IT Transformation Project Manager – SENIOR – N4 in Paris

IT Transformation Project Manager – SENIOR – N4 in Paris

Paris Full Time 59400 - 72600 € / an (estimé) Sur site
K

En un coup d'œil

  • Missions: Coordonner des projets complexes et animer des comités de pilotage.
  • Entreprise: Kéoni Consulting, expert en transformation digitale dans le secteur bancaire et financier.
  • Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et travail collaboratif.
  • Autres infos: Possibilité d'évoluer dans un cadre stimulant avec des défis passionnants.
  • Pourquoi ce job: Rejoins une équipe innovante pour transformer le secteur et faire la différence.
  • Qualifications: Expérience en gestion de projets complexes et maîtrise des outils collaboratifs.

Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.

Contexte

Objectif global :

Missions :

Missions Principales :

La mission porte sur la coordination des travaux, en lien avec les chefs de projet des programmes globaux, les équipes techniques, les équipes métiers, les sponsors, les équipes sécurité, architecture, infrastructure et les prestataires. Le responsable de projets devra assurer un pilotage transverse sur les deux projets de la construction des solutions jusqu’au déploiement et à l’accompagnement des utilisateurs. Le responsable du projet ne pilote pas les migrations des autres entités, mais coordonne les interactions nécessaires avec elles.

Animation de Gouvernance :

Diriger les comités de pilotage et de suivi, réunissant les parties prenantes internes et externes, pour valider les orientations et assurer la progression des projets.

Reporting Stratégique :

Produire et présenter des rapports d'avancement clairs et concis à la direction de programme et aux instances de gouvernance, mettant en lumière les jalons atteints, les risques identifiés et les décisions nécessaires.

Le livrable est :

  • Un document de pilotage des projets, avec le planning global, les grandes étapes, la charge de travail et le tableau de bord d’avancement ;
  • Un suivi des risques, des dépendances, des décisions prises et des actions à mener ;
  • Des supports pour les comités de pilotage et les comptes rendus associés ;
  • Des dossiers pour les POC et les projets pilotes ;
  • Un plan de tests, avec le suivi des anomalies et les comptes rendus de recette ;
  • Une stratégie et un plan de migration pour BPCEIT ;
  • Un plan de formation et d’accompagnement des utilisateurs au changement ;
  • Un bilan du déploiement et un plan pour stabiliser la solution après sa mise en place.

Compétences techniques :

  • Pilotage de projets complexes - Expert – Impératif
  • Maîtrise de la gouvernance projet - Expert – Impératif
  • Connaissance outils de DEV/gestion de projet - Confirmé – Important
  • Compétences techniques solides - Confirmé - Souhaitable

Connaissances linguistiques :

  • Anglais Professionnel (Impératif)

Compétences Requises :

  • Compétences techniques solides : capacité à comprendre les sujets techniques et à échanger avec les équipes infrastructure, sécurité, architecture, développement et exploitation.
  • Pilotage de projets complexes (capacité à gérer plusieurs chantiers en parallèle, avec de nombreuses équipes, dépendances, risques et échéances)
  • Maîtrise de la gouvernance projet : capacité à préparer et animer des comités, produire des supports de décision et assurer le suivi des actions, arbitrages et engagements.
  • Connaissance des outils collaboratifs et de gestion de projet (sur Jira, Confluence, Planisware, XWiki, Squash, GitLab)

Kéoni Consulting aide les entreprises à :

  • Faire la différence
  • Innover et créer
  • Réinventer votre business
  • Satisfaire les clients
  • Gagner en avantages compétitifs
  • Devenir le leader de leur secteur

Notre activité couvre la totalité du cycle de vie des systèmes d’informations (Pilotage et Gestion de projet, Conseil en MOA, Conception, Réalisation, Maintenance, Production Exploitation).

IT Transformation Project Manager – SENIOR – N4 in Paris employeur : Keoni

Rejoindre notre entreprise en tant que Chef de Projet IT, c'est intégrer une culture d'innovation et de collaboration au cœur de notre équipe dynamique. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un environnement de travail stimulant à proximité de centres technologiques majeurs, ainsi que des avantages compétitifs qui favorisent l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Ici, chaque projet est une occasion de grandir et de contribuer à des initiatives techniques d'envergure.

