En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets de retraite et analyser des données pour améliorer les outils de pilotage.
- Entreprise: Kéoni Consulting, expert en transformation digitale dans la finance et l'assurance.
- Avantages: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Autres infos: Poste autonome avec un fort esprit d'analyse et de proposition.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets innovants et faites une réelle différence dans le secteur de la retraite.
- Qualifications: Compétences en analyse de données et capacité à travailler en équipe.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
- Contexte du poste
- Mission de conseil et d’appui au pilotage métier — Direction Retraite
Dans le cadre du renforcement de ses activités de pilotage métier, la Direction Retraite recherche un consultant chef de projet pour intégrer le service pilotage du pôle Entreprise.
Le consultant interviendra en appui des équipes métiers afin de contribuer au suivi de l’activité, à l’analyse des données, à la production de reportings et à l’amélioration continue des outils de pilotage.
- Missions principales
- Piloter ou contribuer aux chantiers métiers liés au pôle Entreprise Retraite.
- Participer aux opérations d’alimentation, d’extraction et de fiabilisation des données en lien avec les équipes informatiques.
- Prendre en charge les demandes métiers : analyse du besoin, cadrage, proposition de solution, recette, déploiement et accompagnement des utilisateurs.
- Maintenir et faire évoluer les reportings existants, notamment les tableaux de bord et rapports Power BI.
- Produire des analyses et indicateurs permettant d’éclairer les décisions métier.
- Contribuer aux actions d’amélioration continue et aux chantiers transverses en cours.
- Participer aux instances internes Retraite et assurer le suivi des actions décidées.
- Environnement technique
- Microsoft Office : Excel niveau avancé, Word et Power Point.
- SAS Enterprise Guide.
- Power BI : alimentation, mise à jour et exploitation de rapports.
- Outils de pilotage, de reporting et d’analyse de données.
- Compétences requises
- Bonne connaissance des métiers de la retraite complémentaire ou capacité à monter rapidement en compétence sur le domaine.
- Solide expérience en analyse, manipulation et fiabilisation de données.
- Capacité à traduire un besoin métier en solution opérationnelle et exploitable.
- Maîtrise des activités de recette, de déploiement et d’accompagnement utilisateurs.
- Aisance dans la production de supports de pilotage, d’indicateurs et de tableaux de bord.
- Bonne communication écrite et orale avec des interlocuteurs métiers et techniques.
- Profil recherché
- Consultant autonome, rigoureux et orienté résultat.
- Capacité à comprendre rapidement l’existant, les processus métier et les enjeux opérationnels.
- Esprit d’analyse, sens de la synthèse et capacité à prioriser les actions.
- Force de proposition pour améliorer les outils, les indicateurs et les méthodes de travail.
- Qualités relationnelles permettant de travailler efficacement avec les équipes métiers, les équipes informatiques et les parties prenantes internes.
- Posture conseil, pédagogie et capacité à accompagner le changement.
Crée en 2008, Kéoni Consulting est une société de conseil et d’ingénierie informatique spécialisée dans le secteur de la banque, de la finance de marché, et de l’assurance, et de l'industrie.
Nous sommes le partenaire dans la transformation digitale des grands Comptes.
Nous les aidons à transformer leur modèle économique, aligner vos processus opérationnels, sélectionner les meilleures technologies, atténuer et palier les risques liés au digital.
Kéoni Consulting aide les entreprises à
- Faire la différence
- Innover et créer
- Réinventer votre business
- Satisfaire les clients
- Gagner en avantages compétitifs
- Devenir le leader de leur secteur
- Devenir le leader de votre secteur
Notre activité couvre la totalité du cycle de vie des systèmes d’informations (Pilotage et Gestion de projet, Conseil en MOA, Conception, Réalisation, Maintenance, Production Exploitation).
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Consultant — Project Manager for Corporate Retirement Management in Paris employeur : Keoni
Rejoindre notre entreprise en tant que Chef de Projet IT, c'est intégrer une culture d'innovation et de collaboration au cœur de notre équipe dynamique. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un environnement de travail stimulant à proximité de centres technologiques majeurs, ainsi que des avantages compétitifs qui favorisent l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Ici, chaque projet est une occasion de grandir et de contribuer à des initiatives techniques d'envergure.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant — Project Manager for Corporate Retirement Management in Paris
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Keoni cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Keoni !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Keoni et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Keoni. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant — Project Manager for Corporate Retirement Management in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Keoni. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Keoni
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Keoni évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Keoni et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
