En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets stratégiques en réassurance et coordonner les équipes métiers et IT.
- Entreprise: Kéoni Consulting, expert en transformation digitale dans le secteur de l'assurance.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de croissance et impact direct sur des projets innovants.
- Autres infos: Poste autonome avec un fort potentiel d'évolution dans un secteur en pleine transformation.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui façonne l'avenir de l'assurance avec des solutions digitales.
- Qualifications: Minimum 10 ans d'expérience en gestion de projets complexes, idéalement en assurance.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Contexte
Dans le cadre du pilotage de projets et programmes stratégiques de transformation, nous recherchons un Chef de Projet Senior MOA Métier spécialisé en Réassurance.
Le consultant interviendra dans un environnement complexe associant les directions métiers, les équipes informatiques et les instances de gouvernance.
Il jouera un rôle central dans la structuration des initiatives, la coordination des acteurs et l’accompagnement des chefs de projet métier et informatique.
- Missions
- Piloter et coordonner des projets et programmes stratégiques de transformation.
- Animer les instances de gouvernance, comités de pilotage et comités de suivi.
- Organiser et animer les comités regroupant les chefs de projet métier et informatique.
- Accompagner et coacher les chefs de projet afin d’harmoniser les pratiques et d’améliorer l’efficacité du pilotage.
- Préparer les supports de gouvernance et les reportings à destination du management.
- Coordonner les parties prenantes, suivre les arbitrages et sécuriser l’avancement des projets.
- Contribuer à la définition des trajectoires, feuilles de route et programmes de transformation.
- Assurer une communication régulière auprès des sponsors, directions métiers et instances de direction.
- Compétences attendues
- Gestion de projet et gouvernance
- Expertise confirmée en pilotage de projets et programmes complexes.
- Maîtrise des dispositifs de gouvernance projet : comités, instances de décision, tableaux de bord et reporting exécutif.
- Capacité à coordonner plusieurs chantiers en parallèle et à gérer des parties prenantes de niveaux hiérarchiques variés.
- Expérience dans la gestion des risques, des dépendances, des arbitrages et des plans d’action.
- Capacité à structurer une trajectoire projet, formaliser une feuille de route et suivre les engagements.
- Compétences métier Assurance / Réassurance
- Solide connaissance du secteur de l’assurance et de ses principaux enjeux opérationnels, réglementaires et organisationnels.
- Excellente compréhension des processus de réassurance, des interactions avec les métiers, des flux de données et des impacts sur les systèmes d’information.
- Capacité à dialoguer avec les directions métiers, les équipes IT, les équipes risques, finance et opérations.
- Bonne compréhension des enjeux de transformation métier, de rationalisation des processus et de sécurisation des dispositifs de pilotage.
- Cadrage, analyse et formalisation
- Expérience avérée dans la rédaction d’expressions de besoin.
- Réalisation d’études d’opportunité, d’études de faisabilité et de cadrages amont.
- Capacité à analyser, challenger et formaliser les besoins métiers.
- Capacité à traduire les enjeux métier en trajectoire projet, exigences fonctionnelles et impacts opérationnels.
- Expérience dans la définition de solutions tenant compte des contraintes métier, organisationnelles et SI.
- Qualités personnelles
- Excellentes capacités d’écoute, d’analyse et de compréhension des enjeux métier.
- Leadership naturel, capacité à fédérer et à embarquer des interlocuteurs variés.
- Très bonnes aptitudes relationnelles et de communication, y compris auprès d’instances de direction.
- Forte capacité d’adaptation à des environnements complexes, évolutifs et en transformation.
- Esprit de synthèse, rigueur, autonomie et sens du résultat.
- Profil recherché
- Chef de Projet Senior orienté métier, avec un fort positionnement IT et une capacité à faire le lien entre les besoins métiers et les contraintes SI.
- Minimum 10 ans d’expérience en gestion de projets et programmes, idéalement dans des environnements assurance, réassurance ou services financiers.
- Expérience confirmée dans l’accompagnement des métiers et la conduite de programmes de transformation.
- Capacité à intervenir en posture de conseil, de facilitateur et de coordinateur auprès d’interlocuteurs de haut niveau.
- Profil autonome, structuré, capable de prendre rapidement en main un environnement complexe et de sécuriser les livrables attendus.
- Livrables attendus
- Expressions de besoin.
- Études d’opportunité et de faisabilité.
- Supports de comités, de pilotage et de gouvernance.
- Plans d’action et feuilles de route projets.
- Reporting d’avancement et indicateurs de pilotage.
- Comptes rendus, relevés de décisions et suivi des arbitrages.
- Kéoni Consulting
Crée en 2008, Kéoni Consulting est une société de conseil et d’ingénierie informatique spécialisée dans le secteur de la banque, de la finance de marché, et de l’assurance, et de l'industrie.
