En un coup d'œil
- Missions: Gère les salles de datacenter et participe à des projets innovants.
- Entreprise: Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement technologique.
- Avantages: Salaire compétitif, travail à distance et développement professionnel.
- Autres infos: Opportunités de croissance de carrière dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Impactez des projets critiques tout en développant vos compétences techniques.
- Qualifications: Formation technique en informatique ou réseaux et expérience en datacenter.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Contexte et détails de la mission : En tant que membre de l'équipe Datacenter, je recherche un Manager Datacenter pour soutenir l'équipe. Des interventions d'astreinte ou des déplacements hors site seront nécessaires (prévus à l'avance).
MISSIONS :
- Gestion de la salle Datacenter (urbanisation, maintenance du matériel, dépôts)
- Travaux d'installation (câblage cuivre/fibre, câblage intra/inter-salle, racking/unracking, structures de rack, allées froides, planchers surélevés, etc.)
- Contributions aux projets concernant la sélection/installation de matériel, en collaboration avec les équipes projet et les administrateurs
- Suivi et contribution aux projets immobiliers/CSR
- Point de contact et suivi des échanges RUN/Maintenance avec l'immobilier
- Gestion de l'inventaire du matériel datacenter
- Point de contact pour la mise en œuvre informatique des bâtiments et gestion des sites hors site
COMPÉTENCES REQUISES :
- Maîtrise des environnements datacenter et des principes d'aménagement des salles
- Compétences techniques en installation cuivre/fibre, patching et câblage
- Expérience en racking/unracking d'équipements et travail sur l'infrastructure physique (racks, allées froides, planchers surélevés)
- Connaissance des procédures d'exploitation, de maintenance et de gestion des incidents dans des environnements critiques
- Capacité à maintenir à jour les dépôts techniques, les inventaires et les outils de gestion des actifs
- Maîtrise de la gestion des inventaires, du check-in/check-out d'équipements et du suivi des équipements
- Capacité à coordonner les prestataires de services et à collaborer avec les équipes projet, systèmes, réseau, sécurité et immobilier
- Compréhension de la continuité de service, de la sécurité physique et des enjeux de conformité dans les datacenters
- Capacité à contribuer aux projets immobiliers, d'efficacité énergétique et CSR
- Maîtrise des logiciels bureautiques et des outils de suivi d'activité
PROFIL RECHERCHÉ :
- Formation technique de niveau Baccalauréat à Bac+2 en informatique, réseaux, télécommunications, génie électrique ou domaine équivalent
- 2 à 5 ans d'expérience dans l'exploitation ou la maintenance d'un datacenter, d'une salle serveur ou d'une infrastructure critique
- Orienté service client, rigoureux, autonome et respectueux des procédures
- Compétences analytiques, diagnostiques et de résolution d'incidents
- Excellentes compétences interpersonnelles, esprit d'équipe et capacité à communiquer efficacement avec des parties prenantes techniques et non techniques
- Organisé, fiable et capable de gérer plusieurs demandes simultanément
- Disponible pour des interventions programmées en dehors des heures de bureau et des déplacements occasionnels hors site
- Connaissance des enjeux de sécurité, d'efficacité énergétique et de responsabilité environnementale
- Permis de conduire (B) souhaité pour les déplacements vers des sites éloignés
Application : CV + lettre de motivation + copies des diplômes à envoyer à contact@keoni.fr
Datacenter administrator technician in Paris employeur : Keoni
Rejoindre notre entreprise en tant que Chef de Projet IT, c'est intégrer une culture d'innovation et de collaboration au cœur de notre équipe dynamique. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un environnement de travail stimulant à proximité de centres technologiques majeurs, ainsi que des avantages compétitifs qui favorisent l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Ici, chaque projet est une occasion de grandir et de contribuer à des initiatives techniques d'envergure.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Datacenter administrator technician in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Keoni.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Keoni.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Keoni remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Keoni est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Datacenter administrator technician in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Keoni et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Keoni sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Keoni
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Keoni, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Keoni !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Keoni, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
