En un coup d'œil
- Missions: Surveillez l'architecture IT et gérez les déploiements d'applications dans un environnement Cloud.
- Entreprise: Entreprise innovante spécialisée dans le Cloud avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, télétravail et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec d'excellentes opportunités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets technologiques de pointe.
- Qualifications: Expérience en DevOps et compétences en collaboration d'équipe requises.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Le consultant sera responsable de la surveillance de la mise en œuvre de l'architecture informatique, du provisionnement des ressources – comptes, serveurs – et de leur configuration dans un environnement « My Cloud » ou un environnement virtualisé Docker.
Principales responsabilités
- Planification et gestion de l'installation de la nouvelle plateforme ;
- Assurer le déploiement des applications tout en respectant strictement les exigences et les directives d'administration à l'aide des outils XL Deploy et XL Release ;
- Gérer et maintenir l'infrastructure pour garantir la haute disponibilité et la performance des environnements ;
- Assurer la sécurité de la plateforme en veillant au respect des exigences de sécurité et des politiques internes de l'entreprise ;
- Effectuer toutes les tâches récurrentes liées au rôle DevOps : automatisation des pipelines CI/CD, scripting, surveillance et résolution d'incidents.
Déploiement et orchestration d'infrastructure – IaaS / PaaS
- Maîtrise des environnements Cloud, idéalement de type « My Cloud » ou équivalent privé/public ;
- Maîtrise de la virtualisation légère avec Docker : création de conteneurs, gestion des volumes, réseau ;
- Capacité à provisionner, configurer et optimiser les serveurs, les comptes utilisateurs et les ressources système.
Outils de déploiement – CI/CD
- Maîtrise de XL Deploy & XL Release pour automatiser, orchestrer et surveiller les déploiements d'applications tout en respectant les pipelines et les normes de l'entreprise.
Sécurité et conformité – DevSecOps
- Capacité à appliquer des politiques de sécurité : gestion des accès et des identités, sécurisation du trafic réseau et gestion des secrets ;
- Respect strict des directives de sécurité et des normes administratives de l'entreprise lors des déploiements.
Automatisation et scripting – Culture DevOps
- Connaissances souhaitées des outils Infrastructure as Code (IaC), tels qu'Ansible et Terraform, pour le provisionnement des serveurs ;
- Maîtrise des langages de script Bash, Python ou PowerShell pour automatiser les tâches administratives et opérationnelles.
Surveillance et maintenance opérationnelle – MCO
- Capacité à mettre en œuvre et à surveiller des outils de surveillance, tels que Prometheus, Grafana et ELK, pour garantir la santé des serveurs et des applications.
Expertise méthodologique et compétences interpersonnelles
- Esprit collaboratif : capacité à travailler en étroite synergie avec le Tech Lead pour traduire l'architecture théorique en mise en œuvre concrète ;
- Rigueur et respect des processus : attention aux détails pour respecter scrupuleusement les exigences administratives et les guides de déploiement de l'entreprise ;
- Gestion des priorités / Planification : capacité à structurer, planifier et prioriser les différentes étapes d'une installation complexe ;
- Connaissance des enjeux liés aux plateformes no-code / low-code : gestion du changement, gouvernance des données par des profils non techniques.
Application : CV + lettre de motivation + copies des diplômes à envoyer à contact@keoni.fr
DevOps – Private/Public Cloud in Paris employeur : Keoni
Rejoindre notre entreprise en tant que Chef de Projet IT, c'est intégrer une culture d'innovation et de collaboration au cœur de notre équipe dynamique. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un environnement de travail stimulant à proximité de centres technologiques majeurs, ainsi que des avantages compétitifs qui favorisent l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Ici, chaque projet est une occasion de grandir et de contribuer à des initiatives techniques d'envergure.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DevOps – Private/Public Cloud in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Keoni.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Keoni.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Keoni remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Keoni est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DevOps – Private/Public Cloud in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Keoni et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Keoni sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Keoni
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Keoni, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Keoni !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Keoni, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
