En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez les mises en production sur une plateforme e-commerce dynamique.
- Entreprise: Kéoni Consulting, expert en transformation digitale et innovation.
- Avantages: Environnement de travail stimulant avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Autres infos: Travaillez avec des technologies de pointe dans un cadre collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez le monde du e-commerce.
- Qualifications: Expérience en gestion de mises en production et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
CONTEXTES : Expérience : 6 ans et plus
MÉTIERS FONCTIONS : Production, Exploitation, Infrastructure, Release Manager
SPÉCIALITÉS TECHNOLOGIQUES : eCommerce, Gestion de projet
COMPÉTENCES :
- Technologies et Outils : JIRA, AWS, Jenkins, GCP, Confluence, GIT, CI/CD, Azure DevOps
- Langues : Anglais (Natif / bilingue)
MISSIONS :
Le Responsable des Mises en Production (Release Manager) est le pivot de la livraison de code sur une plateforme d’e-commerce complexe, alimentée par de multiples équipes produit aux calendriers échelonnés. Sa mission principale est d’assurer que les changements provenant des différentes squads sont intégrés, testés et déployés de manière fiable et dans les délais, afin de minimiser l’impact client et de maximiser la stabilité de la plateforme. Le Release Manager est responsable d’établir la gouvernance des mises en production, de gérer les dépendances et les risques, et d’être le point de communication central pour le statut des livraisons auprès de toutes les parties prenantes (ingénierie, produit, QA, opérations et métier).
Responsabilités Clés :
- Planification et Calendrier des Mises en Production : Détenir et maintenir le calendrier des mises en production (majeures, mineures, patches, correctifs urgents), aligné sur les feuilles de route produit et les contraintes opérationnelles/marketing.
- Coordination et Orchestration : Coordonner avec l’Ingénierie, la QA, le DevOps et le SRE pour assurer la préparation des environnements, pipelines et données de test.
- Gouvernance et Qualité : Définir et faire respecter les critères d’entrée/sortie pour les mises en production. Assurer la conformité avec les contrôles du cycle de vie du développement logiciel (SDLC), la gestion du changement.
- Gestion des Risques et Préparation aux Incidents
- Communication et Gestion des Parties Prenantes : Présider les réunions de préparation au lancement et les revues post-implémentation, capturant les actions d’amélioration continue.
- Amélioration des Processus et Automatisation : Collaborer avec l’équipe DevOps pour optimiser les pipelines CI/CD et améliorer la fiabilité et la vitesse du déploiement. Suivre les métriques de mise en production (taux d’échec de changement, temps de cycle, etc.).
- Gestion des Environnements et de la Configuration : Superviser les flux de promotion à travers les environnements (Dev, QA, Staging, Pré-Prod, Prod). Coordonner les plans de migration des données et de versioning des schémas avec des stratégies de déploiement.
- Conformité, Sécurité et Observabilité
Activités Quotidiennes Types :
- Synchronisations quotidiennes avec les équipes produit pour suivre la préparation et les bloqueurs.
- Curation du release train et séquençage des fusions.
- Validation des résultats de test et approbation des étapes de qualité.
- Animation des réunions de préparation au lancement et des décisions Go/No-Go.
- Coordination des déploiements avec le DevOps/SRE.
Expertise souhaitée :
Expérience et Compétences Techniques Requises : Nous recherchons un professionnel possédant plus de 5 années d’expérience dans des fonctions clés comme la Gestion des Mises en Production, le DevOps, l’Ingénierie de Build/Release, ou des rôles équivalents sur des plateformes numériques à fort trafic.
Expertise Technique et Outils :
- Expérience indispensable en coordination de livraisons sur de multiples équipes produit Agiles aux calendriers échelonnés.
- Maîtrise des pipelines CI/CD, des stratégies de branching.
- Familiarité avec les outils de gestion de projet et de code tels que Jira, Confluence, GitHub/GitLab/Bitbucket, Jenkins/GitHub Actions/Azure DevOps, et Artifactory/Nexus.
- Connaissance des plateformes Cloud (AWS/Azure/GCP) et des méthodes de déploiement modernes (Kubernetes, serverless, conteneurisation).
- Maîtrise des pratiques QA (tests automatisés, régression, performance, sécurité) et des systèmes de validation des livraisons.
- Expertise dans la mise en œuvre de bascules de fonctionnalités des pratiques SRE (métriques), et des déploiements.
- Expérience avec la gestion de la rétrocompatibilité, ainsi que la migration et le versioning des données dans les architectures de microservices.
- Exposition à la Gestion du changement ITIL et aux cadres d’audit/conformité (PCI DSS, RGPD).
- Expérience en e-commerce (catalogue, paiement, prix, recherche, personnalisation) et compréhension des contraintes liées aux événements de pic (soldes, fêtes).
Compétences Transversales :
- Gestion de Projet Agile.
- Gestion des Releases.
- Communication.
- Anglais : Bilingue.
Crée en 2008, Kéoni Consulting est une société de conseil et d’ingénierie informatique spécialisée dans le secteur de la banque, de la finance de marché, et de l’assurance, et de l’industrie. Nous sommes le partenaire dans la transformation digitale des grands Comptes. Nous les aidons à transformer leur modèle économique, aligner vos processus opérationnels, sélectionner les meilleures technologies, atténuer et palier les risques liés au digital.
Kéoni Consulting aide les entreprises à :
- Faire la différence.
- Innover et créer.
- Réinventer votre business.
- Satisfaire les clients.
- Gagner en avantages compétitifs.
- Devenir le leader de leur secteur.
- Devenir le leader de votre secteur.
Notre activité couvre la totalité du cycle de vie des systèmes d’informations (Pilotage et Gestion de projet, Conseil en MOA, Conception, Réalisation, Maintenance, Production Exploitation).
Release Manager – Cloud eCommerce Platform in Paris employeur : Keoni
Rejoindre notre entreprise en tant que Chef de Projet IT, c'est intégrer une culture d'innovation et de collaboration au cœur de notre équipe dynamique. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un environnement de travail stimulant à proximité de centres technologiques majeurs, ainsi que des avantages compétitifs qui favorisent l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Ici, chaque projet est une occasion de grandir et de contribuer à des initiatives techniques d'envergure.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Release Manager – Cloud eCommerce Platform in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Keoni.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Keoni.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Keoni remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Keoni est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Release Manager – Cloud eCommerce Platform in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Keoni et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Keoni sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Keoni
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Keoni, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Keoni !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Keoni, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
