En un coup d'œil
- Missions: Piloter la transformation des processus d'achats et coordonner les équipes.
- Entreprise: Kéoni Consulting, expert en transformation digitale dans le secteur bancaire et industriel.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et projets innovants.
- Autres infos: Leadership d'influence requis, travail collaboratif avec des acteurs clés.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui façonne l'avenir du procurement avec un impact réel.
- Qualifications: 10-15 ans d'expérience en gestion de programmes et transformation.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
# Program Manager – Procurement transformation* Program Manager – Procurement transformation CONTEXTE : Expérience : 10 ans et plus**Métiers Fonctions :** Pilotage de projet ou de programme, Program Manager**Spécialités technologiques :** Qualité des données : Program Management Dans le cadre d’un programme global de transformation du procurement lancé, l’entreprise recherche un Project / Program Manager senior pour piloter et coordonner l’ensemble des chantiers fonctionnels liés à la modernisation des processus, outils et données achats.
**MISSSIONS**Assurer le pilotage fonctionnel transverse du programme, depuis l’analyse métier jusqu’au déploiement et au décommissionnement des solutions, en animant les parties prenantes Procurement, Finance, Data, IT et projets locaux — sans rôle hiérarchique, mais avec un leadership d’influence fort.
- Responsabilités
- Pilotage du programme de transformation Procurement
- Structurer et suivre les différents chantiers fonctionnels.
- Animer les responsables de projets métiers.
- Préparer et consolider la feuille de route, les synthèses, les arbitrages.
- Garantir l’alignement entre entités, Finance Groupe, Procurement Groupe et Data.
- Cadrage fonctionnel & gouvernance produit
- Définir et faire évoluer le modèle cible des processus achats.
- Participer aux décisions de priorisation, tout en intégrant la gouvernance existante.
- Superviser l’ensemble du cycle de vie des solutions : cadrage → déploiement → adoption → évolution → décommissionnement.
- Coordination des roll-outs
- Piloter le déploiement dans les entités.
- Assurer la cohérence des pratiques et accompagner les équipes locales.
- Data & interfaçage – Coordination fonctionnelle
- S’assurer de la qualité des données et de leur bonne circulation entre systèmes.
-Comprendre les logiques d’interfaces, les points d’attention fonctionnels, les dépendances.
- Coordonner les acteurs data/IT, clarifier les besoins, valider la cohérence fonctionnelle.
- Challenger les propositions techniques sans produire de spécifications techniques.
- Analyse et structuration
- Réaliser des analyses métier bottom-up : process, outils, irritants, données.
- Produire des synthèses claires, structurées et adaptées aux comités exécutifs.
- Capable de porter un elevator pitch auprès d’un CFO, CPO ou DG. Interaction avec les instances clés
- Interlocuteurs principaux : CPO des entités, N-1, Group Finance, Data, IT, PMO.
- Préparation des demandes d’investissements auprès du CFO.
- Participation aux comités stratégiques et décisionnels.**Expertise souhaitée**– 10–15 ans d’expérience en transformation, program management ou projets transverses.
- Forte compréhension des processus achats et des enjeux procurement.
- Connaissance des problématiques data (qualité, modèles, circulation des données).
- Expérience significative de coordination multi-entités. Compétences– Anglais bilingue impératif
- Pilotage de programmes complexes.
- Cadrage fonctionnel, conception de processus, support aux PO.
- Bonne compréhension des systèmes d’information achats et de leurs interfaces (vision fonctionnelle).
- Excellente capacité de synthèse et de communication auprès de directions.**Compétences****Soft skills**Leadership**Langues**Anglais Crée en 2008, Kéoni Consulting est une société de conseil et d’ingénierie informatique spécialisée dans le secteur de la banque, de la finance de marché, et de l’assurance, et de l’industrie.
Nous sommes le partenaire dans la transformation digitale des grands Comptes.
Nous les aidons à transformer leur modèle économique, aligner vos processus opérationnels, sélectionner les meilleures technologies, atténuer et palier les risques liés au digital.
Kéoni Consulting aide les entreprises à : Faire la différence Innover et créer Réinventer votre business Satisfaire les clients Gagner en avantages compétitifs Devenir le leader de leur secteur Devenir le leader de votre secteur Notre activité couvre la totalité du cycle de vie des systèmes d’informations (Pilotage et Gestion de projet, Conseil en MOA, Conception, Réalisation, Maintenance, Production Exploitation). #J-18808-Ljbffr
Program Manager – Procurement transformation in Paris employeur : Keoni
Rejoindre notre entreprise en tant que Chef de Projet IT, c'est intégrer une culture d'innovation et de collaboration au cœur de notre équipe dynamique. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un environnement de travail stimulant à proximité de centres technologiques majeurs, ainsi que des avantages compétitifs qui favorisent l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Ici, chaque projet est une occasion de grandir et de contribuer à des initiatives techniques d'envergure.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Program Manager – Procurement transformation in Paris
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Keoni
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Keoni pour le poste de Program Manager – Procurement transformation. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Program Manager – Procurement transformation in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Keoni et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Keoni
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Keoni recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
