Experienced Spring Batch Developer in Paris

Experienced Spring Batch Developer in Paris

Paris Temps plein 61650 - 75350 € / an (estimé) Hybride
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En un coup d'œil

  • Missions: Développez des jobs Spring Batch performants pour traiter de grandes quantités de données.
  • Entreprise: Kéoni Consulting, expert en transformation digitale dans le secteur bancaire et industriel.
  • Avantages: Opportunités de mentorat, travail en équipe dynamique et développement professionnel.
  • Autres infos: Environnement stimulant avec des possibilités de croissance de carrière.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et faites la différence dans des projets impactants.
  • Qualifications: Expérience de 4 à 5 ans en développement Spring Batch et compétences en autonomie.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

# Experienced Spring Batch Developer* Experienced Spring Batch Developer**MISSIONS**Technical environment:

  • Spring Batch (key skill)
  • Kafka
  • Oracle 19c
  • Additional tools (CI/CD, Git, monitoring, etc.) depending on the internal stack**Desired expertise**Experienced developer with a minimum of 4 to 5 years of experience.– Essential mastery of Spring Batch (decisive criterion).
  • Strong autonomy and ability to quickly produce reliable code.
  • Demonstrated ability to work in a mixed team (junior + lead).
  • Good teaching skills and ability to share best practices.**SKILLS****Technologies and Tools**Kafka GIT CI/CD Java Spring Batch

**(5 years)** Oracle**Soft skills**Autonomy Founded in 2008, Kéoni Consulting is an IT consulting and engineering firm specializing in the banking, financial markets, insurance, and industrial sectors.

We are the partner for major accounts in their digital transformation.

We help them transform their business model, align their operational processes, select the best technologies, and mitigate and address the risks associated with digitalization.

Kéoni Consulting helps companies to: Making a difference Innovate and create Reinvent your business Satisfying customers Gaining a competitive advantage To become the leader in their sector Become the leader in your sector Our activity covers the entire lifecycle of information systems (Project Management and Steering, Business Analysis Consulting, Design, Implementation, Maintenance, Production and Operation).

  • Mission objective
  • To ensure the clean and reliable development of Spring Batch jobs for processing large volumes of data.
  • To structure best development practices (quality, testing, performance).
  • To mentor and develop the skills of junior developers on the team.
  • To contribute to the security of production deployments and the stability of the processing pipeline. Role & Responsibilities:
  • Design and develop high-performing and robust Spring Batch jobs.
  • Participate in technical workshops and solution definition.
  • Analyze existing workflows and identify potential optimizations.
  • Ensure clean, maintainable code that complies with internal standards.
  • Perform unit, integration, and load testing related to batch jobs.
  • Support the team in incident resolution and continuous improvement.
  • Provide technical guidance to less experienced team members (pair programming, code review).
  • Collaborate closely with the tech lead.**Work location:** Europe #J-18808-Ljbffr

Experienced Spring Batch Developer in Paris employeur : Keoni

Rejoindre notre entreprise en tant que Chef de Projet IT, c'est intégrer une culture d'innovation et de collaboration au cœur de notre équipe dynamique. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un environnement de travail stimulant à proximité de centres technologiques majeurs, ainsi que des avantages compétitifs qui favorisent l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Ici, chaque projet est une occasion de grandir et de contribuer à des initiatives techniques d'envergure.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Keoni

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Experienced Spring Batch Developer in Paris

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Keoni.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Keoni.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Keoni remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de Keoni est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Experienced Spring Batch Developer in Paris

Spring Batch
Java 17
Kafka
Oracle 19c
CI/CD
Git
Autonomie

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Keoni et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Keoni sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Keoni

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Keoni, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Keoni !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Keoni, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.