica in Paris

Technical Expert - Power Exchange / Power Center Expertise - Informatica in Paris

Paris Temps plein 59400 - 72600 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Contribuer à des projets informatiques et assurer l'exploitabilité des solutions techniques.
  • Entreprise: Entreprise innovante spécialisée dans les solutions Informatica.
  • Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Travaillez dans un cadre multi-sites avec des possibilités d'évolution de carrière.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence avec vos compétences techniques.
  • Qualifications: Expérience en Informatica et compétences en administration de systèmes.

Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.

Contexte

Travailler dans un contexte multi sites sur dans une équipe de 24 personnes.

Missions

Responsabilités

  • Contribuer aux projets informatiques sur les dimensions qui relèvent du champ d’expertise Data.
  • Conseiller et assister dans le choix et la mise en œuvre des solutions retenues
  • Assurer l’exploitabilité dans le respect des règles de sécurité et d'architecture du SI
  • Garantir la pertinence et la pérennité des solutions techniques et/ou fonctionnelles dont vous aurez la charge afin de permettre l’évolution et le maintien en condition opérationnelle de la solution.
  • Garantir que les moyens de mesure de qualité de services sont opérationnels et disponibles (Quantification/Qualimétrie de fonctionnement) : Contribution à la qualité du RUN (y compris les performances)
  • Administrer les solutions Informatica du groupe
  • Installation, paramétrage de l’ensemble des plateformes et mise en œuvre de l’observabilité.
  • Industrialisation des processus : scripting.
  • Assurer le reporting des indicateurs techniques : Capacity Planning.
  • Assurer le support technique dans la résolution des incidents et prendre en charge le traitement des problèmes.
  • Assurer le traitement des incidents N2/N3 dans le respect des engagements de service ainsi que des processus en place dans l’entreprise.
  • Expertise Informatica avec une expérience significative au niveau des compétences :
  • Système d'exploitation Linux, AIX et Windows.
  • Savoir installer, paramétrer les solutions Power Center / Power Exchange.
  • Etre capable d’installer les connecteurs vers différentes sources de données : DB2 - Oracle - SAP - CDC.
  • Bonne compréhension des principes de workflow.
  • Etre capable d’accompagner les équipes de support au Développement.
  • Gestion des incidents
  • Support aux projets
  • Connaissances appréciées java/javascript, python et Ansible.
  • Documenter les procédures d'exploitations.

Avoir été acteur au sein d'un projet de montée de version d'Informatica Power Exchange / Power Center.

Avoir des connaissances ou/et expériences sur la solution Informatica CDI-PC.

Et concrètement ?

  • Gestion du capacity planning
  • Gestion des habilitations
  • Gestion des interconnexions avec les systèmes Legacy
  • Mise en conformité RGPD de la plate-forme
  • Mise en conformité PCI de la plate-forme
  • Support aux équipes d’Exploitation & Support aux SSI
  • #J-18808-Ljbffr

Technical Expert - Power Exchange / Power Center Expertise - Informatica in Paris employeur : Keoni

Rejoindre notre entreprise en tant que Chef de Projet IT, c'est intégrer une culture d'innovation et de collaboration au cœur de notre équipe dynamique. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un environnement de travail stimulant à proximité de centres technologiques majeurs, ainsi que des avantages compétitifs qui favorisent l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Ici, chaque projet est une occasion de grandir et de contribuer à des initiatives techniques d'envergure.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Keoni

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technical Expert - Power Exchange / Power Center Expertise - Informatica in Paris

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Keoni.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Keoni.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Keoni remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de Keoni est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technical Expert - Power Exchange / Power Center Expertise - Informatica in Paris

Expertise Informatica
Système d'exploitation Linux
Système d'exploitation AIX
Système d'exploitation Windows
Installation et paramétrage de PowerCenter
Installation et paramétrage de PowerExchange
Connecteurs vers DB2

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Keoni et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Keoni sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Keoni

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Keoni, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Keoni !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Keoni, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.