En un coup d'œil
- Missions: Gérer un site de méthanisation et optimiser sa performance technique et économique.
- Entreprise: Keon, leader dans le développement durable et la méthanisation.
- Avantages: Formation complète, mobilité nationale et opportunités d'évolution de carrière.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec une équipe passionnée par l'innovation écologique.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un avenir durable tout en développant vos compétences techniques et managériales.
- Qualifications: Diplôme en environnement ou domaine équivalent, expérience en gestion souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Keon a pris des participations majoritaires et minoritaires dans 14 sites de méthanisation déjà, ce nombre allant croitre avec les années.
La stratégie de Keon est de développer de zéro des sites de méthanisation ou d’acquérir des sites existants nécessitant ou pas des travaux, puis d’exploiter, maintenir, faire évoluer ces sites pour en maximiser la durabilité, et produire le maximum de biométhane, bio CO2, bio fertilisant.
Dans ce cadre, l’équipe d’exploitation-production de Keon se structure et ouvre un poste de responsable de site, avec une période de formation préalable à la prise en charge d’un site.
Après une période de formation permettant d’acquérir les outils et méthodes KEON, prendre en charge un site de méthanisation pour en assurer le pilotage technique et économique
Point clé : le poste propose une mobilité nationale afin que vous puissiez prendre la responsabilité de nos nouveaux sites.
Responsabilités Clés
Période de formation (durée de l’ordre de 4 à 5 mois)
- En étant affecté par rotation sur plusieurs sites, être formé aux spécificités de la méthanisation et aux techniques d’exploitation KEON
- Participer à la vie de l’équipe des sites et aux différents rituels
- Contribuer aux opérations d’exploitation quotidiennes
- Être formé et utiliser les outils informatiques et de reporting groupe
- Mener des projets ou études spécifiques relatives à l’optimisation du fonctionnement des sites de méthanisation
- Puis, En Tant Que Responsable De Site
- Manager l’équipe : organisation du travail, réunions quotidiennes, plannings/astreintes, développement des compétences, contribution au recrutement.
- Piloter la performance du site : supervision globale de l’unité, suivi KPI, anticipation des dérives, coordination avec les fonctions support.
- Garantir la maintenance & l’amélioration continue : plan de maintenance, suivi équipements/énergie, pilotage prestataires, propositions d’optimisation.
- Gérer intrants & épandages : planification multi-mois, suivi contrats, pilotage réception/rations, gestion digestat & plans/conventions d’épandage.
- Assurer le pilotage administratif & budgétaire : suivi budget/performance, traçabilité, outils SI, certifications (ex. RED III).
- Porter le cadre HSE / réglementaire : contrôles réglementaires, dossier ICPE, rapports annuels, agrément sanitaire.
- Représenter le site : relations internes groupe + acteurs locaux (agriculteurs, ETA, voisinage, élus/administrations), détection opportunités locales.
- Indicateurs De Performance
- Absence d’accidents
- Ambiance et stabilité de l’équipe
- Niveau de production (Cmax)
- Taux de pannes des équipements
- Performances financières du site (Ebitda)
- Profil Recherché
Formation
- de bac + 2 avec une première expérience à bac + 5 Spécialité en environnement, agricole ou équivalent (énergie, génie industriel, …).
- La connaissance du secteur biométhane ou des process industriels serait un plus.
- Techniques
- Connaissance du process de méthanisation : biologie, physique, chimique, …
- Connaissance des équipements (pompes, agitateurs, automatismes, ...)
- Maîtrise des interventions techniques de base
- Connaissance de l’éco système agricole
- Connaissances des normes sécurité, ICPE et environnementales
- Pratique des outils informatiques et de la suite Office
- Managériales
- Coordination d’équipe et de prestataires
- Pratique du fonctionnement transversal avec les services groupe
- Leadership, capacité à convaincre et à emmener son équipe.
- Bonne communication
- Gestion
- Suivi et analyse des performances
- Aptitude à faire un reporting régulier
- Capacité à proposer et à déployer des plans d’amélioration.
- Comportementales
- Rigueur, autonomie
- Capacité à organiser, à anticiper et à gérer des difficultés
- Curiosité, écoute et pédagogie
Après une expérience réussie de responsable d’un site, et selon les opportunités, le titulaire pourra aspirer à évoluer en prenant en en charge un autre site ou une fonction au sein de la structure KEON.
