En un coup d'œil
- Missions: Pilotez des projets de migration SAP RISE et assurez leur succès.
- Entreprise: Kéoni Consulting, expert en transformation digitale depuis 2008.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et projets innovants.
- Autres infos: Travaillez sur des projets à fort impact dans un cadre collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans le secteur technologique.
- Qualifications: 10 ans d'expérience en gestion de projet SAP et expertise technique requise.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
# Chef de projet – Projet migration SAP RISE* Chef de projet – Projet migration SAP RISE**Chef de projet – Projet migration SAP RISE**CONTEXTE : Expérience : 5 ans et plus**Métiers Fonctions :** Pilotage de projet ou de programme, Chef de projet**Spécialités technologiques :** Infrastructure, Authentification, SSO, ERP**Compétences****Technologies et Outils**SAP SAP EP Azure**MISSIONS**Il/ elle définit, met en œuvre et conduit un projet SI, depuis sa conception jusqu’à la réception dans le but d’obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées par le chef de projet maîtrise d’ouvrage ou le client Métier, en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité.
Activités et tâches
RESPONSABILITÉ DU CONTENU TECHNIQUE DU PROJET
- Définit la conception technique et rédige les spécifications techniques détaillées.
- Participe au choix de progiciels, en relation avec le maître d’ouvrage.
- Participe à la réalisation en termes de développements spécifiques ou d’intégration.
- Définit les tests et participe aux recettes. CONDUITE DU PROJET SUR LE TERRAIN :
- Organise, coordonne et anime l’ensemble de l’équipe de maîtrise d’œuvre du projet.
- Arbitre les éventuels différends entre l’équipe et les autres intervenants.
- Supervise le déroulement du projet.
- Coordonne, synthétise, et assure la qualité des validations prononcées.
- Fait circuler et diffuse l’information côté maîtrise d’œuvre.
- Gère la relation avec le ou les fournisseurs (depuis la signature du contrat à la validation finale du projet).
DÉPLOIEMENT TECHNIQUE DU PROJET ET MISE EN ŒUVRE DES ACTIONS D’ACCOMPAGNEMENT DES UTILISATEURS :
- Déploie la nouvelle application ou le nouveau service.
- Organise la maintenance.
- Participe à la formation des utilisateurs.
- Organise le support utilisateur. GARANTIE DE LA MEILLEURE ADÉQUATION QUALITÉ / COÛT / DÉLAI :
- Garantit le respect du cahier des charges.
- Garantit le respect des délais et des coûts.
- Propose au métier ou maître d’ouvrage, en cours de projet, d’éventuelles modifications d’objectifs (qualité, coût, délai) liées à des contraintes de réalisation ou des modifications d’environnement.**Expertise souhaitée**Le projet est composé de 3 streams principaux :
- Migration « lift and shift » de l’ERP S/4HANA
- Migration du Content Server vers le service DMS
- Reconstruction du portail dans Build Work Zone
Un dernier stream traitera de l’upgrade et de la mise à jour des jobs de l’ordonnanceur VTOM pour prendre en compte les contraintes liés à RISE. Prestations attendues :
– Pilotage opérationnel
- Suivi des opérations des différents streams
- S’assurer de la validation de la conception du nouveau portail
- Synchronisation les équipes internes et externes
- Suivi des tests et des incidents relevés
- S’assurer de la bonne mise à disposition de la documentation technique– Pilotage projet :
- S’assurer du bon respect du planning
- Suivi les coûts internes et externes
- Suivi de alertes et des plans de remédiation correspondants
- Se placer systématiquement en facilitateur des échanges entre les équipes– Aider l’équipe à préparer son organisation pour le bon suivi du contrat RISE (opérationnel, suivi de consommation…)– Compétences et expériences :
- Minimum 10 ans d’expérience en architecture et/ou chef de projet SAP
- Maîtrise des migrations techniques « OS/DB »
- Expérience, jusqu’à la MEP, d’un projet de migration RISE
- Expérience avérée sur BTP, en particulier Build Work Zone, DMS et les méthodes d’authentification/SSO.
- Maîtrise des hyperscalers (Azure de préférence)
- Maîtrise de SAP EP serait un plus pour bien comprendre les enjeux de la reconstruction Crée en 2008, Kéoni Consulting est une société de conseil et d’ingénierie informatique spécialisée dans le secteur de la banque, de la finance de marché, et de l’assurance, et de l’industrie.
Nous sommes le partenaire dans la transformation digitale des grands Comptes.
Nous les aidons à transformer leur modèle économique, aligner vos processus opérationnels, sélectionner les meilleures technologies, atténuer et palier les risques liés au digital.
Kéoni Consulting aide les entreprises à : Faire la différence Innover et créer Réinventer votre business Satisfaire les clients Gagner en avantages compétitifs Devenir le leader de leur secteur Devenir le leader de votre secteur Notre activité couvre la totalité du cycle de vie des systèmes d’informations (Pilotage et Gestion de projet, Conseil en MOA, Conception, Réalisation, Maintenance, Production Exploitation). #J-18808-Ljbffr
Chef de projet – Projet migration SAP RISE in Paris employeur : Keoni
Rejoindre notre entreprise en tant que Chef de Projet IT, c'est intégrer une culture d'innovation et de collaboration au cœur de notre équipe dynamique. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un environnement de travail stimulant à proximité de centres technologiques majeurs, ainsi que des avantages compétitifs qui favorisent l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Ici, chaque projet est une occasion de grandir et de contribuer à des initiatives techniques d'envergure.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet – Projet migration SAP RISE in Paris
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Keoni. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet – Projet migration SAP RISE in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Keoni. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Keoni
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Keoni. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
