En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets digitaux et garantir l'adéquation produit avec les besoins métiers.
- Entreprise: Kéoni Consulting, expert en transformation digitale pour grands comptes.
- Avantages: Travail en équipe, environnement agile et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans la banque et l'assurance.
- Pourquoi ce job: Impactez le parcours client dans un secteur innovant et en pleine croissance.
- Qualifications: Expérience en Product Ownership et maîtrise de la méthodologie Agile.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Contexte :
Expérience : 5 ans et plus
Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Product owner
Spécialités technologiques : Site Web
MISSIONS
La mission consiste à prendre en charge les sujets d’évolution et de correction de la solution digitale, en coordination avec les parties prenantes fonctionnelles et techniques. Au sein d’une équipe Produit digitale, le Product Owner (PO) est l’interlocuteur privilégié des équipes métiers. Il garantit l’adéquation du produit avec les besoins exprimés et favorise son adoption et son utilisation par les équipes concernées.
La prestation couvre deux volets à parts égales :
- Pilotage d’un parcours d’achat pour une offre de services (50 %)
Le PO sera responsable de l’expérience complète d’un parcours d’acquisition d’un service spécifique destiné à un public sensible. Le périmètre couvre l’ensemble du parcours : visibilité des offres, acquisition, post-achat, ainsi que l’animation de plusieurs canaux de distribution (site web, outil interne réseau, canal téléphonique). Ce produit présente des spécificités liées à : son positionnement sur un segment orienté vers la silver economy, son mode de distribution omnicanal nécessitant une bonne compréhension des interactions entre les différents canaux.
- Pilotage de sujets transverses (50 %)
L’autre moitié de la mission consiste à coordonner et piloter divers projets transverses touchant à l’écosystème digital : génération et traitement de leads, conformité réglementaire (ex : protection des données), optimisation de l’expérience de connexion et d’orientation des utilisateurs, accompagnement des évolutions tarifaires, interventions auprès de multiples équipes pour assurer la cohérence et l’exécution des actions.
Ces deux volets s’inscrivent dans une organisation agile à l’échelle (type SAFe), impliquant une collaboration directe avec les équipes techniques, marketing et projets.
Le Prestataire (PO) aura pour missions :
- Recueillir, structurer et analyser les besoins métiers ; alimenter la roadmap.
- Piloter les phases de cadrage : respect des délais, qualité, coordination des parties prenantes.
- Assurer la responsabilité produit sur les interfaces digitales, en lien étroit avec les équipes métier et techniques.
- Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées.
- Animer les instances de suivi (réunions inter-équipes, comités de pilotage…).
- Coordonner les évolutions éditoriales avec l’équipe en charge des contenus.
- Proposer des améliorations fonctionnelles et techniques pour optimiser les parcours et processus.
- Assurer le suivi des incidents fonctionnels jusqu’à leur résolution.
Les livrables attendus du PO sont :
- Note de cadrage des sujets
- User story, selon les formats définis par l’organisation
- Support et compte-rendu de réunions et de pilotage de travaux (atelier, cosui, copil)
- Analyse des besoins, conception des parcours clients
- Bilan produit ou projet, pour identifier les points d’amélioration
Expertise souhaitée :
- Compétence reconnue en Product Ownership
- Expérience d’un écosystème SI large comme celui du client (Grand Compte)
- Maîtrise de la Méthodologie Agile et SAFE
- Expertise sur l’univers des services à la personne et la silver economy
- Expérience de produits sur SAP
- Travail en équipe, capacité rédactionnelle et relation client
Technologies et Outils : SAP
Méthodes / Normes : Bilan Produit Agile SAFe
Product Owner SAP in Paris employeur : Keoni
Rejoindre notre entreprise en tant que Chef de Projet IT, c'est intégrer une culture d'innovation et de collaboration au cœur de notre équipe dynamique. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un environnement de travail stimulant à proximité de centres technologiques majeurs, ainsi que des avantages compétitifs qui favorisent l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Ici, chaque projet est une occasion de grandir et de contribuer à des initiatives techniques d'envergure.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Owner SAP in Paris
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Keoni. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Owner SAP in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Keoni. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Keoni
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Keoni. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
