En un coup d'œil
- Missions: Aide à la définition et à la mise en œuvre des besoins fonctionnels des unités commerciales.
- Entreprise: Entreprise dynamique spécialisée dans la transformation numérique et l'intégration d'applications.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel, travail collaboratif et environnement stimulant.
- Autres infos: Travail en équipe avec des experts en IT, Data & AI.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets innovants et améliorez la qualité des solutions livrées.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 et expérience en analyse fonctionnelle ou gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Mission objective
To support business units in defining, prioritizing, and implementing their functional requirements, by liaising with IT, Data & AI teams, and external partners.
The mission contributes to project security, improving the quality of delivered solutions, and promoting user adoption.
Context and
Challenges
The client relies on a digital ecosystem comprised of internal applications and software packages covering areas such as student services, customer relations, competitive examinations, accreditations, and training.
The diversity of these solutions and the increasing volume of data necessitate reliable data exchange between systems, data governance, and the production of reports useful to operational management and governance bodies.
The mission aims to strengthen the internal teams with a Business Analyst (AMOA) profile capable of coordinating business and technical stakeholders, ensuring the clear expression of requirements, and supporting the implementation of solutions tailored to the client's specific needs.
Role and
Scope
The Project Management Assistance (AMOA) team supports the internal project management team and acts as the interface between business units, IT, Data & AI teams, and external partners.
It supports the project from the initial requirements gathering stage through to production deployment, ensuring functional alignment, the quality of deliverables, solution adoption, and adherence to priorities.
- Mission Objectives
- Ensure a shared understanding of needs, priorities, and management rules.
- Secure the functional scope, deadlines, dependencies, and quality of deliverables.
- Streamline coordination between business units and development teams.
- Ensure the solution meets expressed needs and prepare for user adoption.
- Contribute to the continuous improvement of processes, applications, and data quality. Main Responsibilities
- Define, gather, analyze, and formalize business needs through workshops and interviews.
- Map existing processes, identify pain points, and propose improvement scenarios.
- Write and consolidate functional specifications, requirements specifications, business rules, user journeys, and user stories.
- Contribute to backlog prioritization, prepare for decision-making, and monitor dependencies and risks.
- Participate in agile ceremonies and ensure functional coordination with project teams.
- Prepare and manage functional testing: test strategy and plans, bug tracking, validation of fixes, and acceptance test report.
- Support change management: impact analysis, user support, communication, training, and onboarding assistance.
- Produce reports, dashboards, and deliverables, and maintain documentation in Confluence. Expected Deliverables
: • Scoping notes, workshop reports, and requirements specifications.
- Process maps, user journeys, business rules, and impact analyses.
- Specifications, functional specifications, user stories, and acceptance criteria.
- Prioritized backlog, tracking of decisions, risks, dependencies, and actions.
- Testing strategy, test plans, defect tracking, acceptance test reports, and minutes.
- Communication, training, and user support materials.
- Progress dashboards and up-to-date functional documentation in Confluence. Required Skills
- Functional Analysis: Proficiency in requirements gathering techniques, workshop facilitation, process modeling, and specification writing.
- Project Management: Experience with agile methodologies, backlog management, risk monitoring, stakeholder coordination, and reporting.
- Testing and Quality: Test plan design, defect management, requirements traceability, and functional validation.
- Information Systems: Sound understanding of application architectures, interfaces, data flows, and data quality issues. •
Tools: Proficiency in Jira and Confluence; knowledge of modeling, querying, or BI tools is an asset.
- Communication: Excellent writing skills, ability to synthesize information, strong communication skills, and ease in interacting with business and technical stakeholders.
- Required Profile
- Master's degree (Bac +5) in Information Systems, Project Management, Business School, Engineering, or a related field.
- At least 5 years of experience in Business Analysis, Business Analysis, or functional project management, ideally within a context of digital transformation, application integration, or data valorization.
- Ability to quickly grasp diverse business domains and translate needs into clear and actionable requirements.
- Autonomy, rigor, organizational skills, decision-making ability, and results-oriented approach.
- Active listening, diplomacy, collaborative spirit, and the ability to bring together stakeholders with multiple objectives.
- Knowledge of the higher education sector or complex multi-application environments would be an asset. Collaboration Methods and Success Criteria
- Functional Reporting Line: Close collaboration with internal project management, the Digital Solutions & IT Department, and the Data & AI Department.
- Stakeholders: Business units, project managers, product owners, development teams, data teams, support teams, software vendors, and integrators.
- Working Method: Regular project meetings, transparent communication, continuous documentation, and rapid escalation of issues.
