En un coup d'œil
- Missions: Diriger des projets de migration IT pour moderniser les systèmes d'information.
- Entreprise: Entreprise innovante dans le secteur de l'assurance avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, télétravail et développement professionnel.
- Autres infos: Opportunités de croissance de carrière dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la transformation digitale du secteur.
- Qualifications: Expérience en gestion de projet et connaissance des méthodologies IT.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Le client entreprend actuellement un programme de modernisation majeur pour ses systèmes d'information. Son objectif est de changer de cap en matière de transformation numérique et de construire les bases technologiques qui lui permettront de développer les services d'assurance de demain et d'avoir les meilleurs systèmes informatiques et numériques du secteur. Cela implique de créer, d'une part, des plateformes de production de produits et de services industrialisés (épargne retraite, santé, assurance vie, etc.), et, d'autre part, des plateformes de gestion de la relation client qui tirent parti des services des premières.
Trois domaines clés sont abordés :
- Gestion de l'hétérogénéité et de l'obsolescence de nos systèmes informatiques ;
- Amélioration de l'expérience client ;
- Simplification des outils proposés à nos employés.
Établissement d'activités et de tâches communes à travers les migrations, capitalisation sur le savoir-faire existant et les meilleures pratiques, et fourniture d'une réponse complète aux défis et ambitions des plateformes concernées. La réponse a été la mise en place d'une structure de gouvernance de migration partagée (principalement dans le cadre de l'épargne retraite) à travers le projet MOVER, qui fonctionne depuis un an et demi.
Nous recherchons donc un nouveau chef de projet dont le rôle sera de diriger cette gouvernance tant du point de vue informatique (mise en œuvre d'une « usine » de migration) que du point de vue commercial (communication, gestion du changement, modifications de contrat, etc.).
Profil :
- Gestion de projet (Analyste métier - IT) > 2000 heures-personnes
- Domaines d'expertise : Méthodologie de projet IT (Agile, V-model, hybride)
- Compréhension des fondements techniques et des technologies
- Expérience avec les processus ITIL
- Plus de 20 ans d'expérience en gestion de projet.
- Expérience préalable avec un projet de migration significatif.
- Connaissance du secteur de l'assurance (Épargne/Retraite complémentaire) et expérience avec des projets de migration IS vers un logiciel d'entreprise seraient un plus.
Lieu de travail : Europe
IT Migration Project Manager in Paris employeur : Keoni
Rejoindre notre entreprise en tant que Chef de Projet IT, c'est intégrer une culture d'innovation et de collaboration au cœur de notre équipe dynamique. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un environnement de travail stimulant à proximité de centres technologiques majeurs, ainsi que des avantages compétitifs qui favorisent l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Ici, chaque projet est une occasion de grandir et de contribuer à des initiatives techniques d'envergure.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher IT Migration Project Manager in Paris
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Keoni. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que IT Migration Project Manager in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Keoni. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Keoni
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Keoni. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
