En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les équipes dans la définition et la mise en œuvre de leurs besoins fonctionnels.
- Entreprise: Entreprise innovante avec un écosystème numérique dynamique.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement collaboratif.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec des possibilités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur des projets variés et amélioration continue des processus.
- Qualifications: Compétences en analyse des besoins et coordination d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Finalité de la mission
Accompagner les directions métier dans la définition, la priorisation et la mise en œuvre de leurs besoins fonctionnels, en assurant l'interface avec les équipes IT, Data & IA et les partenaires externes.
La mission contribue à sécuriser les projets, à améliorer la qualité des solutions livrées et à favoriser leur adoption par les utilisateurs.
Contexte et enjeux
Le client s'appuie sur un écosystème numérique composé d'applications internes et de progiciels couvrant notamment la scolarité, la relation client, les concours, les accréditations et la formation.
La diversité de ces solutions et l'augmentation des volumes de données rendent nécessaires la fiabilisation des échanges entre systèmes, la maîtrise de la donnée et la production de reportings utiles aux directions opérationnelles et à la gouvernance.
La mission vise à renforcer les équipes internes par un profil AMOA capable de coordonner les parties prenantes métier et techniques, de sécuriser l'expression des besoins et d'accompagner la mise en œuvre de solutions adaptées aux usages du client.
Rôle et périmètre
L'AMOA intervient en appui de la maîtrise d'ouvrage interne et assure l'interface entre les directions métier, les équipes IT, Data & IA et les partenaires externes.
Il accompagne le projet de l'expression du besoin jusqu'à la mise en production, en veillant à l'alignement fonctionnel, à la qualité des livrables, à l'adoption des solutions et au respect des priorités.
- Objectifs de la mission
- Garantir une compréhension partagée des besoins, des priorités et des règles de gestion.
- Sécuriser le périmètre fonctionnel, les délais, les dépendances et la qualité des livrables.
- Fluidifier la coordination entre les directions métier et les équipes de réalisation.
- Assurer la conformité de la solution aux besoins exprimés et préparer son appropriation par les utilisateurs.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus, des applications et de la qualité des données.
- Missions principales
- Cadrer, recueillir, analyser et formaliser les besoins métier au moyen d'ateliers et d'entretiens.
- Cartographier les processus existants, identifier les irritants et proposer des scénarios d'amélioration.
- Rédiger et consolider les cahiers des charges fonctionnels, spécifications, règles de gestion, parcours utilisateurs et user stories.
- Contribuer à la priorisation du backlog, à la préparation des arbitrages et au suivi des dépendances et des risques.
- Participer aux cérémonies agiles et assurer la coordination fonctionnelle avec les équipes projet.
- Préparer et piloter la recette fonctionnelle : stratégie et cahiers de tests, suivi des anomalies, validation des corrections et procès-verbal de recette.
- Accompagner la conduite du changement : analyse d'impact, supports utilisateurs, communication, formation et aide à la prise en main.
- Produire les comptes rendus, tableaux de bord et livrables documentaires, et maintenir la documentation dans Confluence.
- Livrables attendus
- Notes de cadrage, comptes rendus d'ateliers et dossiers d'expression des besoins.
- Cartographies de processus, parcours utilisateurs, règles de gestion et analyses d'impact.
- Cahiers des charges, spécifications fonctionnelles, user stories et critères d'acceptation.
- Backlog priorisé, suivi des décisions, des risques, des dépendances et des actions.
- Stratégie de recette, cahiers de tests, suivi des anomalies, bilans et procès-verbaux de recette.
- Supports de communication, de formation et d'accompagnement des utilisateurs.
- Tableaux de bord d'avancement et documentation fonctionnelle maintenue à jour dans Confluence.
- #J-18808-Ljbffr
Consultant Assistant à maîtrise d'ouvrage (AMOA)-KS in Marseille employeur : KEONI CONSULTING
KEONI CONSULTING est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Toulouse où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en proposant des formations continues et des opportunités de croissance, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets significatifs dans le domaine de la sécurité des systèmes d'information, tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et convivial.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant Assistant à maîtrise d'ouvrage (AMOA)-KS in Marseille
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme KEONI CONSULTING cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour KEONI CONSULTING !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez KEONI CONSULTING et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez KEONI CONSULTING. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant Assistant à maîtrise d'ouvrage (AMOA)-KS in Marseille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour KEONI CONSULTING. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez KEONI CONSULTING
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel KEONI CONSULTING évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de KEONI CONSULTING et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
