Project Manager / Proxy Product Owner in Paris

Project Manager / Proxy Product Owner in Paris

Paris Temps plein 63000 - 77000 € / an (estimé) Hybride
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En un coup d'œil

  • Missions: Gérer des projets de transformation et devenir Proxy Product Owner pour améliorer l'expérience utilisateur.
  • Entreprise: Kéoni Consulting, expert en transformation digitale dans le secteur bancaire et assurance.
  • Avantages: Environnement international, opportunités de croissance et travail sur des projets innovants.
  • Autres infos: Poste évolutif avec un fort potentiel de développement personnel et professionnel.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la sécurité et l'efficacité des processus d'identité.
  • Qualifications: 5 ans d'expérience en gestion de projet et compétences en communication.

Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.

# Project Manager / Proxy Product Owner* Project Manager / Proxy Product Owner CONTEXTE: Experience : 5 ans et plus**Métiers Fonctions :** Pilotage de projet ou de programme, Proxy Product Owner**Spécialités technologiques :**BYOD, Change Management, Protocoles de communication, IAM, Reporting**Secteurs d’activités**Assurance**Description et livrables de la prestation**Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation visant à offrir un accès simple et sécurisé aux utilisateurs, améliorer l’expérience collaborateur, renforcer la sécurité et optimiser la gestion des identités, une initiative globale de convergence Active Directory est en cours.

Ce programme implique un important travail de simplification, de standardisation et de sécurisation des processus d’identité, ainsi que le transfert de responsabilités organisationnelles vers une entité dédiée à l’Identity Management.

Pour accompagner cette transformation, un Project Manager Service évolutif vers un rôle de Proxy Product Owner Service est recherché.

Le poste se déroule dans un environnement international, exigeant une maîtrise professionnelle de l’anglais.

  • Missions principales
  • Phase 1 – Pilotage Projet (Project Manager)
  • Gérer et coordonner un projet global de convergence Active Directory et de transformation des services d’identité.
  • Réduire les risques et le niveau d’exposition en maîtrisant le planning, le budget, la communication et les dépendances.
  • Orchestrer un large ensemble d’acteurs techniques et fonctionnels, répartis sur plusieurs régions.
  • Produire un reporting régulier, clair et orienté risques (plans d’actions, arbitrages, décisions).
  • Conduire le change management : accompagnement des équipes, communications, gestion des impacts, adoption progressive. Phase 2 – Évolution vers Proxy Product Owner
  • Prendre en main la vision produit des composants transférés vers l’équipe Identity.

-Être l’interlocuteur privilégié entre les équipes métier, les équipes techniques et les parties prenantes globales.

  • Définir, prioriser et maintenir le backlog (features, améliorations, incidents).
  • Contribuer à la simplification des processus d’identité (cycle de vie utilisateurs, fournisseurs, droits d’accès).

Garantir que les solutions mises en œuvre améliorent à la fois la sécurité, l’expérience utilisateur, la conformité et l’efficacité opérationnelle. Objectifs clés du rôle

  • Sécurisation accrue : réduction de la surface d’attaque, simplification IAM, meilleure gestion du cycle de vie des identités.
  • Conformité renforcée : contrôle des accès, gestion du consentement, traçabilité.
  • Efficience opérationnelle : limitation des coûts liés à une mauvaise gestion des identités, optimisation des processus.
  • Expérience utilisateur améliorée : accès plus fluide, support du remote work et du BYOD, performances 24/7.
  • Accompagnement du changement et soutien à une transformation organisationnelle majeure.**Expertise souhaitée**Compétences techniques requises
  • Connaissance opérationnelle d’Active Directory (concepts clés, architecture, best practices).
  • Compréhension du fonctionnement des environnements globaux et multi-entités.
  • Expérience en Product Ownership/Management.
  • Connaissance ou familiarité avec Optimal IDM – Virtual Identity (atout).
  • Expérience souhaitée dans des projets de consolidation ou de décommissioning Active Directory. Compétences transverses
  • Forte capacité de pilotage projet (minimum 5 ans d’expérience).
  • Excellentes compétences en communication et en coordination multi-équipes.
  • Solides compétences en change management.
  • Capacité à challenger les parties prenantes, structurer les besoins et porter une vision claire.
  • Anglais courant obligatoire (réunions, reporting, interactions internationales). Profil recherché
  • Profil senior avec au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets et/ou en product ownership dans des environnements complexes.
  • À l’aise dans les contextes techniques sans être « purement technique ».
  • Capable de combiner leadership, rigueur organisationnelle et sens stratégique.
  • Capable d’évoluer d’un rôle de pilotage projet vers un rôle orienté produit.**Compétences****Technologies et Outils**Budget Active Directory**Méthodes / Normes**Proxy accompagnement du changement**Soft skills**Leadership Rigueur**Langues**Anglais Crée en 2008, Kéoni Consulting est une société de conseil et d’ingénierie informatique spécialisée dans le secteur de la banque, de la finance de marché, et de l’assurance, et de l’industrie.

Nous sommes le partenaire dans la transformation digitale des grands Comptes.

Nous les aidons à transformer leur modèle économique, aligner vos processus opérationnels, sélectionner les meilleures technologies, atténuer et palier les risques liés au digital.