K

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Keoni

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher IT Transformation Project Manager – SENIOR – N4 in Paris

✨Rejoindre des groupes spécialisés

Pour le conseil IT, n’hésite pas à rejoindre des groupes sur LinkedIn ou des forums spécialisés. Ces espaces sont souvent fréquentés par des professionnels comme ceux de Keoni et peuvent te donner un aperçu des tendances du secteur et des opportunités non publiées.

✨Préparer des études de cas

Dans le conseil IT, les études de cas sont souvent utilisées lors des entretiens. Prépare quelques exemples concrets où tu as résolu des problèmes techniques ou optimisé des processus. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ton approche analytique.

✨Participer à des meetups tech

Assiste à des meetups ou des conférences liés au conseil IT. C'est une excellente occasion de rencontrer des employés de Keoni et de te faire connaître dans le milieu. Qui sait, tu pourrais décrocher un entretien juste en discutant avec les bonnes personnes !

✨Postuler directement via notre site

Quand tu vois une annonce pour un poste chez Keoni, n'oublie pas de postuler directement sur notre site ! Ça assure que ta candidature soit vue en priorité. Et n'hésite pas à mentionner ton intérêt pour nos valeurs et notre culture d'entreprise.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que IT Transformation Project Manager – SENIOR – N4 in Paris

Pilotage de projets complexes
Maîtrise de la gouvernance projet
Connaissance des outils de gestion de projet (Jira, Confluence, Planisware, XWiki, Squash, GitLab)
Compétences techniques solides
Animation de comités de pilotage
Reporting stratégique
Gestion des risques

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques:Dans le conseil IT, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi de mentionner les langages de programmation que tu maîtrises, ainsi que les outils et technologies que tu as utilisés dans tes précédents projets. Utilise ton CV pour démontrer ton expertise et les résultats que tu as obtenus.

Relève des projets concrets:Si tu as travaillé sur des projets spécifiques, n’hésite pas à les inclure dans ton CV ou ta lettre de motivation. Décris comment tu as résolu des problèmes techniques pour des clients ou amélioré des systèmes existants. Cela montre ton aptitude à transformer des défis complexes en solutions.

Personnalise ta lettre de motivation:Montre ton intérêt pour Keoni en personnaliser ta lettre de motivation. Explique pourquoi tu es attiré par leur approche du conseil IT et comment tu peux contribuer à leurs projets. Nous voulons voir que tu es véritablement passionné par ce que nous faisons !

Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu du conseil, la clarté et la concision sont de mise. Utilise une mise en page professionnelle et évite le jargon. N’oublie pas d’inclure une section sur ta formation et tes certifications. Des éléments comme les certifications IT peuvent vraiment faire la différence !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Keoni

✨Maîtrise des outils IT

En tant que consultant IT, il est crucial de démontrer ta maîtrise des outils et des méthodologies couramment utilisés dans le secteur. Prépare-toi à discuter de logiciels spécifiques comme les outils de gestion de projet (par exemple, JIRA ou Trello) et de la façon dont tu les as utilisés dans des projets passés.

✨Cas pratiques à la clé

Attends-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques lors de ton entretien. Sois prêt à analyser un problème IT et à proposer une solution en temps réel. Cela montrera ton aisance à travailler sous pression et ta capacité à résoudre des problèmes complexes.

✨Préparation à des questions comportementales

Pour un poste à plein temps, les recruteurs chercheront aussi à évaluer ta culture d'entreprise et ta compatibilité. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées où tu as démontré leadership, esprit d'équipe ou gestion de conflit. Ces anecdotes peuvent vraiment faire la différence.

✨Connaissances sectorielles

Assure-toi de te renseigner sur les tendances actuelles du secteur IT, comme la cybersécurité ou l'intelligence artificielle. Cela te permettra de démontrer non seulement tes compétences, mais aussi ton engagement à rester à jour avec les évolutions technologiques importantes qui intéressent Keoni.