En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets financiers et assurer la gouvernance du programme Vision Titres.
- Entreprise: Entreprise innovante dans le secteur financier avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, télétravail et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec de réelles opportunités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets clés dans le domaine financier.
- Qualifications: Expérience en gestion de programme et compétences en leadership.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Contexte Séniorité : Plus de 9 ans
Le/La Directeur de Programme & PMO structure, sécurise et pilote l'exécution du portefeuille de projets courant et du programme Vision Titres.
MISSIONS
- Sans management hiérarchique direct, il/elle agit en chef d'orchestre :
- Dans le cadre de la gestion du Plan Informatique Courant, prise en charge des instances d'animation au sein de l'entreprise ;
- Dans le cadre du Programme Titres, participation à la conception de la gouvernance du programme et préparation des instances décisionnelles clés pour le Comité Exécutif et les autres instances IT.
1. Animation du Portefeuille de Projet du PIA
- Préparer les instances : Comité d'Instruction des demandes et Comité d'Investissement SI et produire/consolider les supports de présentation (decks de gouvernance) en amont des réunions ;
- Rédiger les comptes-rendus officiels, consigner les décisions et suivre rigoureusement le plan d'action qui en découle dans Confluence ;
- Assurer le reporting auprès de différents interlocuteurs IT ;
- Alerter la DSI sur les dérives et proposer des actions correctives ;
- Assurer l'animation fonctionnelle et la collaboration avec les chefs de projets de la DSI et les équipes ;
- Accompagner, guider et faire monter en compétences les chefs de projet sur les standards de la méthode TEMPO ;
- Assurer le lien et la communication entre les différents chefs de projet et le métier.
2. Direction de Programme Titres
- Préparer les instances et produire/consolider les supports de présentation en amont des Comités de Pilotage IT et Métier ;
- Rédiger les comptes-rendus officiels, consigner les décisions et suivre rigoureusement le plan d'action qui en découle ;
- Alerter les sponsors sur les dérives et proposer des scénarios d'arbitrage clairs ;
- Construire le Master Plan (Gantt global) et suivre les jalons clés (Milestones) inter-projets ;
- Piloter le plan de charge ;
- Suivre le consommé budgétaire CAPEX/OPEX ;
- Analyser les écarts avec l'Earned Value Management ;
- Créer et mettre à disposition les modèles types (templates) de suivi d'avancement et de gestion des risques.
Profil candidat:
Compétences techniques
- Maîtrise parfaite du Cycle en V et des certifications associées : PMP/PMI ou Prince2 ;
- Excellente capacité de synthèse écrite et orale pour un public de direction (C-Level) ;
- Maîtrise avancée de MS Project, Planview, Clarity ou équivalents ;
- Maîtrise de la suite bureautique : PowerPoint et Excel.
Qualités personnelles
- Leadership d'influence : capacité à fédérer, engager et faire avancer des équipes sans aucun lien de subordination ;
- Diplomatie et écoute : savoir challenger les chefs de projet tout en maintenant une relation de confiance et de collaboration ;
- Rigueur et organisation : capacité à faire respecter des échéances de reporting strictes.
Directeur de Programme & PMO – domaine Finance & Titres employeur : KEONI CONSULTING
KEONI CONSULTING est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Toulouse où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en proposant des formations continues et des opportunités de croissance, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets significatifs dans le domaine de la sécurité des systèmes d'information, tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et convivial.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur de Programme & PMO – domaine Finance & Titres
✨Réseautage dans l'Innovation
Plongons dans les conférences et séminaires sur la gestion de l'innovation et la R&D. C'est là que tu pourras rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et, qui sait, croiser des recruteurs potentiels comme ceux de KEONI CONSULTING. N'hésite pas à te présenter et à parler de tes projets !
✨Engage-toi dans des Initiatives Collaboratives
Rejoins des groupes ou des projets collaboratifs centrés sur l'innovation, que ce soit sur des plateformes comme GitHub pour des projets open-source ou dans des hackathons. Cela te donnera non seulement de l'expérience pratique, mais renforcera aussi ton réseau. Les employeurs adorent voir des candidats qui s'investissent dans de telles initiatives!
✨Montre ta Passion avec un Portfolio Impulsif
Crée un portfolio qui met en avant tes projets d'innovation et de R&D. Partage tes contributions à des projets ou tes idées novatrices sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Cela peut vraiment attirer l’attention des recruteurs et montrer que tu es proactif dans le domaine.
✨Postule Directement chez KEONI CONSULTING
N'oublie pas de visiter le site de KEONI CONSULTING et d'explorer les opportunités. En postulant directement, tu te démarqueras des autres candidats. Montre-leur que tu es passionné par leur mission et que tu as des idées qui pourraient renforcer leur équipe d'innovation!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur de Programme & PMO – domaine Finance & Titres
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en R&D:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de parler de vos expériences passées. Mentionnez des projets spécifiques où vous avez contribué à des recherches ou à l'innovation. N'hésitez pas à détailler les résultats tangibles de votre travail pour montrer l'impact de vos contributions.
Soyez clair sur vos compétences en gestion de projet:Montrez-nous votre capacité à gérer des projets complexes ! Dans votre CV, mettez en avant des compétences comme la planification, l'analyse des risques et la gestion d'équipe. Des certifications en gestion de projet, si vous en avez, peuvent aussi renforcer votre candidature.
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, il est crucial que votre lettre de motivation démontre votre passion pour l'innovation et votre volonté d'apprendre. Parlez de ce qui vous attire chez KEONI CONSULTING et comment vous pouvez contribuer à leur vision de l'innovation.
Adaptation des documents à l’entreprise:Personnalisez votre CV et votre lettre de motivation pour KEONI CONSULTING. Utilisez des mots-clés de l'offre d'emploi et ayez un ton qui correspond à la culture de l'entreprise. Cela montre que vous avez fait vos recherches et que vous êtes vraiment intéressé par le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez KEONI CONSULTING
✨Préparez des exemples concrets de projets
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de pouvoir présenter des projets précédents sur lesquels vous avez travaillé. Préparez-vous à discuter des défis rencontrés, des solutions mises en place et des résultats obtenus. Ça montrera votre capacité à transformer des idées en réalisations concrètes!
✨Montrez votre maîtrise des outils d'innovation
Familiarisez-vous avec les outils et méthodologies utilisés dans la gestion de l'innovation, comme le design thinking ou la méthode Agile. Pendant l'entretien chez KEONI CONSULTING, n'hésitez pas à parler des outils que vous maîtrisez ou que vous aimeriez utiliser, cela pourra vraiment faire pencher la balance en votre faveur.
✨Mettez en avant votre capacité d'adaptation
Dans le monde rapide de l'innovation, s'adapter aux changements est crucial. Préparez des exemples montrant comment vous avez navigué dans des situations imprévues ou comment vous avez intégré des feedbacks. Les recruteurs chez KEONI CONSULTING chercheront des candidats capables de rebondir et d'évoluer rapidement.
✨Expliquez vos motivations et votre vision
En tant que candidat pour un poste à plein temps, il est important de montrer à KEONI CONSULTING que vous avez une vraie passion pour le domaine. Parlez de ce qui vous motive à travailler dans la gestion de l'innovation et de la R&D, et partagez votre vision du futur, notamment sur comment vous pourriez contribuer aux projets de l'entreprise.
