En un coup d'œil
- Missions: Accompagner la Pilote SI dans l'organisation et le suivi des projets Power BI.
- Entreprise: Groupe dynamique à Paris, axé sur l'innovation et la collaboration.
- Avantages: Rémunération compétitive, environnement stimulant et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste à pourvoir dès juillet 2024 avec un TJM attractif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez les décisions grâce à vos compétences en data.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en informatique ou domaine similaire, expérience en gestion de projet souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 63990 - 78210 € par an.
Contexte : Dans le cadre d'une démarche transverse Groupe, la Pilote SI Transverse Data souhaite disposer d'une vision consolidée de l'ensemble des cas d'usage Power BI portés par les métiers. L'objectif est d'organiser le recensement des besoins, de centraliser les entrants métiers, de structurer un portefeuille de demandes partagé et de mettre en place un suivi permettant d'assurer le pilotage de cette activité dans la durée. Pour mener ces travaux, le client recherche un consultant à dominante organisation, coordination et pilotage, capable d'accompagner la Pilote SI Transverse Data dans l'animation de la démarche et la mobilisation des différents acteurs métiers et SI. Une expérience sur des projets de déploiement Power BI est recommandée.
MISSIONS :
- Assister la Pilote SI Transverse Data dans le pilotage opérationnel de la démarche.
- Organiser et coordonner les travaux de recensement des cas d'usage.
- Préparer et animer les ateliers avec les interlocuteurs métiers et SI.
- Collecter, formaliser et consolider les besoins exprimés.
- Aider à chiffrer l'ensemble de ces besoins.
- Structurer et maintenir le portefeuille des demandes Power BI.
- Assurer le suivi des actions, échéances et contributions des parties prenantes.
- Produire les indicateurs d'avancement et les reportings de pilotage.
- Préparer les supports destinés aux instances de gouvernance et aux comités de suivi.
COMPÉTENCES REQUISES :
- Pilotage de projets SI transverses et coordination de multiples parties prenantes.
- Recueil, analyse, formalisation et priorisation des besoins métiers.
- Animation d'ateliers, de réunions de travail et de comités de suivi.
- Structuration et gestion d'un portefeuille de demandes ou de cas d'usage.
- Estimation des charges, contribution au chiffrage et planification des travaux.
- Suivi des actions, des risques, des dépendances, des échéances et des niveaux d'avancement.
- Production de tableaux de bord, d'indicateurs de pilotage et de supports de gouvernance.
- Bonne connaissance de l'écosystème Power BI et des enjeux liés au déploiement de solutions décisionnelles.
- Compréhension des problématiques Data, de gouvernance des données et de qualité des données.
- Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs, notamment Excel, PowerPoint, Teams et SharePoint.
- Excellentes capacités rédactionnelles, de synthèse et de communication.
PROFIL REQUIS :
- Formation supérieure de niveau Bac+5 en informatique, systèmes d'information, data, management de projet ou domaine équivalent.
- Expérience confirmée en gestion de projet MOE, assistance au pilotage SI ou coordination de projets Data/BI.
- Expérience souhaitée sur des projets de déploiement, de gouvernance ou d'accompagnement Power BI.
- Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers, techniques et décisionnels.
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et aptitude à gérer plusieurs sujets en parallèle.
- Leadership transversal, diplomatie, pédagogie et capacité à fédérer sans lien hiérarchique.
- Esprit d'analyse, orientation résultats et force de proposition.
- Une certification en gestion de projet ou sur l'écosystème Microsoft Power BI constitue un atout.
INFOS :
- Localisation : PARIS
- TJM : 500€
- Max CDD/CDI : 2000€-4000€
- Date de démarrage : 01/07/2024
Chef De Projet MOE Niveau - Pilote SI accompagnement Power BI employeur : KEONI CONSULTING
KEONI CONSULTING est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Toulouse où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en proposant des formations continues et des opportunités de croissance, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets significatifs dans le domaine de la sécurité des systèmes d'information, tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et convivial.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef De Projet MOE Niveau - Pilote SI accompagnement Power BI
✨Réseautage dans l'Innovation
Plongons dans les conférences et séminaires sur la gestion de l'innovation et la R&D. C'est là que tu pourras rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et, qui sait, croiser des recruteurs potentiels comme ceux de KEONI CONSULTING. N'hésite pas à te présenter et à parler de tes projets !