#J-18808-Ljbffr
Responsable de site méthanisation - graduate (H/F) in Surgères employeur : KEON
Rejoindre KEON en tant que Responsable de site, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et la durabilité dans le secteur de la méthanisation. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où la sécurité et le bien-être des employés sont prioritaires, ainsi que des opportunités de développement professionnel grâce à des formations continues. Située dans un cadre dynamique, notre équipe bénéficie d'une culture d'entreprise axée sur la cohésion et l'amélioration continue, tout en profitant d'avantages tels que des congés généreux et des primes d'astreinte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de site méthanisation - graduate (H/F) in Surgères
✨Mise en avant de votre expérience pratique
Dans l'ingénierie agricole, les employeurs adorent voir ce que vous avez réellement fait sur le terrain. Si vous avez réalisé des projets dans votre formation ou lors de stages, n'hésitez pas à les mettre en avant lors des entretiens. Montrez comment vos compétences peuvent directement contribuer à des solutions concrètes dans le monde agricole.
✨Réseau dans les événements agricoles
Participez aux salons agricoles et aux foires professionnelles pour rencontrer des recruteurs et des professionnels du secteur. C'est dans ces événements que vous pourrez créer des connexions sérieuses et des opportunités d’embauche. Pensez à vous préparer des pitchs courts pour présenter vos compétences rapidement et efficacement !
✨Valorisation de votre présence en ligne
Sur les plateformes comme LinkedIn, partagez des articles ou des études de cas concernant des innovations en agriculture. Cela montre non seulement votre intérêt pour le domaine, mais aussi votre expertise. Cela peut attirer l'attention de recruteurs comme ceux de KEON qui cherchent des candidats passionnés et informés.
✨Candidature proactive
N'attendez pas seulement que les offres s'affichent ! Allez directement sur le site de KEON et proposez votre candidature même si aucune annonce n'est publiée. Si vous montrez votre motivation pour le travail, cela peut faire une grande différence. Soyez audacieux et démarquez-vous !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de site méthanisation - graduate (H/F) in Surgères
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets techniques:Dans le domaine de l'ingénierie agricole, il est essentiel de montrer tes compétences techniques. Mentionne des projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé, que ce soit à l'école ou lors de stages. N'hésite pas à inclure les résultats que tu as obtenus grâce à ton travail.
Utilise un CV orienté résultats:Pour un poste à plein temps en ingénierie agricole, ton CV doit mettre en avant des réalisations concrètes. Utilise des chiffres et des données pour illustrer tes compétences, comme l'augmentation de la production, la réduction des coûts, ou des améliorations d'efficacité. Ça peut vraiment faire la différence pour KEON.
Rédige une lettre de motivation engagée:Ta lettre doit refléter ta passion pour l'ingénierie agricole et pourquoi tu souhaites travailler chez KEON. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en rejoignant l'équipe. Une touche personnelle peut vraiment attirer l'attention des recruteurs.
Soigne la présentation de ton dossier de candidature:Dans les domaines techniques comme celui-ci, la clarté et la structure sont primordiales. Assure-toi que ton dossier (CV et lettre) est bien organisé, facile à lire et sans fautes. Utilise des sections bien définies et des bullet points pour rendre le tout plus digestible pour les recruteurs chez KEON.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez KEON
✨Prépare-toi à parler de technologie agricole
Dans l’ingénierie agricole, des outils comme les logiciels de modélisation et les systèmes de gestion agricole sont souvent au cœur des projets. Sois prêt à discuter de tes expériences avec ces technologies, et surtout, n’hésite pas à donner des exemples concrets de tes réalisations antérieures.
✨Maîtrise tes compétences en analyse de données
L’analyse de données est cruciale dans ce domaine, que ce soit pour optimiser les rendements ou développer des processus d'irrigation. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des études de cas ou des projets passés où tu as dû utiliser des compétences en statistiques ou en analyse de données.
✨Montre ta passion pour l'agriculture durable
Les entreprises comme KEON recherchent souvent des candidats qui partagent leurs valeurs en matière de durabilité. Assure-toi de montrer ton engagement envers les pratiques agricoles durables et expliques comment tu envisages d'intégrer cette passion dans ton rôle.
✨Sois prêt à parler de travail en équipe
Travailler en ingénierie agricole, c'est souvent collaborer avec des agronomes, des techniciens et d'autres ingénieurs. Prépare quelques exemples de projets où tu as dû collaborer efficacement, en mettant en avant tes compétences en communication et ta capacité à travailler en équipe.
