En un coup d'œil
- Missions: Identifie et priorise des cas d'utilisation de l'IA pour transformer les entreprises.
- Entreprise: Consultant en transformation digitale avec une approche innovante.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et travail collaboratif.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des possibilités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une mission qui façonne l'avenir grâce à l'IA.
- Qualifications: Expérience en transformation digitale et compétences analytiques requises.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
# Digital transformation, AI and change management consultant - CLA* Home* Digital transformation, AI and change management consultant - CLA* July 8, 2026* 0 Comments* By Roberte Okoya
Mission Context
As part of its digital transformation, our client wishes to identify, prioritize, and secure AI use cases that create value for its business.
2. Mission Objectives
: • Identify and qualify high-potential AI use cases.
- Evaluate their value, feasibility, risks, and business impacts.
- Prioritize use cases and define an implementation roadmap.
- Support the adoption of AI uses by the teams.
- 3. Main Tasks
: • Gather business requirements and facilitate use case identification workshops.
- Qualify use cases based on value, feasibility, risks, and prerequisites.
- Analyze the impacts on processes, skills, and the organization.
- Formulate recommendations for governance, security, and adoption.
- 4. Expected Deliverables
: • Catalog of identified AI use cases.
- Value/feasibility/risk prioritization matrix.
- Impact analysis on business operations, skills, and organization.
- AI roadmap and governance recommendations.
- Presentation materials for business units and management.
- 5. Expected Results
The mission will provide a prioritized vision of AI opportunities and an operational roadmap for controlled and responsible implementation.
- 6. Required Skills
- Digital transformation, AI, data, and business innovation.
- Process analysis, use case scoping, and prioritization.
- Data governance, cybersecurity, and responsible AI.
- Workshop facilitation, interviewing, and decision-making reporting.
- Change management and user support.
- 7. Required Profile
- Experienced consultant in digital transformation, data, AI, or business innovation.
- Experience in project scoping, needs analysis, and roadmap development.
- Knowledge of public, semi-public, social housing, or housing environments is preferred.
- Ability to communicate effectively with business units, IT departments, support functions, and users.
- Analytical skills, teaching ability, capacity for synthesis, confidentiality, and ethical conduct.
- 8. Tools used
- Scoping and management: planning, roadmap, action tracking, decision matrix, and risk register.
- Workshops and analysis: needs assessment, interview grids, prioritization matrices, process mapping.
- Collaboration and reporting: Teams, Share Point, Word, Excel, Power Point, Forms, or equivalent.
- AI and decision support: generative AI tools, document analysis, and digital assistants, all within a secure environment.
- Change management: communication plan, training materials, user guide, and adoption indicators.
Please send your CV, cover letter, and copies of your diplomas to contact@keoni. fr #J-18808-Ljbffr
Digital transformation, AI and change management consultant - CLA in Paris employeur : Keoni
Rejoindre notre entreprise en tant que Chef de Projet IT, c'est intégrer une culture d'innovation et de collaboration au cœur de notre équipe dynamique. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un environnement de travail stimulant à proximité de centres technologiques majeurs, ainsi que des avantages compétitifs qui favorisent l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Ici, chaque projet est une occasion de grandir et de contribuer à des initiatives techniques d'envergure.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Digital transformation, AI and change management consultant - CLA in Paris
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Keoni cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Keoni !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Keoni et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Keoni. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Digital transformation, AI and change management consultant - CLA in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Keoni. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Keoni
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Keoni évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Keoni et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