✨Engage-toi dans des Initiatives Collaboratives
Rejoins des groupes ou des projets collaboratifs centrés sur l'innovation, que ce soit sur des plateformes comme GitHub pour des projets open-source ou dans des hackathons. Cela te donnera non seulement de l'expérience pratique, mais renforcera aussi ton réseau. Les employeurs adorent voir des candidats qui s'investissent dans de telles initiatives!
✨Montre ta Passion avec un Portfolio Impulsif
Crée un portfolio qui met en avant tes projets d'innovation et de R&D. Partage tes contributions à des projets ou tes idées novatrices sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Cela peut vraiment attirer l’attention des recruteurs et montrer que tu es proactif dans le domaine.
✨Postule Directement chez KEONI CONSULTING
N'oublie pas de visiter le site de KEONI CONSULTING et d'explorer les opportunités. En postulant directement, tu te démarqueras des autres candidats. Montre-leur que tu es passionné par leur mission et que tu as des idées qui pourraient renforcer leur équipe d'innovation!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef De Projet MOE Niveau - Pilote SI accompagnement Power BI
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en R&D:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de parler de vos expériences passées. Mentionnez des projets spécifiques où vous avez contribué à des recherches ou à l'innovation. N'hésitez pas à détailler les résultats tangibles de votre travail pour montrer l'impact de vos contributions.
Soyez clair sur vos compétences en gestion de projet:Montrez-nous votre capacité à gérer des projets complexes ! Dans votre CV, mettez en avant des compétences comme la planification, l'analyse des risques et la gestion d'équipe. Des certifications en gestion de projet, si vous en avez, peuvent aussi renforcer votre candidature.
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, il est crucial que votre lettre de motivation démontre votre passion pour l'innovation et votre volonté d'apprendre. Parlez de ce qui vous attire chez KEONI CONSULTING et comment vous pouvez contribuer à leur vision de l'innovation.
Adaptation des documents à l’entreprise:Personnalisez votre CV et votre lettre de motivation pour KEONI CONSULTING. Utilisez des mots-clés de l'offre d'emploi et ayez un ton qui correspond à la culture de l'entreprise. Cela montre que vous avez fait vos recherches et que vous êtes vraiment intéressé par le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez KEONI CONSULTING
✨Préparez des exemples concrets de projets
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de pouvoir présenter des projets précédents sur lesquels vous avez travaillé. Préparez-vous à discuter des défis rencontrés, des solutions mises en place et des résultats obtenus. Ça montrera votre capacité à transformer des idées en réalisations concrètes!
✨Montrez votre maîtrise des outils d'innovation
Familiarisez-vous avec les outils et méthodologies utilisés dans la gestion de l'innovation, comme le design thinking ou la méthode Agile. Pendant l'entretien chez KEONI CONSULTING, n'hésitez pas à parler des outils que vous maîtrisez ou que vous aimeriez utiliser, cela pourra vraiment faire pencher la balance en votre faveur.
✨Mettez en avant votre capacité d'adaptation
Dans le monde rapide de l'innovation, s'adapter aux changements est crucial. Préparez des exemples montrant comment vous avez navigué dans des situations imprévues ou comment vous avez intégré des feedbacks. Les recruteurs chez KEONI CONSULTING chercheront des candidats capables de rebondir et d'évoluer rapidement.
✨Expliquez vos motivations et votre vision
En tant que candidat pour un poste à plein temps, il est important de montrer à KEONI CONSULTING que vous avez une vraie passion pour le domaine. Parlez de ce qui vous motive à travailler dans la gestion de l'innovation et de la R&D, et partagez votre vision du futur, notamment sur comment vous pourriez contribuer aux projets de l'entreprise.
