En un coup d'œil
- Missions: Rédigez des histoires utilisateur et analysez les besoins pour des projets innovants.
- Entreprise: Équipe dynamique au sein du département de compensation.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement Agile avec de réelles possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Impactez des projets clés dans le secteur de l'assurance tout en travaillant en équipe.
- Qualifications: Expérience en tant qu'analyste métier ou Product Owner, connaissance de l'assurance.
Le salaire estimé est compris entre 60908 - 74443 € par an.
Le contexte : L'équipe des Études et Projets de Rémunération est le principal contact informatique pour le Département de Rémunération.
TÂCHES :
- Rédaction/Contribution aux user stories et/ou spécifications fonctionnelles pour le projet VISION
- Analyse des besoins exprimés par la direction
- Participation à la clarification des choix fonctionnels possibles et analyse des impacts informatiques, que ce soit lors des phases d'étude de faisabilité ou pendant la maintenance en cours
- Contribution à la rédaction de la stratégie de test et du plan de test
- Communication tout au long du projet avec toutes les parties prenantes, tant commerciales qu'informatiques
- Rapport au chef d'équipe et au chef de projet sur l'avancement et les difficultés/alertes éventuelles.
Ces tâches seront réalisées sur des projets menés selon les méthodologies Agile et V-model.
Profil souhaité :
- Minimum 4 à 5 ans d'expérience dans un rôle d'Analyste Métier ou de Product Owner
- Connaissance de l'assurance de biens et de responsabilité et idéalement de la gestion des sinistres de biens et de responsabilité
- Capacité à approfondir même les sujets les plus détaillés
- Expérience avec des projets Agile
Lieu de travail : Europe
Insurance Product Owner in Paris employeur : Keoni
Rejoindre notre entreprise en tant que Chef de Projet IT, c'est intégrer une culture d'innovation et de collaboration au cœur de notre équipe dynamique. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un environnement de travail stimulant à proximité de centres technologiques majeurs, ainsi que des avantages compétitifs qui favorisent l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Ici, chaque projet est une occasion de grandir et de contribuer à des initiatives techniques d'envergure.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Insurance Product Owner in Paris
✨Réseautage dans l'Assurance
L'assurance, c'est aussi un monde de contacts ! Participe à des événements comme des salons professionnels ou des rencontres organisées par des associations spécialisées. Ça peut vraiment aider à se faire connaître et à découvrir des opportunités éventuelles chez Keoni.
✨Mets en avant ton expertise
Démontre tes compétences en assurance à travers des projets ou des études de cas. Partage ces réalisations dans des forums ou communautés en ligne dédiées à l'assurance, cela montrera aux recruteurs, comme ceux de Keoni, que tu es actif dans le domaine.
✨Prépare-toi pour les entretiens
En tant que candidat en assurance, il est crucial de bien comprendre les produits et les tendances du secteur. Fais quelques recherches sur Keoni et sois prêt à discuter de la couverture que tu estimes pertinente ou des défis actuels dans l'industrie.
✨Postuler directement
N'oublie pas de visiter notre site web pour les offres d'emploi de Keoni. C'est souvent là où sont publiées les opportunités de plein temps et où tu peux te démarquer en postulant directement.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Insurance Product Owner in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de montrer que tu maîtrises les outils et logiciels spécifiques comme Excel, ou des systèmes de gestion de la relation client. N'hésite pas à inclure des exemples concrets sur ton CV où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes complexes.
Utilise des chiffres percutants:Les recruteurs adorent voir des résultats quantifiables. Lorsque tu décris tes expériences passées, essaie d'intégrer des chiffres pour illustrer ton impact, par exemple, "J'ai réduit le temps de traitement des réclamations de 20%". Cela montre que tu es orienté résultats !
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans l'assurance, ta lettre de motivation devrait refléter non seulement tes compétences, mais aussi ta motivation à rejoindre Keoni. Parle de tes aspirations professionnelles et comment ce rôle spécifique s'aligne avec ton développement. N'oublie pas d'expliquer pourquoi tu es un bon match pour l'équipe !
Pense à l'adéquation culturelle:Dans l'assurance, la culture d'entreprise est souvent aussi importante que les compétences. Renseigne-toi sur Keoni et essaie de te connecter avec leurs valeurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu as compris leur vision et que tu veux y contribuer.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Keoni
✨Maîtrise des Outils d'Assurance
Prépare-toi à parler des outils et logiciels que tu maîtrises dans le domaine de l'assurance, comme les logiciels de gestion des risques ou de modélisation actuarielle. Sois prêt à donner des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils, ça va vraiment faire la différence !
✨Questions Techniques sur les Normes
Attends-toi à des questions techniques sur les normes et réglementations de l'industrie. Familiarise-toi avec les législations récentes en matière d'assurance et sois prêt à expliquer comment elles impactent le travail que tu ferais chez Keoni. Montre que tu es à jour et que tu sais naviguer dans ce cadre réglementaire.
✨Connaissance du Secteur et de l'Entreprise
Il est essentiel que tu te renseignes sur Keoni et son positionnement dans le secteur de l'assurance. Quelles sont leurs valeurs, leur culture d'entreprise et les services qu'ils offrent ? Cela montrera ta motivation et ton intérêt pour le poste.
✨Présenter Ton Parcours et Tes Motivations
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent un candidat qui s’intègre sur le long terme. Prépare une brève présentation de ton parcours, de tes expériences passées et surtout, pourquoi tu veux rejoindre Keoni. Montre que tu es passionné par le secteur et motivé à contribuer à leur succès.
