En un coup d'œil
- Missions: Gérer des projets complexes et analyser les besoins clients pour des solutions innovantes.
- Entreprise: Kéoni Consulting, expert en transformation digitale dans divers secteurs.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de croissance professionnelle.
- Autres infos: Travaillez avec des leaders du marché et participez à des projets d'envergure.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui façonne l'avenir du secteur numérique et fait la différence.
- Qualifications: Expérience en tant qu'analyste business et compétences en gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Dans le cadre du renforcement de l'équipe Business Offer du département Fraude / Litiges / Données, le client recherche un Analyste d'Affaires Senior pour soutenir les projets de 2026.
Principales responsabilités :
- Gestion d'un portefeuille de backlog assigné par le chef d'équipe
- Analyse des exigences des clients
- Analyse des impacts et formalisation des exigences fonctionnelles
- Rédaction de spécifications fonctionnelles et de processus métiers
- Collaboration avec les équipes de développement
- Validation des plans de test
- Soutien aux tests d'acceptation fonctionnelle
Compétences requises :
- Expérience avérée en tant qu'Analyste d'Affaires / Propriétaire de Projet
- Grande autonomie dans la gestion de projets complexes
- Excellentes compétences analytiques et de synthèse
- Très bonnes compétences rédactionnelles
- Maîtrise de la formalisation des processus métiers
- Maîtrise des outils Microsoft Office
Aptitudes souhaitées :
- Connaissance du secteur des paiements
- Connaissance des problématiques de fraude et de litige
- Anglais professionnel (oral et écrit)
Qualités souhaitées :
- Orienté service client
- Esprit d'équipe
- Rigueur et fiabilité
- Bonnes compétences interpersonnelles et de communication
- Respect des délais et des priorités
Niveau attendu :
- Analyste d'Affaires Senior (Niveau 3)
- Capacité à gérer des projets à grande échelle avec un minimum de supervision
Application : CV + lettre de motivation + copies des diplômes à envoyer à contact@keoni.fr
Kéoni Consulting est une société de conseil et d'ingénierie informatique spécialisée dans les secteurs bancaire, des marchés financiers, de l'assurance et industriel. Nous sommes le partenaire des grands comptes dans leur transformation numérique.
Business Analyst Consultant - Fraud/Litigation N3-ST in Paris employeur : Keoni
Rejoindre notre entreprise en tant que Chef de Projet IT, c'est intégrer une culture d'innovation et de collaboration au cœur de notre équipe dynamique. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un environnement de travail stimulant à proximité de centres technologiques majeurs, ainsi que des avantages compétitifs qui favorisent l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Ici, chaque projet est une occasion de grandir et de contribuer à des initiatives techniques d'envergure.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business Analyst Consultant - Fraud/Litigation N3-ST in Paris
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme Keoni.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Business Analyst Consultant - Fraud/Litigation N3-ST.
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez Keoni.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business Analyst Consultant - Fraud/Litigation N3-ST in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre Keoni. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Keoni
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à Keoni. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
