En un coup d'œil
- Missions: Gérer la sécurité de l'information et intégrer des stratégies innovantes.
- Entreprise: Entreprise dynamique spécialisée en cybersécurité.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et opportunités de croissance.
- Autres infos: Travail dans un environnement collaboratif avec une vision systémique.
- Pourquoi ce job: Impactez la sécurité numérique tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Expérience en gestion de la sécurité de l'information et certifications ISO.
Le salaire estimé est compris entre 72000 - 88000 € par an.
# Outsourced CISO* Outsourced CISORequired Skills
Technical Skills
: Expertise in ISO 27001, NIS1/NIS2, and EBIOS RM.
Experience in information systems management and information security governance.
Mastery of GDPR compliance and its organizational/technical aspects. Ability to integrate economic, environmental, social, ethical, and business continuity considerations into the information security strategy.
Proven experience in information security audits (organizational, technical, and regulatory).
Ability to provide training and support for change management (Qualiopi-certified training organization ).
- Management of legal and regulatory aspects.
Behavioral skills
- Active listening in hierarchical and functional relationships
- Proactive and solution-oriented, with a sense of anticipation
- Curiosity
- Responsiveness and the ability to manage emergency situations (particularly in the event of a cyberattack)
- Strong communication skills (including regarding cyber risks and digital sustainability).
Additional skills: These additional skills are a further asset for assessing the overall approach of the selected CISO and the organization.
CIO skills
- Collaboration on the IT strategic plan
- Project management
- Infrastructure architecture definition
- Support team leadership
- IT operations management
- Budget management
- Team leadership.
- Systemic vision: integrated approach
- Training business and technical teams in cybersecurity.
Certifications: – ISO 27001 – EBIOS RM – NIS 2Experience
The ideal candidate will have at least 5 years of experience as a CISO.
Additional experience as a CIO would also be appreciated.**Work location:** Europe #J-18808-Ljbffr
Outsourced CISO in Paris employeur : Keoni
Rejoindre notre entreprise en tant que Chef de Projet IT, c'est intégrer une culture d'innovation et de collaboration au cœur de notre équipe dynamique. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un environnement de travail stimulant à proximité de centres technologiques majeurs, ainsi que des avantages compétitifs qui favorisent l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Ici, chaque projet est une occasion de grandir et de contribuer à des initiatives techniques d'envergure.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Outsourced CISO in Paris
✨Plonge dans les forums de cybersécurité
Rejoins des forums comme Reddit ou des communautés comme OWASP pour échanger sur les tendances en cybersécurité. Ces plateformes sont idéales pour se rendre visible et nouer des contacts avec des pros du secteur.
✨Participe aux conférences et ateliers
Assiste à des événements comme le HackInParis ou le FIC pour faire du networking. Tu y rencontreras des experts du domaine, et ça peut vraiment t'aider à décrocher des opportunités de stage ou de boulot.
✨Montre ton expertise à travers un projet
N’hésite pas à créer un projet personnel en cybersécurité, que ce soit un blog, un outil open-source ou une étude de cas. Cela peut impressionner les recruteurs et montrer que tu es proactif.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu vois une offre spéciale chez Keoni, ne perds pas de temps ! Postule directement sur notre site. Cela montre ton intérêt et ta motivation à rejoindre leur équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Outsourced CISO in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes certifications:Dans le domaine de la cybersécurité, les certifications comme CISSP, CEH ou CompTIA Security+ peuvent vraiment faire la différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et de décrire comment elles t’ont préparé au poste chez Keoni.
Démontre tes compétences techniques:Ton CV doit refléter tes compétences techniques en matière de cybersécurité. Mentionne des outils spécifiques que tu maîtrises, comme Wireshark, Metasploit ou des compétences en pén-tests. Cela montre que tu es déjà dans le bain et prêt à contribuer chez Keoni.
Soigne ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre pour Keoni. Explique pourquoi tu es passionné par la cybersécurité et comment tu envisages de grandir avec eux dans ce domaine. N’hésite pas à mentionner des tendances actuelles qui te motivent.
Sois clair sur ta disponibilité:Pour un poste à plein temps, précise ta disponibilité. Mentionne ton délai pour commencer et ce qui te motive à rejoindre Keoni. Cela montre ton engagement et ta transparence dès le départ.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Keoni
✨Montre tes compétences techniques
Dans le domaine de la cybersécurité, tes compétences techniques seront scrutées de près. Prépare-toi à approfondir des sujets comme le chiffrement, le pare-feu et l'analyse de menaces. Prépare quelques exemples concrets où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes.
✨Prépare-toi aux scénarios de cas
Les entretiens en cybersécurité incluent souvent des études de cas ou des mises en situation. Soyons réalistes, il peut s'agir d'analyser une brèche de sécurité hypothétique. Entraîne-toi à penser à haute voix pendant que tu résous ces scénarios pour montrer ta méthodologie.
✨Parle de tes projets personnels
Pour un poste à temps plein, les recruteurs aiment voir que tu es passionné. N'hésite pas à parler de tes projets ou de tes contributions à des forums de cybersécurité. Montre que tu es proactif et que tu te tiens informé des dernières tendances dans le secteur.
✨Sois prêt à discuter d'outils de sécurité
Familiarise-toi avec les outils couramment utilisés dans la cybersécurité, comme Wireshark ou Metasploit. Lors de l’entretien chez Keoni, tu pourrais être interrogé sur tes expériences avec ces outils. Assure-toi de pouvoir expliquer comment tu les as utilisés dans tes précédentes expériences ou projets.
