En un coup d'œil
- Missions: Définir et mettre en œuvre des stratégies d'automatisation des tests avec Ranorex.
- Entreprise: Entreprise innovante spécialisée dans la qualification logicielle.
- Avantages: Travail en mode Agile, collaboration avec des équipes dynamiques et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des possibilités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Impacte directement la qualité des logiciels tout en développant tes compétences techniques.
- Qualifications: Expérience en automatisation des tests et maîtrise de Ranorex.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Contexte
Dans le cadre des activités de qualification logicielle, la mission vise à définir, mettre en œuvre et maintenir une démarche d'automatisation des tests. La prestation est réalisée en mode Agile, en collaboration avec les équipes de qualification et les parties prenantes du projet. L'environnement d'automatisation repose notamment sur l'outil Ranorex.
Mission
Le consultant intervient pour concevoir la stratégie d'automatisation, développer et maintenir les tests automatisés, préparer les données nécessaires à leur exécution et mettre les automates à la disposition des équipes de qualification. Il veille à la pertinence des scénarios automatisés, à la fiabilité des scripts et à la bonne appropriation de la solution par les utilisateurs.
Activités principales :
- Analyser les besoins de qualification et évaluer la pertinence de l'automatisation des cas de test.
- Définir la stratégie d'automatisation ainsi que la planification des travaux.
- Concevoir, développer, exécuter et maintenir les tests automatisés.
- Définir, constituer et maintenir les jeux de données utilisés en entrée des automates.
- Paramétrer Ranorex et documenter la configuration mise en place.
- Mettre les automates à la disposition des équipes de qualification et accompagner leur prise en main.
- Participer aux rituels Agile, partager l'avancement, signaler les risques et contribuer à l'amélioration continue.
- Garantir la traçabilité, la réutilisabilité et la maintenabilité des tests automatisés.
Livrables attendus :
- Stratégie et planification des tests automatisés.
- Paramétrage de Ranorex et documentation associée.
- Jeux de données nécessaires à l'exécution des tests.
- Cahier d'usage des automates.
- Tests automatisés opérationnels, maintenus et mis à disposition des équipes de qualification.
Profil candidat :
Consultant en automatisation de niveau intermédiaire à confirmé, disposant d'une expérience significative dans l'automatisation des tests logiciels. Le profil recherché est autonome, rigoureux et organisé, tout en étant capable de collaborer étroitement avec les équipes de qualification. Il sait proposer des solutions adaptées, documenter ses travaux et accompagner les utilisateurs dans l'exploitation des automates.
Compétences requises :
- Maîtrise des méthodes, principes et bonnes pratiques d'automatisation des tests.
- Expérience dans la conception, le développement et la maintenance de scripts de tests automatisés.
- Maîtrise ou bonne connaissance de Ranorex et de son paramétrage.
- Capacité à définir des jeux de tests et des jeux de données pertinents.
- Connaissance des processus de qualification et du cycle de vie des tests logiciels.
- Bonne compréhension des méthodes Agile et aptitude à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Capacités d'analyse, de diagnostic, de documentation et de résolution de problèmes.
- Qualités rédactionnelles, sens de la communication et aptitude au transfert de connaissances.
Consultant en automatisation des tests- RANONEX employeur : KEONI CONSULTING
KEONI CONSULTING est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Toulouse où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en proposant des formations continues et des opportunités de croissance, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets significatifs dans le domaine de la sécurité des systèmes d'information, tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et convivial.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant en automatisation des tests- RANONEX
✨Explore les salons et événements spécialisés
Les salons de l’automatisation et des systèmes de contrôle sont l’endroit idéal pour rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et découvrir des opportunités cachées. Pense à t’inscrire à des événements comme le Forum Automatisme ou le Salon Global Industrie, où tu peux non seulement élargir ton réseau, mais aussi te faire connaître par des entreprises comme KEONI CONSULTING.
✨Plonge dans les communautés en ligne
Rejoins des forums et des groupes LinkedIn dédiés à l'automatisation et aux systèmes de contrôle. Ces espaces sont parfaits pour poser des questions, partager tes projets et te faire remarquer par des recruteurs. C’est aussi un excellent moyen de rester à jour sur les tendances et technologies. Qui sait, une discussion bien placée pourrait t'ouvrir les portes de KEONI CONSULTING !
✨Participe à des projets collaboratifs
Travailler sur des projets collaboratifs ou open source te permettra non seulement de renforcer tes compétences, mais aussi de démontrer ton expertise aux yeux des recruteurs. Mettez en avant tes réalisations sur des plateformes comme GitHub, c'est un super moyen de te distinguer lors des candidatures avec KEONI CONSULTING.
✨N’hésite pas à postuler directement
Si tu as une entreprise en tête comme KEONI CONSULTING, ne te contente pas d'attendre que l'annonce arrive chez toi. Ouvre leur site web et postule directement ! En montrant ton intérêt proactif, tu te démarques des autres candidats. En plus, vérifie si des sections comme 'Opportunités de carrière' ont des postes qui ne sont pas encore publiés.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant en automatisation des tests- RANONEX
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Quand tu écris ton CV pour un poste dans l'automatisation et les systèmes de contrôle, il est super important de lister tes compétences techniques. Parle des logiciels que tu maîtrises, comme MATLAB ou LabVIEW, et mentionne tes expériences avec des projets concrets que tu as réalisés. Ça montre que tu sais de quoi tu parles !
N'hésite pas à ajouter des projets pertinents:Si tu as travaillé sur des projets d'automatisation, que ce soit dans le cadre de tes études ou dans un précédent emploi, n'oublie pas de les inclure dans ta candidature. Présente-les de manière succincte dans une section dédiée de ton CV, en soulignant les résultats obtenus et les compétences que tu as développées.
Raconte ta motivation dans ta lettre de motivation:Pour un poste à plein temps, il faut absolument que ta lettre de motivation se démarque. Raconte-nous pourquoi tu es passionné par l'automatisation et les systèmes de contrôle, et comment ce poste chez KEONI CONSULTING va t'aider à grandir professionnellement. Sois sincère et mets en avant ce qui te rend unique !
Soigne la présentation de ton dossier:En automatisation, la précision est clé. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient bien organisés et sans fautes. Parfois, un petit détail fait toute la différence. Une belle présentation reflète non seulement ta personnalité mais aussi ton sérieux pour le poste chez KEONI CONSULTING.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez KEONI CONSULTING
✨Maîtriser les outils d'automatisation
Il est crucial de montrer ta familiarité avec les outils comme PLC, SCADA ou des logiciels d'automatisation. Prépare-toi à discuter de projets précédents où tu as utilisé ces technologies, et n'hésite pas à préparer des exemples concrets de tes réalisations.
✨Résoudre des problèmes techniques
Attends-toi à des questions techniques où tu devras démontrer ta capacité à résoudre des problèmes d'automatisation. Parfois, ils pourraient te donner un scénario et te demander comment tu aborderais la situation. Sois prêt à expliquer ton raisonnement étape par étape.
✨Mettre en avant ta passion
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent aussi des candidats passionnés par le secteur. Sois prêt à partager pourquoi l'automatisation et les systèmes de contrôle te passionnent, et comment tu te tiens à jour avec les dernières tendances de l'industrie.
✨Démontrer ta capacité à travailler en équipe
Dans cet environnement, le travail en équipe est souvent essentiel. Prépare quelques exemples montrant comment tu as collaboré avec d'autres ingénieurs ou techniciens dans le passé. Cela montrera que tu es non seulement compétent techniquement, mais aussi un bon communicateur.
