En un coup d'œil
- Missions: Apporte un soutien opérationnel au DPO pour renforcer la conformité RGPD.
- Entreprise: Entreprise engagée dans la protection des données et la conformité.
- Avantages: Opportunité de travailler sur des projets impactants et d'acquérir une expertise précieuse.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Contribue à des missions essentielles tout en développant tes compétences en RGPD.
- Qualifications: Expérience en conformité RGPD et capacité d'analyse critique.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Contexte
Dans le cadre du renforcement de son dispositif de conformité au RGPD, le client souhaite apporter un appui opérationnel complémentaire au Délégué à la protection des données (DPO) pour le pilotage et le suivi de ses activités.
La mission requiert un profil expérimenté, autonome et doté d'une solide maîtrise du RGPD.
Le consultant devra faire preuve de rigueur, de capacité d'analyse et de recul critique, tout en contribuant à la production de livrables et de supports de qualité.
Objectifs de la mission
La mission vise à renforcer le pilotage et la sécurisation du dispositif de conformité RGPD et à apporter au DPO une expertise opérationnelle à forte valeur ajoutée.
- Apporter une expertise et un regard critique sur les sujets à enjeux et les risques identifiés.
- Accompagner et challenger les métiers dans la mise en œuvre opérationnelle des exigences RGPD.
- Fiabiliser le suivi des risques, des recommandations et des plans d'actions.
- Renforcer la qualité des analyses, des reportings et des supports destinés au DPO, aux métiers et aux instances de gouvernance.
- MISSIONS
- 3.1 Expertise et conseil RGPD
- Apporter une expertise opérationnelle sur les problématiques RGPD.
- Analyser les sujets complexes et identifier les risques associés.
- Formuler des recommandations pragmatiques, adaptées aux enjeux métiers.
- Prendre en charge en autonomie certaines tâches confiées par le DPO.
- Porter un regard critique, challenger les situations rencontrées et être force de proposition.
- 3.2 Accompagnement des métiers
- Accompagner les métiers dans la réalisation de leurs contrôles annuels.
- Analyser les bases légales, les finalités, les données collectées et les durées de conservation.
- Identifier les besoins d'analyses d'impact relatives à la protection des données (AIPD) et les réaliser.
- Proposer des solutions conciliant conformité RGPD et contraintes opérationnelles.
- 3.3 Revue de la cartographie des risques RGPD
- Participer à la revue et à l'actualisation de la cartographie des risques.
- Challenger l'identification et la cotation des risques RGPD.
- Examiner la pertinence et l'efficacité des dispositifs de maîtrise.
- 3.4 Appui au pilotage
- Suivre les plans d'actions et les recommandations RGPD.
- Contribuer à la mise à jour de la documentation de référence.
- Alerter le DPO sur les sujets nécessitant une attention ou un arbitrage particulier.
- 3.5 Reporting et rapport du DPO
- Contribuer à la préparation du rapport du DPO.
- Préparer les éléments de synthèse destinés aux instances de gouvernance.
- 3.6 Supports et sensibilisation
- Préparer des supports de présentation clairs, structurés et synthétiques pour les instances de gouvernance.
- Transformer les sujets RGPD complexes en messages accessibles et opérationnels.
- Élaborer des supports de sensibilisation et de formation.
- Résultats attendus
- Un dispositif de pilotage RGPD renforcé et sécurisé.
- Des analyses argumentées et des recommandations directement exploitables.
- Une cartographie des risques actualisée et challengée.
- Un suivi fiable des recommandations et des plans d'actions.
- Des reportings et supports de gouvernance clairs, synthétiques et de qualité.
- Des actions de sensibilisation adaptées aux publics concernés.
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Consultant- Appui opérationnel au DPO et renforcement du dispositif de conformité RGPD in Paris employeur : KEONI CONSULTING
KEONI CONSULTING est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Toulouse où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en proposant des formations continues et des opportunités de croissance, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets significatifs dans le domaine de la sécurité des systèmes d'information, tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et convivial.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant- Appui opérationnel au DPO et renforcement du dispositif de conformité RGPD in Paris
✨Fais-toi voir dans le secteur !
