En un coup d'œil
- Missions: Définir la vision produit et gérer le backlog avec une équipe agile.
- Entreprise: Kéoni Consulting, expert en transformation digitale dans divers secteurs.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de croissance.
- Autres infos: Travaillez avec des équipes multidisciplinaires sur des projets impactants.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour innover et transformer des entreprises tout en créant de la valeur.
- Qualifications: Expérience en tant que Product Owner dans un environnement Agile SAFe.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
# Senior Product Owner (PO)* Home* Senior Product Owner (PO)* June 22, 2026* 0 Comments* By Roberte Okoya
Context
We are looking for a Product Owner for our client to join the Enterprise Customer Area teams within the Digital Solutions Department.
The role is within a Scaled Agile (SAFe) environment with a strong focus on customer value, strategic alignment, and delivery.
Main Responsibilities
: • Define the operational product vision.
- Build, maintain, and prioritize the Product Backlog.
- Manage User Stories and their breakdown with the teams.
- Ensure progress tracking and validation of deliverables.
- Facilitate business workshops and gather user requirements.
- Coordinate work with Product Managers, Architects, other Product Owners, and technical teams.
- Participate in Agile ceremonies (PI Planning, Sprint Planning, etc.).
- Manage dependencies, risks, and functional trade-offs.
- Guarantee the quality and relevance of the delivered product.
Required Skills
- Product Ownership in an Agile SAFe environment.
- Scoping and writing functional specifications.
- Monitoring development and testing teams.
- Facilitating business workshops.
- Proficiency in Jira and Confluence.
- Excellent communication and coordination skills.
- Strong user focus and value creation.
- Analytical, synthesis, and initiative skills.
- Ability to work across multiple multidisciplinary teams.
- Desired Profile
- Seniority: Senior (5+ years of experience)
- More than 5 years of experience as a Product Owner.
- Experience in complex organizations using scaled Agile methodologies.
- Good knowledge of the insurance sector (health, life, savings, retirement).
- Knowledge of B2B digital ecosystems for businesses.
- Expected Deliverables
- Product Vision.
- Product Roadmap.
- Prioritized Product Backlog.
- Definition of Ready (Do R).
- Definition of Done (Do D).
- Acceptance criteria.
- Organization and validation of user tests.
Founded in 2008, Kéoni Consulting is an IT consulting and engineering firm specializing in the banking, financial markets, insurance, and industrial sectors.
We are the partner for major accounts in their digital transformation.
We help them transform their business model, align their operational processes, select the best technologies, and mitigate and overcome the risks associated with digitalization.
Kéoni Consulting helps companies to
- Make a difference
- , innovate and create
, reinvent their business, satisfy customers, gain a competitive advantage, become the leader in their sector, and become the leader in their sector.
Our services cover the entire information systems lifecycle (Project Management, Business Analysis Consulting, Design, Implementation, Maintenance, Production, and Operations).**Job
- Category:** Digital Transformation**Job
- Type:** Full Time #J-18808-Ljbffr
Senior Product Owner (PO) in Paris employeur : Keoni
Rejoindre notre entreprise en tant que Chef de Projet IT, c'est intégrer une culture d'innovation et de collaboration au cœur de notre équipe dynamique. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un environnement de travail stimulant à proximité de centres technologiques majeurs, ainsi que des avantages compétitifs qui favorisent l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Ici, chaque projet est une occasion de grandir et de contribuer à des initiatives techniques d'envergure.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Product Owner (PO) in Paris
✨Participe à des événements de stratégie
Sors de ton écran et rejoins des événements sur la stratégie d'entreprise. Assiste à des conférences, des workshops ou des meetups où tu pourras rencontrer des professionnels du domaine. C'est ici que tu vas échanger des idées, et potentiellement rencontrer des recruteurs comme ceux de Keoni !
✨Réseautage dans des communautés spécialisées
Intègre des communautés en ligne ou des forums dédiés à la stratégie d'entreprise. Participe aux discussions, partage tes réflexions et apprends des expériences des autres. Ça va vraiment te donner de la visibilité et te permettre de nouer des contacts précieux pour ta recherche d'emploi.
✨Montre ta passion pour la stratégie
Publie des articles ou des études de cas sur des plateformes comme LinkedIn. Partage tes idées sur les tendances stratégiques actuelles et comment elles peuvent influencer les entreprises. Cela te permettra de te positionner comme un expert et attirera l'attention des entreprises qui recrutent dans ce domaine.
✨Postule directement sur notre site !
Regarde les postes ouverts chez Keoni et n’hésite pas à postuler directement depuis notre site. On cherche des personnes passionnées par la stratégie d'entreprise, et qui sait, ta candidature pourrait se démarquer par ton approche proactive !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Product Owner (PO) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta compréhension du secteur:Dans ton CV et ta lettre de motivation, démontre que tu comprends bien le domaine de la stratégie d'entreprise. Parle des tendances actuelles, des défis auxquels l'industrie fait face, et comment tes compétences s'y alignent. Sois prêt à évoquer des exemples concrets où tu as utilisé des compétences analytiques ou stratégiques.
Exploite tes expériences en analyse:Dans ce domaine, ce qui compte, c'est ta capacité à analyser des données et à formuler des recommandations pertinentes. N'hésite pas à inclure des projets scolaires ou des stages où tu as eu à utiliser ces compétences. Mets en avant les résultats concrets que tu as obtenus grâce à tes analyses, ça fera toute la différence !
Pense :Pour un poste à temps plein, il est essentiel que tu montres non seulement tes compétences, mais aussi ton engagement envers l'entreprise. Écris une lettre de motivation qui évoque ton désir d'apprendre et de grandir avec Keoni. Parle de ta passion pour la stratégie d'entreprise et comment tu prévois de contribuer à l'équipe sur le long terme.
Soigne tes documents:Assure-toi que ton CV soit clair et bien structuré. Utilise des sections pertinentes comme 'Compétences' et 'Expériences professionnelles' pour que le recruteur puisse rapidement voir ce que tu apportes. N'oublie pas d'ajouter des mots-clés liés à la stratégie d'entreprise pour passer les filtres des systèmes ATS. Rappelle-toi, nous encourageons tous les candidats à postuler via notre site web, alors ne fais pas de compromis sur la qualité de ta candidature !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Keoni
✨Maîtrise des cas pratiques
Dans le domaine de la stratégie d'entreprise, prépare-toi à des études de cas pratiques lors de l'entretien. On te demandera probablement d'analyser une situation et de proposer des solutions. C'est une excellente occasion de montrer ta pensée critique et ta capacité à utiliser des données pour prendre des décisions stratégiques.
✨Démontre ta passion pour la stratégie
Sois prêt à discuter des tendances du marché et des entreprises que tu admires. Ça aidera à montrer ta compréhension du secteur et ta passion pour la stratégie d'entreprise. Prépare quelques exemples de stratégies qu'une entreprise a mises en place et discute de ce que tu aurais fait différemment.
✨Connaissance des outils d'analyse
Familiarise-toi avec les outils d'analyse de données et de performance qui sont couramment utilisés dans la stratégie d'entreprise, comme le SWOT et le PESTEL. Sois prêt à expliquer comment tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'était dans un cadre académique.
✨Préparation à l'engagement à long terme
Étant donné que c'est un poste à temps plein, n'hésite pas à discuter de tes objectifs de carrière à long terme et de ta volonté d'évoluer avec l'entreprise. Montre à Keoni que tu es motivé et prêt à contribuer à leur succès sur le long terme.
