En un coup d'œil
- Missions: Gérez la maintenance des applications et contribuez à des projets de transformation IT.
- Entreprise: Entreprise dynamique spécialisée dans la protection sociale.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement collaboratif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement stimulant avec des équipes variées.
- Pourquoi ce job: Participez à la modernisation des systèmes tout en ayant un impact réel sur la protection sociale.
- Qualifications: 10 ans d'expérience en tant que consultant fonctionnel ou analyste métier.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
- Context
- Profile: Senior Functional Consultant / Business Analyst
Experience: Minimum 10 years
Sector: Supplementary Pension / Social Protection
The mission is part of the Information System Transformation Plan.
The objective is, in particular, to modernize and centralize applications, while improving the performance and security of processes related to Supplementary Pension and Social Action.
Main Responsibilities
: The consultant will work in two main areas
- Functional and application maintenance: managing the maintenance of existing applications, resolving incidents, analyzing anomalies, and providing user support.
- IT transformation projects: contributing to the analysis, design, implementation, and delivery phases of projects.
- Participation in follow-up meetings, workshops, and operational committees.
- Close collaboration with the Supplementary Pension, Social Action, Customer Relations, and Supplementary Pension Management departments.
- Coordination with IT teams and various internal/external stakeholders.
- Ensuring adherence to cost, time, and quality commitments. Required Skills
- Minimum 10 years of experience as a Functional Consultant / Business Analyst.
- Solid experience in functional analysis and supporting IT projects.
- Ability to work on both maintenance activities and transformation projects.
- Strong autonomy, proactivity, and excellent communication skills.
- Advanced proficiency in Microsoft Office 365 and Share Point.
- Experience with query tools, particularly SQuirrel or equivalent.
- Proficiency with data development/analysis tools: SAS Viya, SAS Guide, SAS Admin, Microsoft Fabric. Highly valued/differentiating:
- Experience in the Social Protection sector.
- Experience in Supplementary Pensions will be a particularly relevant asset given the scope of the role.
- Knowledge of complex and interconnected IT environments.
- Experience collaborating with multiple business and technical teams. Expected deliverables
The consultant will notably be required to produce
- quarterly activity monitoring and milestone reports;
- functional design documents;
- workshop and committee reports;
- production deployment files;
- SAS programs;
- SAS Viya reports;
- other deliverables related to the internal processes of the mission. Application: CV + cover letter + copies of diplomas to be sent to contact@keoni. fr #J-18808-Ljbffr
Senior Functional Consultant / Project Management Assistant – Supplementary Pension in Paris employeur : Keoni
Rejoindre notre entreprise en tant que Chef de Projet IT, c'est intégrer une culture d'innovation et de collaboration au cœur de notre équipe dynamique. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un environnement de travail stimulant à proximité de centres technologiques majeurs, ainsi que des avantages compétitifs qui favorisent l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Ici, chaque projet est une occasion de grandir et de contribuer à des initiatives techniques d'envergure.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Functional Consultant / Project Management Assistant – Supplementary Pension in Paris
✨Mise en avant de votre expertise
Dans le domaine des services juridiques, il est essentiel de faire briller vos compétences. Pensez à participer à des séminaires ou des conférences juridiques. Cela vous permettra non seulement d'apprendre, mais aussi de rencontrer des professionnels qui pourraient vous aider à décrocher ce poste chez Keoni.
✨Réseautage dans des communautés juridiques
Rejoindre des groupes et des forums dédiés au droit peut vraiment vous donner l'avantage. Cherchez des plateformes comme LinkedIn où les avocats et les étudiants en droit échangent des conseils et des opportunités. On sait tous que le bouche-à-oreille est super puissant dans ce secteur !
✨Appel à vos contacts
N’hésitez pas à contacter vos anciens profs ou collègues lors de votre recherche d'emploi. Ils peuvent avoir des pistes vers des offres d'emploi en services juridiques. Et n'oubliez pas que de nombreux cabinets recrutent par recommandation !
✨Postulez sur notre site
Si vous êtes intéressé par un rôle chez Keoni, allez directement sur notre site pour postuler. Cela montre votre motivation et vous aurez plus de chances d'attirer l’attention des recruteurs sur votre candidature. Allez-y, foncez !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Functional Consultant / Project Management Assistant – Supplementary Pension in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes expériences dans le domaine des services juridiques. Indique des compétences spécifiques comme la rédaction de contrats, le droit des affaires ou le droit fiscal, selon ta spécialisation. Cela montrera à Keoni que tu es prêt et qualifié pour ce rôle.
Soigne ton CV avec des réalisations concrètes:Dans un secteur aussi compétitif que le juridique, il est crucial de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as travaillé sur des cas précis, mentionne les résultats obtenus, comme le nombre de contrats négociés ou des économies réalisées pour tes clients. Ça fera briller ton profil !
Raconte ton parcours dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l’occasion parfaite de partager ton histoire et ta passion pour le droit. Explique pourquoi tu veux travailler dans le secteur juridique et comment ton parcours t’a préparé à rejoindre Keoni. Montre-leur ton potentiel et ton envie d'apprendre !
Prends soin de la présentation:Le domaine juridique apprécie les documents bien structurés. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et faciles à lire. Un bon formatage et une mise en page soignée peuvent faire toute la différence. Pense à postuler directement sur notre site pour que ta candidature soit bien prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Keoni
✨Maîtrise des compétences juridiques
Assure-toi de bien comprendre les différentes branches du droit qui pourraient être pertinentes pour le poste chez Keoni. Prépare-toi à discuter de cas juridiques concrets ou de situations où tu as dû appliquer ta connaissance du droit. Cela démontrera ta capacité à réfléchir rapidement et à résoudre des problèmes.
✨Outils et logiciels juridiques
Dans le domaine juridique, il est essentiel d'être à l'aise avec des outils spécifiques. Prépare-toi à parler de ton expérience avec des logiciels comme LexisNexis ou Westlaw. Même si tu es junior, montre ta motivation à apprendre à utiliser les outils en lien avec le traitement des dossiers.
✨Montre ta passion pour le droit
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion pour le droit. Sois prêt à expliquer pourquoi ce domaine t'intéresse et comment tu restes informé des évolutions législatives. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Préparation aux mises en situation
Les interviews pour les postes dans les services juridiques peuvent souvent inclure des mises en situation. Prépare-toi à répondre à des scénarios hypothétiques et à expliquer comment tu gérerais des situations éthiques ou des conflits d'intérêts. Improvise des réponses afin de te sentir plus à l'aise durant l'entretien chez Keoni.