- Success
Criteria: Validated and traceable requirements, formalized decisions, controlled testing, high-quality deliverables, adherence to priorities, and effective adoption of solutions.
Application: CV + cover letter + copies of diplomas to be sent to contact@keoni. fr #J-18808-Ljbffr
Project Management Assistant Consultant (AMOA) - KS in Paris employeur : Keoni
Rejoindre notre entreprise en tant que Chef de Projet IT, c'est intégrer une culture d'innovation et de collaboration au cœur de notre équipe dynamique. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un environnement de travail stimulant à proximité de centres technologiques majeurs, ainsi que des avantages compétitifs qui favorisent l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Ici, chaque projet est une occasion de grandir et de contribuer à des initiatives techniques d'envergure.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Project Management Assistant Consultant (AMOA) - KS in Paris
✨Réseautage dans l'Innovation
Plongons dans les conférences et séminaires sur la gestion de l'innovation et la R&D. C'est là que tu pourras rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et, qui sait, croiser des recruteurs potentiels comme ceux de Keoni. N'hésite pas à te présenter et à parler de tes projets !
✨Engage-toi dans des Initiatives Collaboratives
Rejoins des groupes ou des projets collaboratifs centrés sur l'innovation, que ce soit sur des plateformes comme GitHub pour des projets open-source ou dans des hackathons. Cela te donnera non seulement de l'expérience pratique, mais renforcera aussi ton réseau. Les employeurs adorent voir des candidats qui s'investissent dans de telles initiatives!
✨Montre ta Passion avec un Portfolio Impulsif
Crée un portfolio qui met en avant tes projets d'innovation et de R&D. Partage tes contributions à des projets ou tes idées novatrices sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Cela peut vraiment attirer l’attention des recruteurs et montrer que tu es proactif dans le domaine.
✨Postule Directement chez Keoni
N'oublie pas de visiter le site de Keoni et d'explorer les opportunités. En postulant directement, tu te démarqueras des autres candidats. Montre-leur que tu es passionné par leur mission et que tu as des idées qui pourraient renforcer leur équipe d'innovation!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Project Management Assistant Consultant (AMOA) - KS in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en R&D:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de parler de vos expériences passées. Mentionnez des projets spécifiques où vous avez contribué à des recherches ou à l'innovation. N'hésitez pas à détailler les résultats tangibles de votre travail pour montrer l'impact de vos contributions.
Soyez clair sur vos compétences en gestion de projet:Montrez-nous votre capacité à gérer des projets complexes ! Dans votre CV, mettez en avant des compétences comme la planification, l'analyse des risques et la gestion d'équipe. Des certifications en gestion de projet, si vous en avez, peuvent aussi renforcer votre candidature.
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, il est crucial que votre lettre de motivation démontre votre passion pour l'innovation et votre volonté d'apprendre. Parlez de ce qui vous attire chez Keoni et comment vous pouvez contribuer à leur vision de l'innovation.
Adaptation des documents à l’entreprise:Personnalisez votre CV et votre lettre de motivation pour Keoni. Utilisez des mots-clés de l'offre d'emploi et ayez un ton qui correspond à la culture de l'entreprise. Cela montre que vous avez fait vos recherches et que vous êtes vraiment intéressé par le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Keoni
✨Préparez des exemples concrets de projets
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de pouvoir présenter des projets précédents sur lesquels vous avez travaillé. Préparez-vous à discuter des défis rencontrés, des solutions mises en place et des résultats obtenus. Ça montrera votre capacité à transformer des idées en réalisations concrètes!
✨Montrez votre maîtrise des outils d'innovation
Familiarisez-vous avec les outils et méthodologies utilisés dans la gestion de l'innovation, comme le design thinking ou la méthode Agile. Pendant l'entretien chez Keoni, n'hésitez pas à parler des outils que vous maîtrisez ou que vous aimeriez utiliser, cela pourra vraiment faire pencher la balance en votre faveur.
✨Mettez en avant votre capacité d'adaptation
Dans le monde rapide de l'innovation, s'adapter aux changements est crucial. Préparez des exemples montrant comment vous avez navigué dans des situations imprévues ou comment vous avez intégré des feedbacks. Les recruteurs chez Keoni chercheront des candidats capables de rebondir et d'évoluer rapidement.
✨Expliquez vos motivations et votre vision
En tant que candidat pour un poste à plein temps, il est important de montrer à Keoni que vous avez une vraie passion pour le domaine. Parlez de ce qui vous motive à travailler dans la gestion de l'innovation et de la R&D, et partagez votre vision du futur, notamment sur comment vous pourriez contribuer aux projets de l'entreprise.