Nous sommes le partenaire dans la transformation digitale des grands Comptes.
Nous les aidons à transformer leur modèle économique, aligner vos processus opérationnels, sélectionner les meilleures technologies, atténuer et palier les risques liés au digital.
Kéoni Consulting aide les entreprises à
- Faire la différence
- Innover et créer
- Réinventer votre business
- Satisfaire les clients
- Gagner en avantages compétitifs
- Devenir le leader de leur secteur
- Devenir le leader de votre secteur
Notre activité couvre la totalité du cycle de vie des systèmes d’informations (Pilotage et Gestion de projet, Conseil en MOA, Conception, Réalisation, Maintenance, Production Exploitation).
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Senior Project Manager, Business Analyst, Reinsurance in Paris employeur : Keoni
Rejoindre notre entreprise en tant que Chef de Projet IT, c'est intégrer une culture d'innovation et de collaboration au cœur de notre équipe dynamique. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un environnement de travail stimulant à proximité de centres technologiques majeurs, ainsi que des avantages compétitifs qui favorisent l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Ici, chaque projet est une occasion de grandir et de contribuer à des initiatives techniques d'envergure.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Project Manager, Business Analyst, Reinsurance in Paris
✨Réseautage dans l'Assurance
L'assurance, c'est aussi un monde de contacts ! Participe à des événements comme des salons professionnels ou des rencontres organisées par des associations spécialisées. Ça peut vraiment aider à se faire connaître et à découvrir des opportunités éventuelles chez Keoni.
✨Mets en avant ton expertise
Démontre tes compétences en assurance à travers des projets ou des études de cas. Partage ces réalisations dans des forums ou communautés en ligne dédiées à l'assurance, cela montrera aux recruteurs, comme ceux de Keoni, que tu es actif dans le domaine.
✨Prépare-toi pour les entretiens
En tant que candidat en assurance, il est crucial de bien comprendre les produits et les tendances du secteur. Fais quelques recherches sur Keoni et sois prêt à discuter de la couverture que tu estimes pertinente ou des défis actuels dans l'industrie.
✨Postuler directement
N'oublie pas de visiter notre site web pour les offres d'emploi de Keoni. C'est souvent là où sont publiées les opportunités de plein temps et où tu peux te démarquer en postulant directement.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Project Manager, Business Analyst, Reinsurance in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de montrer que tu maîtrises les outils et logiciels spécifiques comme Excel, ou des systèmes de gestion de la relation client. N'hésite pas à inclure des exemples concrets sur ton CV où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes complexes.
Utilise des chiffres percutants:Les recruteurs adorent voir des résultats quantifiables. Lorsque tu décris tes expériences passées, essaie d'intégrer des chiffres pour illustrer ton impact, par exemple, "J'ai réduit le temps de traitement des réclamations de 20%". Cela montre que tu es orienté résultats !
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans l'assurance, ta lettre de motivation devrait refléter non seulement tes compétences, mais aussi ta motivation à rejoindre Keoni. Parle de tes aspirations professionnelles et comment ce rôle spécifique s'aligne avec ton développement. N'oublie pas d'expliquer pourquoi tu es un bon match pour l'équipe !
Pense à l'adéquation culturelle:Dans l'assurance, la culture d'entreprise est souvent aussi importante que les compétences. Renseigne-toi sur Keoni et essaie de te connecter avec leurs valeurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu as compris leur vision et que tu veux y contribuer.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Keoni
✨Maîtrise des Outils d'Assurance
Prépare-toi à parler des outils et logiciels que tu maîtrises dans le domaine de l'assurance, comme les logiciels de gestion des risques ou de modélisation actuarielle. Sois prêt à donner des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils, ça va vraiment faire la différence !
✨Questions Techniques sur les Normes
Attends-toi à des questions techniques sur les normes et réglementations de l'industrie. Familiarise-toi avec les législations récentes en matière d'assurance et sois prêt à expliquer comment elles impactent le travail que tu ferais chez Keoni. Montre que tu es à jour et que tu sais naviguer dans ce cadre réglementaire.
✨Connaissance du Secteur et de l'Entreprise
Il est essentiel que tu te renseignes sur Keoni et son positionnement dans le secteur de l'assurance. Quelles sont leurs valeurs, leur culture d'entreprise et les services qu'ils offrent ? Cela montrera ta motivation et ton intérêt pour le poste.
✨Présenter Ton Parcours et Tes Motivations
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent un candidat qui s’intègre sur le long terme. Prépare une brève présentation de ton parcours, de tes expériences passées et surtout, pourquoi tu veux rejoindre Keoni. Montre que tu es passionné par le secteur et motivé à contribuer à leur succès.
