Développeur(se) Azure Data Fabric confirmé(e) in Paris

Développeur(se) Azure Data Fabric confirmé(e) in Paris

Paris Temps plein 61650 - 75350 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Concevoir et développer des solutions de traitement de données sur Azure Data Fabric.
  • Entreprise: Kéoni Consulting, expert en transformation digitale dans le secteur bancaire et industriel.
  • Avantages: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance professionnelle et un impact réel.
  • Autres infos: Poste clé pour optimiser les flux de données et innover dans un secteur en pleine évolution.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et participez à des projets data passionnants.
  • Qualifications: Expérience en développement de solutions data sur Microsoft Azure requise.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

  • CONTEXTE: Experience: 5 ans et plus
  • Métiers Fonctions: Etudes & Développement, Développeur

Spécialités technologiques: Transformation digitale; Gouvernance des données Dans un contexte de transformation digitale orientée data, nous recherchons un profil senior capable de concevoir, développer et maintenir des solutions de traitement et d’ingestion de données sur la plateforme Azure Data Fabric.

Vous serez un acteur clé dans l’industrialisation des flux de données, l’optimisation des pipelines, et la mise en œuvre de solutions scalables et performantes.

Le poste implique à la fois un rôle opérationnel, d’expertise technique et de leadership sur les bonnes pratiques de l’écosystème Azure.

  • Missions
  • Conception et développement Participer à l’analyse des besoins métiers et techniques en matière de traitement de données.

Concevoir et développer des pipelines d’ingestion, de transformation et de distribution des données sur Azure Data Factory.

Intégrer les services Azure liés à la Data Fabric qui seront nécessaire : ex : Azure Data Lake Storage Gen2 etc...

Implémenter des modèles de données et des solutions de traitement Encadrer la modélisation des flux de données complexes (batch et streaming) et proposer des architectures “data-driven” adaptées aux enjeux métiers.2.

Conception et développement de pipelines avancés Concevoir, développer et maintenir des pipelines avec Azure Data Factory et/ou Azure Synapse Pipelines.

Définir et mettre en œuvre des stratégies de surveillance (monitoring) et d’alerting des pipelines.

Optimiser les performances et les coûts des traitements (partitionnement, parallélisation, contrôle qualité).3.

Support et amélioration continue Assurer le support dans l’utilisation de la plateforme. Être force de proposition sur l’optimisation des traitements, la réduction des coûts Azure, et les innovations technologiques.

Suivre la performance et la fiabilité des solutions déployées via Azure Monitor, Log Analytics, Application Insights.

Expertise souhaitée

Compétences requises : Techniques

  • Azure Data Factory - Expert
  • Azure Data Lake Storage Gen2 - Confirmé
  • Azure Synapse Analytics (dedicated & serverless) - Confirmé à expert
  • Azure Event Hub / Stream Analytics - Bonne connaissance
  • Sécurité Azure & gouvernance - Bonne connaissance
  • Python / SQL / Power Shell - Confirmé
  • Architecture Data / Cloud - Expérience significative
  • Power BI Confirmé

Compétences comportementales

  • Bon relationnel et sens de l’écoute
  • Autonomie et esprit d’initiative
  • Esprit analytique et rigueur
  • Capacité à vulgariser les sujets techniques pour les métiers
  • Esprit d’équipe

Profil recherché

  • Bac+3 à Bac+5 en informatique, ingénierie, data ou équivalent.
  • Expérience significative en développement de solutions data sur Microsoft Azure.
  • Minimum 5 ans d’expérience sur des projets data complexes en environnementcloud (Azure de préférence).
  • Très bonne connaissance de l’écosystème Azure et de ses services data.
  • Bonne compréhension des architectures data modernes (data lake, real-time, event-driven).
  • Sensibilité forte à la performance, la sécurité et la gouvernance des données.
  • Autonomie, rigueur, curiosité technologique, esprit d’équipe.
  • Bon niveau de communication, capable d’interagir avec les équipes métiers et IT.
  • Compétences Technologies et Outils
  • Microsoft Azure Azure SQL Python Power Shell Synapse
  • Méthodes / Normes
  • Data lake
  • Soft skills
  • Bon relationnel Leadership Autonomie Force de proposition Rigueur

Crée en 2008, Kéoni Consulting est une société de conseil et d’ingénierie informatique spécialisée dans le secteur de la banque, de la finance de marché, et de l’assurance, et de l'industrie.

Nous sommes le partenaire dans la transformation digitale des grands Comptes.

Nous les aidons à transformer leur modèle économique, aligner vos processus opérationnels, sélectionner les meilleures technologies, atténuer et palier les risques liés au digital.

Kéoni Consulting aide les entreprises à : Faire la différence Innover et créer Réinventer votre business Satisfaire les clients Gagner en avantages compétitifs Devenir le leader de leur secteur Devenir le leader de votre secteur Notre activité couvre la totalité du cycle de vie des systèmes d’informations (Pilotage et Gestion de projet, Conseil en MOA, Conception, Réalisation, Maintenance, Production Exploitation).

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Développeur(se) Azure Data Fabric confirmé(e) in Paris employeur : Keoni

Rejoindre notre entreprise en tant que Chef de Projet IT, c'est intégrer une culture d'innovation et de collaboration au cœur de notre équipe dynamique. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un environnement de travail stimulant à proximité de centres technologiques majeurs, ainsi que des avantages compétitifs qui favorisent l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Ici, chaque projet est une occasion de grandir et de contribuer à des initiatives techniques d'envergure.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Keoni

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Développeur(se) Azure Data Fabric confirmé(e) in Paris

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Keoni.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Keoni.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Keoni remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de Keoni est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Développeur(se) Azure Data Fabric confirmé(e) in Paris

Azure Data Factory
Azure Data Lake Storage Gen2
Azure Synapse Analytics
Azure Event Hub
Stream Analytics
Python
SQL

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Keoni et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Keoni sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Keoni

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Keoni, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Keoni !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Keoni, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.