En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe pour garantir la livraison des projets dans les délais impartis.
- Entreprise: Kéoni Consulting, expert en transformation digitale depuis 2008.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et travail en équipe.
- Autres infos: Travaillez sur des projets techniques avec un impact significatif sur l'efficacité opérationnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour transformer des systèmes d'information et faire une réelle différence.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en gestion de projet et compétences en coordination d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Le Project Manager sera responsable de la direction de l'équipe, en veillant à ce que le travail progresse selon le calendrier et que tous les sujets soient correctement clôturés dans les délais impartis. Le client attend un Project Manager capable d'assumer pleinement un rôle de pilotage, de contrôle et de sécurisation de la livraison, afin de garantir la clôture complète du système d'information dans un délai de 8 mois.
Notre client a récemment acquis une nouvelle entreprise. Dans ce contexte, ils doivent concevoir un système d'information « core model » et intégrer tous les systèmes d'information existants, avec pour objectif ultime de fermer complètement le système informatique de l'entreprise acquise.
Missions :
- Nettoyage des systèmes informatiques hérités (ERP, CRM, outils de production, données, etc.),
- Duplication ou création de composants non présents dans le modèle central,
- Dédoublonnage des données et des applications,
- Démantèlement complet des anciens systèmes informatiques, afin de converger vers un système informatique unique.
Ce projet doit être achevé dans un délai strict de 8 mois. Actuellement, la coexistence de plusieurs systèmes informatiques génère des impacts opérationnels significatifs : les équipes doivent travailler sur différents outils, ce qui crée des inconvénients, des risques et une perte d'efficacité. L'objectif est donc de passer à un système informatique unique commun à l'ensemble de l'entreprise.
Dans ce contexte, le client recherche un Project Manager. Le projet est de nature technique, mais le rôle attendu est principalement celui d'un chef de projet :
- Suivi des livrables,
- Gestion des plannings et respect des délais,
- Coordination des équipes,
- Reporting régulier aux parties prenantes,
- Suivi avec les contributeurs et escalade de tout obstacle.
Une équipe projet a déjà été formée :
- Un développeur principal,
- Un analyste métier,
- Un testeur,
- Deux développeurs.
Expérience : 5 ans et plus
Compétences souhaitées : forte capacité à encadrer et gérer des équipes, fermeté dans le suivi et les engagements, capacité à solliciter les bons contacts, aptitude à escalader ce qui n'est pas fait et à produire des reportings clairs.
Lieu de travail : Europe
Delivery Project Manager in Paris employeur : Keoni
Rejoindre notre entreprise en tant que Chef de Projet IT, c'est intégrer une culture d'innovation et de collaboration au cœur de notre équipe dynamique. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un environnement de travail stimulant à proximité de centres technologiques majeurs, ainsi que des avantages compétitifs qui favorisent l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Ici, chaque projet est une occasion de grandir et de contribuer à des initiatives techniques d'envergure.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Delivery Project Manager in Paris
✨Connecte-toi avec des pros de l'innovation
Rapproche-toi des groupes et associations qui parlent de gestion de l'innovation et R&D. Participe à des meetups locaux ou des conférences sur l'innovation, c'est l'occasion rêvée de rencontrer des professionnels et d'apprendre des tendances de l'industrie. Qui sait, tu pourrais même croiser quelqu'un de Keoni !
✨Mets en avant tes projets innovants
Pour briller dans le domaine de la gestion de l'innovation, montre tes projets passés ou tes contributions à des études de cas. Crée un portfolio en ligne qui illustre tes idées et les résultats que tu as obtenus. Cela laisse une impression durable aux recruteurs, surtout chez Keoni.
✨Saisis les opportunités de stages avant d'appliquer
Avant de postuler à des postes à temps plein, regarde si tu peux faire un stage ou un contrat à durée déterminée dans le domaine de l'innovation. Beaucoup d'entreprises, dont Keoni, préfèrent former des talents via des stages. Ça peut aussi ouvrir la porte à un emploi à temps plein !
✨Deswebinars et des panels sont tes amis
Ne sous-estime pas les webinars et panels de discussion. Participe à ces événements en ligne pour te faire connaître et apprendre. Tu peux poser des questions ou échanger directement avec des recruteurs et des experts de l’innovation. C'est une super manière d'accroitre ta visibilité avant de postuler à Keoni !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Delivery Project Manager in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos projets innovants:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de montrer votre capacité à proposer des idées nouvelles. N'hésitez pas à inclure des exemples concrets de projets sur lesquels vous avez travaillé, que ce soit à l'université ou dans des expériences précédentes. Ça prouve votre potentiel créatif, ce qui est crucial pour Keoni !
Ajoutez des qualifications pertinentes:Si vous avez suivi des formations spécifiques, comme des cours sur l'innovation ou des certifications en gestion de projet, assurez-vous de les mentionner dans votre CV. Cela donne du poids à votre candidature et montre que vous êtes sérieux(se) dans votre domaine. La rigueur et le savoir-faire technique, c'est le duo gagnant en R&D !
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, votre lettre de motivation est votre chance de briller. Parlez de ce qui vous passionne dans l'innovation et la R&D, et comment cela s'aligne avec la mission de Keoni. Montrez-nous que vous avez envie d'apprendre et de grandir avec nous !
Soignez la présentation de votre CV:Dans un domaine aussi compétitif que la gestion de l'innovation, un CV bien structuré peut faire la différence. Utilisez des sections claires, des titres pertinents et n'oubliez pas d'inclure des mots-clés qui reflètent les exigences du poste chez Keoni. On veut une lecture fluide et agréable !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Keoni
✨Mets en avant ton expérience en gestion de projet
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est super important de pouvoir parler de tes expériences passées de gestion de projet. Prépare quelques exemples concrets où tu as dû innover, travailler en équipe et surmonter des obstacles. Ça montrera que tu as l'expérience nécessaire pour le poste chez Keoni.
✨Sois prêt à discuter des outils et méthodologies
À part les expériences, tu devrais te renseigner sur les outils utilisés dans le secteur, comme le Design Thinking ou la méthode Agile. Attends-toi à des questions techniques ou sur ta manière de collaborer avec les équipes R&D. Montre leur que tu es à l’aise avec ces méthodologies et que tu peux les appliquer chez Keoni.
✨Montre ta passion pour l'innovation
En tant que candidat à un poste à temps plein, il est crucial que tu fasses ressortir ta passion pour l'innovation. Sois prêt à partager ce qui t'inspire et comment tu te tiens informé des dernières tendances du secteur. Les recruteurs adorent voir des candidats qui ne se contentent pas de faire le job, mais qui sont véritablement engagés dans leur domaine !
✨Prépare-toi à des études de cas
Pour un poste à temps plein, attend-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques durant l'entretien. Cela peut impliquer de résoudre un problème complexe lié à l'innovation ou de proposer une stratégie de développement. Entraîne-toi à articuler ton processus de réflexion et tes solutions pour impressionner les recruteurs de Keoni !
