En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets de transformation pour optimiser les tests et la performance.
- Entreprise: Kéoni Consulting, expert en transformation digitale dans divers secteurs.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et projets innovants.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre stimulant avec des possibilités d'évolution rapide.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui façonne l'avenir du digital avec des technologies de pointe.
- Qualifications: Expérience en gestion de projet et expertise en automatisation des tests.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Contexte : Experience : 6 ans et plus
Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Directeur de projet
Spécialités technologiques : Conduite du changement, Gestion du changement, Reporting, Automatisation des tests
La Direction des Systèmes d’Information d’un grand groupe a lancé un programme stratégique visant à améliorer la qualité des développements et à réduire les délais de mise en production grâce à l’optimisation de sa chaîne de tests. Dans ce cadre, l’organisation recherche un Directeur de Projet ayant une forte culture SI pour piloter l’ensemble des chantiers liés aux tests de performance et à l’industrialisation de l’automatisation.
MISSIONS
- Industrialisation des pratiques d’automatisation des tests
- Définition et positionnement des phases / niveaux de tests de performance dans le cycle de build (tests de charge, tests aux limites, tests de rupture, etc.)
- Pilotage global de la transformation sur les volets performances et automatisation.
Volet Performances :
- Garantir la qualité et la pertinence des pratiques de tests de performance
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de tests de performance, prioriser les besoins
- Mettre en place une gouvernance claire, piloter les livrables des équipes projets, organiser les instances de suivi et produire un reporting standardisé
Volet Automatisation :
- Fédérer les parties prenantes autour d’une culture « testing first » et d’un framework d’automatisation commun
- Piloter la mise en place, l’évolution et l’industrialisation des pratiques d’automatisation
- Superviser l’adoption de la stratégie d’automatisation et la mutualisation des outils
Responsabilités
- Le Directeur de Projet est garant de la réussite du ou des projets dans toutes leurs dimensions : stratégique, organisationnelle, financière, humaine, juridique et technique.
- Ses responsabilités incluent notamment :
- Valider la pertinence des orientations, arbitrer les décisions importantes
- Garantir la recette finale des projets
- Piloter la communication et l’animation auprès des équipes et instances
- Préparer et accompagner la conduite du changement
- Gérer l’ensemble des ressources (humaines, budgétaires, opérationnelles)
- Assurer la conformité qualité / coûts / délais
Livrables attendus :
- Plan d’organisation du ou des projets
- Reporting Direction sur l’alignement des projets
- Reporting standardisé partagé avec les équipes
- Pilotage et animation du chantier
- Suivi des jalons et des contributeurs
- Supports COMOP et COPIL
- Adoption complète de la stratégie d’automatisation et des outils associés
- Intégration systématique des tests de performance dans les stratégies de tests des projets et releases
Expertise souhaitée
- Compétences requises
- Stratégie SI et alignement métier
- Pilotage projets / portefeuille de projets
- Gestion du changement
- Organisation et planification des activités
- Gestion de l’information et de la connaissance
- Gestion des risques
- Développement et accompagnement des équipes
Expertises techniques recherchées :
- Maîtrise des concepts, pratiques et outils d’automatisation des tests
- Expertise des outils de tests de performance (ex. : Gatling, Dynatrace, Neoload…)
- Excellente connaissance des méthodes projet et de la planification SI
Directeur de Projet – Transformation Tests & Performance in Paris employeur : Keoni
Rejoindre notre entreprise en tant que Chef de Projet IT, c'est intégrer une culture d'innovation et de collaboration au cœur de notre équipe dynamique. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un environnement de travail stimulant à proximité de centres technologiques majeurs, ainsi que des avantages compétitifs qui favorisent l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Ici, chaque projet est une occasion de grandir et de contribuer à des initiatives techniques d'envergure.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur de Projet – Transformation Tests & Performance in Paris
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Keoni. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur de Projet – Transformation Tests & Performance in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Keoni. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Keoni
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Keoni. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