Pour le domaine de la conformité et gestion des risques, il est super important de te signaler dans les forums et communautés dédiés. Participe à des webinaires ou des conventions sur la réglementation et la gestion des risques pour te faire connaître et apprendre des pros du secteur.
✨Renseigne-toi sur les normes et certificats
Montre que tu es à jour en cherchant à obtenir des certifications reconnues dans le domaine, comme le Certified Risk Manager (CRM) ou le Compliance Certification. Non seulement ça fait briller ton CV, mais ça peut aussi t'ouvrir des portes lors de discussions avec les recruteurs.
✨Utilise LinkedIn comme un pro
Suit des entreprises qui t'intéressent et interagis avec leurs publications sur LinkedIn. C'est une bonne façon de te faire remarquer et d'apprendre ce qui est en vogue dans le secteur de la conformité. Ça pourrait même mener à une conversation avec un recruteur !
✨Postule directement sur notre site
Chez KEONI CONSULTING, on est toujours à la recherche de talents en conformité et gestion des risques. N'hésite pas à postuler directement sur notre site ! Cela augmente tes chances de capter l’attention des recruteurs et montre que tu es vraiment déterminé à faire partie de notre équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant- Appui opérationnel au DPO et renforcement du dispositif de conformité RGPD in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en conformité:Pour le secteur de la conformité et de la gestion des risques, assure-toi de mettre en avant tes connaissances spécifiques. Mentionne des outils ou des méthodologies que tu maîtrises, comme ISO 31000 ou la norme RGPD, et n'hésite pas à inclure des exemples de projets sur lesquels tu as travaillé, qui mettent en valeur ta capacité à gérer les risques.
Utilise des données dans ton CV:Dans ce domaine, les chiffres parlent souvent plus que les mots. Si tu as des réalisations quantifiables, comme la réduction de risques de xx% ou l'amélioration de la conformité, n'oublie pas de les inclure dans ton CV. Cela donnera un aperçu concret de tes compétences et de ton impact.
Rédige une lettre de motivation engageante:Ton application pour un poste à temps plein chez KEONI CONSULTING doit montrer ta motivation à long terme. Explique pourquoi tu es attiré par la conformité et la gestion des risques et comment tu envisages d'évoluer dans ce domaine. Une belle lettre bien pensée peut vraiment faire la différence !
Soigne la présentation et le contenu de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et bien structurés. Dans notre domaine, la clarté et la précision sont essentielles. Utilise des sous-titres et des puces pour rendre tes documents faciles à lire. Pense à appliquer directement via notre site pour maximiser tes chances de succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez KEONI CONSULTING
✨Maîtriser les bases de la conformité
Pour un rôle dans la conformité et la gestion des risques, il est crucial que nous comprenions bien les réglementations pertinentes. Préparez-vous à discuter des lois qui régissent votre secteur, comme le RGPD ou les normes ISO, et préparez des exemples où vous avez appliqué ces connaissances dans des situations concrètes.
✨Pratique avec des études de cas
Attendez-vous à des questions d'études de cas qui testeront votre capacité à identifier et évaluer les risques. On peut vous présenter une situation hypothétique où la conformité est mise en cause. Soyons prêts à proposer des solutions concrètes et à expliquer comment nous prioriserions les actions à mener.
✨Montrez votre passion pour la gestion des risques
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montrez que vous êtes non seulement compétent, mais aussi passionné par la gestion des risques. Partagez des situations où vous avez contribué à minimiser des risques ou à améliorer des processus au sein d’une équipe, cela peut vraiment faire la différence.
✨Préparez-vous pour une interview structurée
Les entretiens dans ce domaine peuvent être très structurés. Soit prêts à répondre à des questions basées sur des compétences spécifiques ou des scénarios comportementaux. Entraînons-nous ensemble à formuler nos réponses de manière concise, tout en mettant en avant nos réussites passées. Ça montre notre organisation et notre capacité à articuler nos pensées.
