En un coup d'œil
- Missions: Renforcez l'équipe PaaS autour d'OpenShift et Kubernetes pour industrialiser le provisionnement des clusters.
- Entreprise: Kéoni Consulting, expert en transformation digitale dans divers secteurs.
- Avantages: Salaire compétitif, développement professionnel et environnement de travail dynamique.
- Autres infos: Opportunités de croissance de carrière et développement des compétences internes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez la transformation digitale des entreprises.
- Qualifications: Expertise en OpenShift/Kubernetes et compétences en automatisation.
Le salaire estimé est compris entre 60908 - 74443 € par an.
Le groupe PaaS/CaaS, au sein des équipes Cloud Solutions et Infrastructure, vise à augmenter sa capacité. Vous reporterez au responsable de l'équipe Infrastructure et Server Solutions au sein du département IT du groupe. Vous travaillerez sur les activités de Build et Run de cette équipe, l'automatisation du provisionnement et de son cycle de vie, et participerez au programme de modernisation du département IT, en particulier son composant Hosting.
Objectif : Renforcer l'équipe PaaS autour du produit OpenShift afin d'industrialiser le provisionnement des clusters, d'améliorer la fiabilité des modèles d'automatisation et d'accélérer la standardisation du cycle de vie de la plateforme.
Missions :
- Compétences techniques essentielles
- Expertise solide en OpenShift/Kubernetes
- Très bonne compréhension de : architecture des clusters, opérateurs, réseau, stockage, sécurité, administration & cycle de vie
- Capacité à travailler sur des mécanismes d'industrialisation autour des clusters
- Infrastructure as Code appliquée au PaaS
- Très bonne maîtrise de Terraform et/ou Ansible selon les couches ciblées
- Automatisation du provisionnement, configuration, opérations de jour 2 & composants communs
- Capacité à construire des workflows reproductibles pour déployer des clusters/environnements
- CI/CD / Industrialisation
- Bonne maîtrise des pipelines d'automatisation (Tekton est clairement un atout majeur)
- Intégration des contrôles de qualité, sécurité, validation et promotion
- Opérations / SRE / Plateforme
- Compréhension des enjeux : disponibilité, observabilité, standardisation, opérabilité & sécurité
- Capacité à concevoir un produit plateforme consommable par d'autres équipes
- Compétences transversales essentielles
- Capacité à travailler dans un environnement industrialisé et à produire des standards réutilisables
- Maîtrise des pratiques Infrastructure as Code
- Expérience en assurance qualité, standardisation, documentation et transfert de compétences
- Proficience dans les principes de : Git/GitOps, gestion des branches/demandes de fusion/revue de code & qualité/sécurité du code
- Niveau excellent de formalisation : modèles, standards, patterns, guides de contribution & playbooks opérationnels
- Capacité à travailler dans un environnement de développement des compétences internes et d'autonomisation des équipes
- Compétences souhaitées
- GitOps
- Argo CD
- OpenShift Day-2 Automation
- Intégration Vault / Gestion des secrets
- Expérience en plateforme interne / auto-service
- Exemples de livrables attendus :
- Modèle cible pour industrialiser le provisionnement des clusters
- Modèles de provisionnement / pipelines / workflows
- Standards d'entrée/sortie/validation
- Documentation opérationnelle
- Recommandations sur la standardisation du cycle de vie des clusters
- Soutien à l'équipe PaaS pour accroître la robustesse
- Compétences comportementales essentielles :
- Pédagogie, capacité à jouer un rôle de coaching/facilitateur en plus de l'expertise technique
- Écoute et adaptation au niveau de maturité des équipes
- Compétences analytiques, bonne communication écrite et orale, capacité à formaliser
- Capacité à challenger sans imposer
- Orienté résultats / pragmatique
Veuillez envoyer votre CV, lettre de motivation et copies de vos diplômes à contact@keoni.fr
Kéoni Consulting est une société de conseil et d'ingénierie informatique spécialisée dans les secteurs bancaire, marchés financiers, assurance et industriel. Nous sommes le partenaire des grands comptes dans leur transformation numérique.
Kéoni Consulting aide les entreprises à : faire la différence, innover et créer, réinventer leur activité, satisfaire les clients, obtenir un avantage concurrentiel, devenir le leader de leur secteur.
Nos services couvrent l'ensemble du cycle de vie des systèmes d'information (Gestion de projet, Analyse métier, Conception, Mise en œuvre, Maintenance, Production et Opérations).
Technical Expert Platform As A Service (Openshift & Kubernetes) in Paris employeur : Keoni
Rejoindre notre entreprise en tant que Chef de Projet IT, c'est intégrer une culture d'innovation et de collaboration au cœur de notre équipe dynamique. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un environnement de travail stimulant à proximité de centres technologiques majeurs, ainsi que des avantages compétitifs qui favorisent l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Ici, chaque projet est une occasion de grandir et de contribuer à des initiatives techniques d'envergure.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technical Expert Platform As A Service (Openshift & Kubernetes) in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Keoni.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Keoni.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Keoni remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Keoni est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technical Expert Platform As A Service (Openshift & Kubernetes) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Keoni et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Keoni sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Keoni
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Keoni, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Keoni !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Keoni, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