Kéoni Consulting aide les entreprises à : Faire la différence Innover et créer Réinventer votre business Satisfaire les clients Gagner en avantages compétitifs Devenir le leader de leur secteur Devenir le leader de votre secteur Notre activité couvre la totalité du cycle de vie des systèmes d’informations (Pilotage et Gestion de projet, Conseil en MOA, Conception, Réalisation, Maintenance, Production Exploitation). #J-18808-Ljbffr

Project Manager / Proxy Product Owner in Paris employeur : Keoni

Rejoindre notre entreprise en tant que Chef de Projet IT, c'est intégrer une culture d'innovation et de collaboration au cœur de notre équipe dynamique. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un environnement de travail stimulant à proximité de centres technologiques majeurs, ainsi que des avantages compétitifs qui favorisent l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Ici, chaque projet est une occasion de grandir et de contribuer à des initiatives techniques d'envergure.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Keoni

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Project Manager / Proxy Product Owner in Paris

✨Connecte-toi avec des pros de l'innovation

Rapproche-toi des groupes et associations qui parlent de gestion de l'innovation et R&D. Participe à des meetups locaux ou des conférences sur l'innovation, c'est l'occasion rêvée de rencontrer des professionnels et d'apprendre des tendances de l'industrie. Qui sait, tu pourrais même croiser quelqu'un de Keoni !

✨Mets en avant tes projets innovants

Pour briller dans le domaine de la gestion de l'innovation, montre tes projets passés ou tes contributions à des études de cas. Crée un portfolio en ligne qui illustre tes idées et les résultats que tu as obtenus. Cela laisse une impression durable aux recruteurs, surtout chez Keoni.

✨Saisis les opportunités de stages avant d'appliquer

Avant de postuler à des postes à temps plein, regarde si tu peux faire un stage ou un contrat à durée déterminée dans le domaine de l'innovation. Beaucoup d'entreprises, dont Keoni, préfèrent former des talents via des stages. Ça peut aussi ouvrir la porte à un emploi à temps plein !

✨Deswebinars et des panels sont tes amis

Ne sous-estime pas les webinars et panels de discussion. Participe à ces événements en ligne pour te faire connaître et apprendre. Tu peux poser des questions ou échanger directement avec des recruteurs et des experts de l’innovation. C'est une super manière d'accroitre ta visibilité avant de postuler à Keoni !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Project Manager / Proxy Product Owner in Paris

Pilotage de projet
Product Ownership
Active Directory
Change Management
Reporting
Communication multi-équipes
Gestion des risques

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mettez en avant vos projets innovants:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de montrer votre capacité à proposer des idées nouvelles. N'hésitez pas à inclure des exemples concrets de projets sur lesquels vous avez travaillé, que ce soit à l'université ou dans des expériences précédentes. Ça prouve votre potentiel créatif, ce qui est crucial pour Keoni !

Ajoutez des qualifications pertinentes:Si vous avez suivi des formations spécifiques, comme des cours sur l'innovation ou des certifications en gestion de projet, assurez-vous de les mentionner dans votre CV. Cela donne du poids à votre candidature et montre que vous êtes sérieux(se) dans votre domaine. La rigueur et le savoir-faire technique, c'est le duo gagnant en R&D !

Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, votre lettre de motivation est votre chance de briller. Parlez de ce qui vous passionne dans l'innovation et la R&D, et comment cela s'aligne avec la mission de Keoni. Montrez-nous que vous avez envie d'apprendre et de grandir avec nous !

Soignez la présentation de votre CV:Dans un domaine aussi compétitif que la gestion de l'innovation, un CV bien structuré peut faire la différence. Utilisez des sections claires, des titres pertinents et n'oubliez pas d'inclure des mots-clés qui reflètent les exigences du poste chez Keoni. On veut une lecture fluide et agréable !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Keoni

✨Mets en avant ton expérience en gestion de projet

Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est super important de pouvoir parler de tes expériences passées de gestion de projet. Prépare quelques exemples concrets où tu as dû innover, travailler en équipe et surmonter des obstacles. Ça montrera que tu as l'expérience nécessaire pour le poste chez Keoni.

✨Sois prêt à discuter des outils et méthodologies

À part les expériences, tu devrais te renseigner sur les outils utilisés dans le secteur, comme le Design Thinking ou la méthode Agile. Attends-toi à des questions techniques ou sur ta manière de collaborer avec les équipes R&D. Montre leur que tu es à l’aise avec ces méthodologies et que tu peux les appliquer chez Keoni.

✨Montre ta passion pour l'innovation

En tant que candidat à un poste à temps plein, il est crucial que tu fasses ressortir ta passion pour l'innovation. Sois prêt à partager ce qui t'inspire et comment tu te tiens informé des dernières tendances du secteur. Les recruteurs adorent voir des candidats qui ne se contentent pas de faire le job, mais qui sont véritablement engagés dans leur domaine !

✨Prépare-toi à des études de cas

Pour un poste à temps plein, attend-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques durant l'entretien. Cela peut impliquer de résoudre un problème complexe lié à l'innovation ou de proposer une stratégie de développement. Entraîne-toi à articuler ton processus de réflexion et tes solutions pour impressionner les recruteurs de Keoni !