En un coup d'œil
- Missions: Concevoir des expériences utilisateur simples et performantes en collaboration avec diverses équipes.
- Entreprise: Équipe dynamique de solutions numériques en pleine transformation.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement de travail collaboratif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance agile avec de nombreuses possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Impacte directement l'expérience utilisateur tout en travaillant sur des projets innovants.
- Qualifications: Maîtrise des méthodologies UX et compétences en prototypage.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
# Digital UX Designer* Digital UX Designer CONTEXT
In the context of the transformation of the DSIN, the Cross-Functional Digital Solutions team is looking for a Digital UX Designer (M/F). MISSIONS
As a UX Designer, you play a key role in designing simple, high-performing experiences that align with the needs of our customers and employees.
You are involved from the outset of projects to understand requirements, map user journeys, and design engaging and accessible solutions.
You work closely with business, IT, product, and design teams to ensure omnichannel consistency, contribute to continuous improvement, and promote the adoption of tools and services.
Your approach combines empathy, analysis, prototyping, and methodological support to champion a UX culture within the group. Required skills:
- Mastery of UX methodologies: user research, journey mapping, user testing, pain point analysis, iterative design.
- Prototyping skills: ability to create wireframes, interactive prototypes, and mockups using appropriate tools (Figma, etc.).
- Knowledge of accessibility guidelines and best practices in ergonomics for designing inclusive interfaces.
- Excellent listening and empathy skills, essential for understanding user needs and engaging teams.
- Ability to collaborate in an agile environment: co-creation with Product Owners/Product Managers, participation in rituals, regular interaction with IT teams.
- Ability to explain and promote UX principles, lead workshops, foster a culture within teams, and champion a cross-functional design vision.
- Analytical mindset and methodological rigor, particularly on key topics (omnichannel journeys, design systems, IT impacts).
- Curiosity, creativity, and persuasive skills, with the ability to argue and defend UX choices to various stakeholders. Education: Minimum BAC+5.
Experience: Proven experience in UX Design, implementation of a Design System would be a big plus.**Work location:** Europe #J-18808-Ljbffr
Digital UX Designer in Paris employeur : Keoni
Rejoindre notre entreprise en tant que Chef de Projet IT, c'est intégrer une culture d'innovation et de collaboration au cœur de notre équipe dynamique. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un environnement de travail stimulant à proximité de centres technologiques majeurs, ainsi que des avantages compétitifs qui favorisent l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Ici, chaque projet est une occasion de grandir et de contribuer à des initiatives techniques d'envergure.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Digital UX Designer in Paris
✨Explore les communautés de design
Plonge dans des communautés de design comme Dribbble, Behance ou même des groupes Facebook dédiés au UX/UI. Participe à des discussions, partage tes projets et inspire-toi de ce que les autres font. Ça peut franchement te donner un coup de pouce pour te faire remarquer par des recruteurs !
✨Assiste à des meetups et ateliers
Regarde s'il y a des meetups ou des événements dans ta région sur le design UX/UI. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des pros du secteur, échanger des idées et, bien sûr, se faire des contacts qui pourraient t'ouvrir des portes chez des entreprises comme Keoni.
✨Crée un portfolio captivant
Ton portfolio est ton meilleur allié pour décrocher un poste. Fais en sorte qu'il reflète non seulement tes compétences, mais aussi ta personnalité. Mets en avant des projets concrets que tu as réalisés, explique ton processus de réflexion et n'hésite pas à montrer tes échecs et ce que tu en as appris.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez Keoni qui te plaît, fonce et postule via notre site ! Nous sommes toujours à la recherche de talents passionnés en design. N'hésite pas à mettre en avant ta personnalité et ta motivation dans ta candidature, c'est super important pour nous !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Digital UX Designer in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton portfolio à fond !:En tant que designer UX/UI, ton portfolio est ta vitrine. Mets en avant tes projets les plus significatifs, explique ton processus créatif et montre comment tu as résolu des problèmes concrets dans tes designs. N’hésite pas à inclure des maquettes, des wireframes et même des études de cas !
Adapte ton CV au design:Ton CV doit être aussi esthétique que fonctionnel ! Utilise une mise en page claire et moderne qui reflète ton sens du design. N’oublie pas d'inclure des compétences clés spécifiques à la conception UX/UI, comme les outils que tu maîtrises (Figma, Sketch, Adobe XD, etc.) et les méthodologies que tu appliques.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à plein temps, il est crucial de montrer ta passion pour le design et comment tu peux contribuer à l'équipe de Keoni. Explique pourquoi tu es le candidat idéal pour le poste de Digital UX Designer et ce qui te motive à travailler chez eux. N’hésite pas à raconter une petite histoire qui te lie à leur mission ou leurs projets.
Recherche et adapte ta candidature:Avant de postuler, fais des recherches sur Keoni et son style de design. Assure-toi que ta candidature reflète cette compréhension. Si leur esthétique est plus minimaliste, par exemple, adapte ton portfolio et CV pour qu’ils s’alignent sur leur vision. Cela montrera ton sérieux et ton engagement !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Keoni
✨Maîtrise de votre portefeuille
Il est essentiel d'avoir un portfolio à jour qui démontre non seulement vos compétences en design, mais aussi l'évolution de votre processus créatif. N'hésitez pas à inclure des études de cas qui expliquent vos choix de design et l'impact de vos projets précédents. Cela montrera aux recruteurs de Keoni votre façon de penser et la solution que vous pouvez apporter.
✨Préparez-vous aux critiques
Lors de l'entretien, il est probable qu'on vous demande de défendre certaines de vos créations. En tant que designer UX/UI, sachez expliquer votre choix d'éléments visuels, de typographie, et de navigation. Etre capable de justifier vos décisions est crucial pour montrer votre expertise et votre approche orientée utilisateur.
✨Compréhension des outils
Assurez-vous de bien connaître les outils de design comme Figma, Sketch ou Adobe XD, car il est possible qu'on vous pose des questions techniques sur ceux-ci. Familiarisez-vous avec les fonctionnalités avancées de ces logiciels pour prouver que vous êtes prêt à vous plonger dans des projets dès le premier jour chez Keoni.
✨Montrez votre passion pour l'expérience utilisateur
Pour un poste à temps plein dans le domaine du design UX/UI, il est crucial de démontrer votre passion et votre engagement envers l'amélioration de l'expérience utilisateur. Partagez des exemples où vos designs ont eu un impact direct sur l'utilisateur final, et comment vous restez à jour avec les tendances de design. Cela prouvera à Keoni que vous êtes motivé et à l'écoute des besoins des utilisateurs.
