En un coup d'œil
- Missions: Gérer des projets Agile, faciliter la communication et coacher les équipes.
- Entreprise: Kéoni Consulting, expert en transformation digitale depuis 2008.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de croissance et impact réel sur les projets.
- Autres infos: Travaillez avec des leaders du secteur et développez vos compétences techniques.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et contribuez à des transformations digitales majeures.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets Agile et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
# Project Manager - Agile Methodology (SCRUM/PPO/RTE)* Project Manager - Agile Methodology (SCRUM/PPO/RTE)Specific activities – Proxy PO:
- Prepare and refine the product backlog with stakeholders
- Ensure the team understands the needs
- Act as a coach and mediator
- Gather and clarify functional requirements
- Refine, prioritize and formalize user stories
- Facilitate communication and ensure a clear understanding of business expectations. Technical requirements (common):
- Proficiency in agile principles and frameworks (Scrum, Kanban, SAFe)
- Excellent oral and written communication skills
- Knowledge of the product/project lifecycle (backlog, user stories, increments)
- Proven experience in a multi-team agile environment
- Proficiency with an agile management tool (Jira, Confluence)
- Knowledge of documentation and reporting tools (Confluence, dashboards, etc.)
- Ability to structure and track a backlog, organize ceremonies, and formalize agile artifacts
- Excellent facilitation, summarization, and communication skills
- General technical knowledge (understanding of how a development team operates)Specific requirements – Scrum Master:
- Proficiency in Scrum ceremonies
- Knowledge of agile metrics (velocity, burndown, focus factor, etc.)
- Agile coaching approach: supporting the team in becoming more autonomous
- Experience in obstacle management Specific Requirements – Proxy Product Owner (PPO):
- Ability to gather, clarify, and structure stakeholder requirements
- Experience writing user stories and acceptance criteria
- Knowledge of backlog prioritization
- Operational monitoring of the backlog in conjunction with the PO
- Liaison between business and technical teams to ensure product consistency
Specific Requirements – RTE
- In-depth knowledge of SAFe or another scaled agile methodology
- Ability to coordinate multiple teams within an Agile Release Train
- Experience organizing PI Planning, ART Sync, and Scrum of Scrums
- Management of dependencies, risks, milestones, and cross-functional tracking Founded in 2008, Kéoni Consulting is an IT consulting and engineering firm specializing in the banking, financial markets, insurance, and industrial sectors.
We are the partner for major accounts in their digital transformation.
We help them transform their business model, align their operational processes, select the best technologies, and mitigate and overcome the risks associated with digitalization.
Kéoni Consulting helps companies to
- Make a difference
- , innovate and create
, reinvent their business, satisfy customers, gain a competitive advantage, become the leader in their sector, and become the leader in their sector.
Our services cover the entire information systems lifecycle (Project Management, Business Analysis Consulting, Design, Implementation, Maintenance, Production, and Operations).**Work location:** Europe #J-18808-Ljbffr
Project Manager - Agile Methodology (SCRUM/PPO/RTE) in Paris employeur : Keoni
Rejoindre notre entreprise en tant que Chef de Projet IT, c'est intégrer une culture d'innovation et de collaboration au cœur de notre équipe dynamique. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un environnement de travail stimulant à proximité de centres technologiques majeurs, ainsi que des avantages compétitifs qui favorisent l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Ici, chaque projet est une occasion de grandir et de contribuer à des initiatives techniques d'envergure.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Project Manager - Agile Methodology (SCRUM/PPO/RTE) in Paris
✨Réseautage dans l'Innovation
Plongons dans les conférences et séminaires sur la gestion de l'innovation et la R&D. C'est là que tu pourras rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et, qui sait, croiser des recruteurs potentiels comme ceux de Keoni. N'hésite pas à te présenter et à parler de tes projets !
✨Engage-toi dans des Initiatives Collaboratives
Rejoins des groupes ou des projets collaboratifs centrés sur l'innovation, que ce soit sur des plateformes comme GitHub pour des projets open-source ou dans des hackathons. Cela te donnera non seulement de l'expérience pratique, mais renforcera aussi ton réseau. Les employeurs adorent voir des candidats qui s'investissent dans de telles initiatives!
✨Montre ta Passion avec un Portfolio Impulsif
Crée un portfolio qui met en avant tes projets d'innovation et de R&D. Partage tes contributions à des projets ou tes idées novatrices sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Cela peut vraiment attirer l’attention des recruteurs et montrer que tu es proactif dans le domaine.
✨Postule Directement chez Keoni
N'oublie pas de visiter le site de Keoni et d'explorer les opportunités. En postulant directement, tu te démarqueras des autres candidats. Montre-leur que tu es passionné par leur mission et que tu as des idées qui pourraient renforcer leur équipe d'innovation!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Project Manager - Agile Methodology (SCRUM/PPO/RTE) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en R&D:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de parler de vos expériences passées. Mentionnez des projets spécifiques où vous avez contribué à des recherches ou à l'innovation. N'hésitez pas à détailler les résultats tangibles de votre travail pour montrer l'impact de vos contributions.
Soyez clair sur vos compétences en gestion de projet:Montrez-nous votre capacité à gérer des projets complexes ! Dans votre CV, mettez en avant des compétences comme la planification, l'analyse des risques et la gestion d'équipe. Des certifications en gestion de projet, si vous en avez, peuvent aussi renforcer votre candidature.
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, il est crucial que votre lettre de motivation démontre votre passion pour l'innovation et votre volonté d'apprendre. Parlez de ce qui vous attire chez Keoni et comment vous pouvez contribuer à leur vision de l'innovation.
Adaptation des documents à l’entreprise:Personnalisez votre CV et votre lettre de motivation pour Keoni. Utilisez des mots-clés de l'offre d'emploi et ayez un ton qui correspond à la culture de l'entreprise. Cela montre que vous avez fait vos recherches et que vous êtes vraiment intéressé par le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Keoni
✨Préparez des exemples concrets de projets
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de pouvoir présenter des projets précédents sur lesquels vous avez travaillé. Préparez-vous à discuter des défis rencontrés, des solutions mises en place et des résultats obtenus. Ça montrera votre capacité à transformer des idées en réalisations concrètes!
✨Montrez votre maîtrise des outils d'innovation
Familiarisez-vous avec les outils et méthodologies utilisés dans la gestion de l'innovation, comme le design thinking ou la méthode Agile. Pendant l'entretien chez Keoni, n'hésitez pas à parler des outils que vous maîtrisez ou que vous aimeriez utiliser, cela pourra vraiment faire pencher la balance en votre faveur.
✨Mettez en avant votre capacité d'adaptation
Dans le monde rapide de l'innovation, s'adapter aux changements est crucial. Préparez des exemples montrant comment vous avez navigué dans des situations imprévues ou comment vous avez intégré des feedbacks. Les recruteurs chez Keoni chercheront des candidats capables de rebondir et d'évoluer rapidement.
✨Expliquez vos motivations et votre vision
En tant que candidat pour un poste à plein temps, il est important de montrer à Keoni que vous avez une vraie passion pour le domaine. Parlez de ce qui vous motive à travailler dans la gestion de l'innovation et de la R&D, et partagez votre vision du futur, notamment sur comment vous pourriez contribuer aux projets de l'entreprise.
