En un coup d'œil
- Missions: Diriger le déploiement de l'outil Ivalua et coordonner les équipes impliquées.
- Entreprise: Entreprise innovante avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, travail à distance et développement professionnel.
- Autres infos: Opportunités de croissance de carrière dans un cadre international.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un projet stratégique et faites la différence dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets complexes et compétences en coordination.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
CONTEXT: Expérience : 5 ans ou plus
Fonction : Gestion de projet ou de programme, Chef de projet IT
Spécialités techniques : ERP
Compétences : Dans le cadre du déploiement d'un nouvel outil d'achat, Ivalua, à travers l'ensemble du Groupe, le client recherche un Chef de projet senior pour soutenir et diriger ce programme stratégique. L'outil sera intégré dans le modèle central existant, qui devra être amélioré pour couvrir tous les besoins métiers et intégrer de nouvelles fonctionnalités.
MISSIONS
- Le Chef de projet agira en tant que responsable IT du programme et aura les principales missions suivantes :
- Diriger le déploiement de l'outil Ivalua en conformité avec le modèle central du Groupe
- Gérer les problèmes liés aux données et à l'intégration de l'outil dans l'écosystème existant
- Assurer le suivi global du programme (planification, jalons, livrables)
- Coordonner les différentes équipes impliquées (IT, métier, intégrateur, partenaires)
- Identifier les risques, escalader les alertes et proposer des plans d'action appropriés
- Contribuer à l'évolution du modèle central afin d'intégrer de nouvelles fonctionnalités et répondre aux besoins métiers
- Jouer un rôle de conseil auprès des parties prenantes, au-delà de la simple gestion opérationnelle
- Son objectif principal est de garantir un déploiement réussi, conforme aux normes du Groupe et aux attentes métiers.
Expertise souhaitée
- Profil senior avec une vaste expérience dans la gestion de projets complexes (au moins 5 à 7 ans dans la gestion de projets IT complexes, avec un minimum de 3 à 5 ans sur des programmes ERP/S2P/achats)
- Expérience avérée dans le déploiement d'outils d'achats (ERP/S2P)
- Connaissance d'Ivalua appréciée (non essentielle, mais un avantage significatif)
- Expérience de travail sur des programmes de déploiement à grande échelle, multi-parties prenantes et multi-pays
- Pas nécessairement très technique, mais capable de comprendre les défis IT, de données et d'intégration
- Solides compétences en coordination, leadership et communication
Lieu de travail : Europe
Senior IT Project Manager – Ivalua Purchasing Tool Deployment in Paris employeur : Keoni
Rejoindre notre entreprise en tant que Chef de Projet IT, c'est intégrer une culture d'innovation et de collaboration au cœur de notre équipe dynamique. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un environnement de travail stimulant à proximité de centres technologiques majeurs, ainsi que des avantages compétitifs qui favorisent l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Ici, chaque projet est une occasion de grandir et de contribuer à des initiatives techniques d'envergure.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior IT Project Manager – Ivalua Purchasing Tool Deployment in Paris
✨Rejoindre des groupes spécialisés
Pour le conseil IT, n’hésite pas à rejoindre des groupes sur LinkedIn ou des forums spécialisés. Ces espaces sont souvent fréquentés par des professionnels comme ceux de Keoni et peuvent te donner un aperçu des tendances du secteur et des opportunités non publiées.
✨Préparer des études de cas
Dans le conseil IT, les études de cas sont souvent utilisées lors des entretiens. Prépare quelques exemples concrets où tu as résolu des problèmes techniques ou optimisé des processus. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ton approche analytique.
✨Participer à des meetups tech
Assiste à des meetups ou des conférences liés au conseil IT. C'est une excellente occasion de rencontrer des employés de Keoni et de te faire connaître dans le milieu. Qui sait, tu pourrais décrocher un entretien juste en discutant avec les bonnes personnes !
✨Postuler directement via notre site
Quand tu vois une annonce pour un poste chez Keoni, n'oublie pas de postuler directement sur notre site ! Ça assure que ta candidature soit vue en priorité. Et n'hésite pas à mentionner ton intérêt pour nos valeurs et notre culture d'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior IT Project Manager – Ivalua Purchasing Tool Deployment in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le conseil IT, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi de mentionner les langages de programmation que tu maîtrises, ainsi que les outils et technologies que tu as utilisés dans tes précédents projets. Utilise ton CV pour démontrer ton expertise et les résultats que tu as obtenus.
Relève des projets concrets:Si tu as travaillé sur des projets spécifiques, n’hésite pas à les inclure dans ton CV ou ta lettre de motivation. Décris comment tu as résolu des problèmes techniques pour des clients ou amélioré des systèmes existants. Cela montre ton aptitude à transformer des défis complexes en solutions.
Personnalise ta lettre de motivation:Montre ton intérêt pour Keoni en personnaliser ta lettre de motivation. Explique pourquoi tu es attiré par leur approche du conseil IT et comment tu peux contribuer à leurs projets. Nous voulons voir que tu es véritablement passionné par ce que nous faisons !
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu du conseil, la clarté et la concision sont de mise. Utilise une mise en page professionnelle et évite le jargon. N’oublie pas d’inclure une section sur ta formation et tes certifications. Des éléments comme les certifications IT peuvent vraiment faire la différence !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Keoni
✨Maîtrise des outils IT
En tant que consultant IT, il est crucial de démontrer ta maîtrise des outils et des méthodologies couramment utilisés dans le secteur. Prépare-toi à discuter de logiciels spécifiques comme les outils de gestion de projet (par exemple, JIRA ou Trello) et de la façon dont tu les as utilisés dans des projets passés.
✨Cas pratiques à la clé
Attends-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques lors de ton entretien. Sois prêt à analyser un problème IT et à proposer une solution en temps réel. Cela montrera ton aisance à travailler sous pression et ta capacité à résoudre des problèmes complexes.
✨Préparation à des questions comportementales
Pour un poste à plein temps, les recruteurs chercheront aussi à évaluer ta culture d'entreprise et ta compatibilité. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées où tu as démontré leadership, esprit d'équipe ou gestion de conflit. Ces anecdotes peuvent vraiment faire la différence.
✨Connaissances sectorielles
Assure-toi de te renseigner sur les tendances actuelles du secteur IT, comme la cybersécurité ou l'intelligence artificielle. Cela te permettra de démontrer non seulement tes compétences, mais aussi ton engagement à rester à jour avec les évolutions technologiques importantes qui intéressent Keoni.
