En un coup d'œil
- Missions: Gérer la protection des données personnelles et conseiller les services municipaux sur le RGPD.
- Entreprise: Collectivité dynamique engagée dans la protection des données.
- Avantages: Travail à distance, formation continue et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec un impact direct sur la collectivité.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une mission essentielle pour garantir la sécurité des données personnelles.
- Qualifications: Connaissance du RGPD et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Le traitement de données personnelles est une composante fondamentale de la plupart des secteurs d’activité d’une collectivité. Le D.P.O doit remplir une fonction de « chef d’orchestre », de pilote, auprès des différents services de la collectivité (en particulier ceux amenés à traiter des données sensibles), devant les conseiller sur leurs obligations au regard de la réglementation notamment issue du R.G.P.D et veiller au respect de celle‑ci. Le D.P.O devra être force de proposition et d’initiative pour contribuer à l’amélioration constante de la collectivité dans le domaine de la protection des données personnelles. Le D.P.O mettra à la disposition la documentation nécessaire pour démontrer le respect de toutes ses obligations. Il devra rendre compte de toute activité et répondre à toute question du client produisant les éléments pertinents à l’appui de sa réponse.
MISSIONS
- Etat des lieux des difficultés et définition d’actions d’amélioration : Dès le début de la mission, le D.P.O devra réaliser un état des lieux des difficultés et définir des actions d’amélioration envisageables (selon la méthode « SMART » : objectifs spécifiques, mesurables, acceptables, réalistes et temporellement définis). Ce travail devra être réalisé tout au long de l’exécution de la mission, via des outils de suivi tels que des tableurs Excel. Ces éléments devront pouvoir être transmis au pouvoir adjudicateur à sa demande.
- Actions de sensibilisation et de formation des services municipaux : Le D.P.O définira et planifiera, en concertation avec le client une stratégie de sensibilisation et de formation des services. Dans ce cadre, il assurera une fois par an une session de formation sur une journée pour des services identifiés de concert.
- Rôle d’interlocuteur privilégié de la C.N.I.L : Le D.P.O sera l’interlocuteur privilégié de la C.N.I.L, autorité de contrôle. Il devra demeurer particulièrement réactif en cas de demandes de la C.N.I.L et attentif au respect des délais imposés par elle. Il devra référer à la Ville de toute demande émanant de l’autorité de contrôle et orienter et conseiller les services municipaux. Il devra également pouvoir rendre compte à tout moment de l’état d’avancement des travaux menés auprès de la C.N.I.L. Toute communication externe devra faire l’objet d’une concertation entre le D.P.O et les services.
- Tenue du registre des activités de traitement : Le titulaire doit tenir par écrit un registre de toutes les catégories d’activités de traitement de données personnelles effectuées pour le compte du client.
- Bilan annuel : Le D.P.O devra établir un bilan annuel de son activité, à produire et fournir dans un délai maximal de 2 mois après chaque exercice d’activité.
DPO EXTERNALISE-REMOTE 2 in Mulhouse employeur : KEONI CONSULTING
KEONI CONSULTING est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Toulouse où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en proposant des formations continues et des opportunités de croissance, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets significatifs dans le domaine de la sécurité des systèmes d'information, tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et convivial.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DPO EXTERNALISE-REMOTE 2 in Mulhouse
✨Plonge dans les tendances de l'industrie
Pour te démarquer dans le domaine de la conformité et gestion des risques, reste à jour avec les dernières réglementations et pratiques de l'industrie. Rejoins des communautés en ligne, comme des forums de professionnels ou des groupes LinkedIn spécialisés, où tu peux échanger des idées et des expériences avec d'autres dans le secteur.
✨Participe à des événements sectoriels
Ne sous-estime pas l'importance des événements et des conférences dans la conformité et la gestion des risques. Assiste à des webinaires ou à des salons professionnels pour te créer un réseau et rencontrer des recruteurs en personne. Ça te donne aussi l'opportunité de te faire connaître et de montrer ta motivation.
✨Montre ton expertise en matière de gestion des risques
Rédige des articles ou des posts sur des sujets liés à la conformité et à la gestion des risques pour démontrer ton expertise. Publier sur des plateformes comme LinkedIn peut attirer l'attention des recruteurs et les inciter à te contacter pour des opportunités, surtout si tu abordes des sujets actuels ou complexes.
✨Candidate directement chez KEONI CONSULTING
N’oublie pas de jeter un œil aux opportunités chez KEONI CONSULTING sur notre site. Postuler directement via notre plateforme peut souvent te donner un petit avantage, surtout si tu es passionné par ce que fait l’entreprise dans le domaine de la conformité et gestion des risques. Allez, fonce!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DPO EXTERNALISE-REMOTE 2 in Mulhouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en conformité:Pour un poste en conformité et gestion des risques, n'hésite pas à détailler tes compétences en matière de réglementation et de gestion des risques dans ton CV. Mentionne les normes spécifiques que tu maîtrises, comme l'ISO 31000 ou le RGPD, et n’oublie pas d'inclure des exemples concrets de projets où tu as appliqué ces compétences.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un rôle à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Explique pourquoi tu es passionné par la gestion des risques et comment ton expérience peut bénéficier à KEONI CONSULTING. Inclue des éléments sur ta volonté d'apprendre et de contribuer à la culture de conformité de l'entreprise.
Ajoute des certificats pertinents:Si tu as des certificats liés à la conformité, comme le Certificat en Audit et Conformité, assure-toi de les mettre en avant dans ton CV. Cela peut vraiment faire la différence et montrer que tu es engagé dans ce domaine. Les employeurs aiment voir des candidats proactifs qui prennent des initiatives pour se former.
Personnalise ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et professionnel pour ton CV, et n'oublie pas d’inclure une section sur tes réalisations quantifiables. En gestion des risques, des résultats concrets sont essentiels, alors mentionne des statistiques ou des exemples sur comment tu as réduit les risques ou amélioré des processus dans tes expériences précédentes.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez KEONI CONSULTING
✨Maîtrise des réglementations
Dans le domaine de la conformité et de la gestion des risques, il est crucial de bien maîtriser les réglementations spécifiques à l'industrie dans laquelle KEONI CONSULTING évolue. Prépare quelques exemples de mises en conformité réussies ou de gestion des risques que tu as menées dans le passé pour impressionner les recruteurs.
✨Démontrer ta capacité à analyser des données
Attends-toi à des questions techniques où tu devras analyser des scénarios de risque ou interpréter des rapports de conformité. Prépare-toi à discuter de ta méthodologie d'analyse et peut-être même à travailler sur des cas pratiques que l’on te présentera pendant l’entretien.
✨Sois prêt à parler de tes projets
Dans un poste à temps plein, il est essentiel de montrer ta capacité à prendre des initiatives. Prépare quelques projets concrets que tu as pris en charge — que ce soit des évaluations de risques ou des améliorations de conformité — et mets en avant les résultats que tu as obtenus.
✨Ton passion pour la conformité
Les employeurs cherchent des candidats motivés et passionnés par leur domaine. Sois prêt à expliquer pourquoi la conformité et la gestion des risques t'intéressent tant et comment tu vois ta carrière se développer au sein de KEONI CONSULTING. Ton enthousiasme peut vraiment faire la différence !
