En un coup d'œil
- Missions: Développez des outils internes pour améliorer les pipelines CI/CD et la qualité du code.
- Entreprise: Entreprise innovante spécialisée dans le développement logiciel et la sécurité.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Encadrement d'un stagiaire et opportunités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez directement la qualité et la sécurité du développement.
- Qualifications: Maîtrise de .NET, API REST, et compétences en visualisation de données avec ELK.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
# Fullstack .
NET / ELK Developer – Dev Sec Ops & Metrics Focused* Home* Fullstack .
NET / ELK Developer – Dev Sec Ops & Metrics Focused* July 27, 2026* 0 Comments* By Roberte Okoya
Context
The team is responsible for the group's overall continuous integration and continuous deployment (CI/CD) pipeline.
As part of a continuous improvement and data-driven approach, we want to measure not only the efficiency of our pipelines, but also the overall health of our development (quality, security, compliance).
It is within this framework that the project to create an internal tool for collecting and centralizing key performance indicators (KPIs) for our CI/CD pipelines, code quality, and security (Dev Sec Ops) is situated.
MISSION
- 1. Industrialize and ensure the long-term viability of the tool's development:
- Design and develop a robust REST API using . NET 10 to centralize and standardize the collection of metrics from our various CI/CD and quality/security tools.
- Model, store, and index this heterogeneous data in Elasticsearch.
- Create and test the first visual and dynamic dashboards using Kibana to consolidate and present these key indicators.
- Prepare the technological transition to the final target, which will include a user interface using Angular (based on the Kibana prototype).2.
Provide a Dev Ops & Sec Ops (Quality/Security) perspective
- Interface with build/deployment tool APIs to extract technical data.
- Retrieve and centralize code quality, application security (SAST), and dependency management (SCA) metrics.
- Translate this data into clear, actionable indicators (e. g., technical debt trends, test coverage rates, presence of critical vulnerabilities, package compliance).3.
Provide technical leadership and mentoring (tutoring)
- Supervise the intern working on the project on a daily basis.
- Ensure code quality (clean code, code reviews, unit tests) and share best development and architecture practices. Specific Expertise:
To successfully complete this mission, the service provider must mobilize and demonstrate the following skills:
- 1. Development Expertise (Backend & API)
- . NET Design: Advanced mastery of the C# language and the . NET ecosystem (recent versions, ideally . NET 8, 9 or 10).
- API Architecture: Design of high-performance, secure and documented REST APIs (Swagger / Open API) dedicated to data stream ingestion.2.
- Expertise in "Data & Visualization" (ELK Stack)
- Elasticsearch: Data modeling (mappings, indexing) and optimized querying for large volumes of metrics.
- Kibana: Design of operational dashboards, mastery of temporal data visualizations and log/metric analysis.3. Dev Ops/CI/CD Expertise and Culture (The Real Business Advantage)
- Practical experience interfacing with the APIs of leading market tools: Git Lab CI, Team City, or Jenkins.
- In-depth understanding of key performance metrics in a software delivery cycle.4. Engineering Practices & Soft Skills
- Mentoring / Technical Leadership: Proven ability to guide, develop, and structure the work of a junior/apprentice profile.
- Agile Methodologies & Craftsmanship: Clean Code, CI/CD applied to the tool itself, systematic code reviews.
- Angular Awareness (a plus): Knowledge of or experience with Angular to anticipate future developments of the graphical interface.
Application: CV + cover letter + copies of diplomas to be sent to contact@keoni. fr #J-18808-Ljbffr
Fullstack .NET / ELK Developer – DevSecOps & Metrics Focused in Paris employeur : Keoni
Rejoindre notre entreprise en tant que Chef de Projet IT, c'est intégrer une culture d'innovation et de collaboration au cœur de notre équipe dynamique. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un environnement de travail stimulant à proximité de centres technologiques majeurs, ainsi que des avantages compétitifs qui favorisent l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Ici, chaque projet est une occasion de grandir et de contribuer à des initiatives techniques d'envergure.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Fullstack .NET / ELK Developer – DevSecOps & Metrics Focused in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Keoni.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Keoni.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Keoni remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Keoni est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Fullstack .NET / ELK Developer – DevSecOps & Metrics Focused in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Keoni et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Keoni sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Keoni
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Keoni, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Keoni !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Keoni, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
